В предлагаемом справочнике рассматриваются ключевые вопросы организации кадровой работы предприятия (организации, учреждения) любой формы собственности. Материал справочника излагается системно, на основе новой редакции Трудового кодекса РФ, вступившей в действие с 7 октября 2006 года.
ISBN: 978-5-476-00568-1
Издательство:
ГроссМедиа
Дата выхода: октябрь 2007
В учебном пособии раскрываются концептуальные и методические рекомендации по формированию кадровой политики организации на основе имеющегося отечественного и зарубежного опыта. Для студентов и аспирантов, обучающихся по управленческим специальностям, слушателей системы послевузовского образования и различных курсов переподготовки и повышения квалификации, всех, кто интересуется проблемами...
ISBN: 978-985-491-086-4
Издательство:
БГУ
Дата выхода: декабрь 2011
Данное издание представляет собой сборник образцов кадровых документов торговых предприятий. В книгу включены образцы трудовых договоров, должностные инструкции работников торговли, инструкции по охране труда, образцы приказов об увольнении и записей в трудовую книжку. Пособие рассчитано на руководителей, работников кадровых отделов предприятий торговли.
ISBN: 5-94909-335-6
Издательство:
Приор
Дата выхода: январь 2004
Рассмотрено состояние кадрового потенциала строительной отрасли России и мероприятия по ее обеспечению квалифицированными специалистами - выпускниками архитектурно-строительных вузов и строительных факультетов. С помощью социологического опроса трех категорий респондентов - руководителей строительных организаций, молодых специалистов и студентов выпускных курсов вузов, входящих в АСВ, - в...
ISBN: 978-5-7264-0863-7
Издательство:
МГСУ
Дата выхода: январь 2014
В учебнике авторы последовательно рассматривают теоретические аспекты кадровой политики персонала применительно к существующим в России формам и методам организации трудовой деятельности и трудовых отношений в соответствии с действующим гражданским и трудовым законодательством Российской Федерации. Издание четко структурировано, содержит обширный иллюстративный материал и практические примеры....
ISBN: 978-5-9916-3043-6
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: октябрь 2013
В учебнике авторы последовательно рассматривают теоретические аспекты кадровой политики персонала применительно к существующим в России формам и методам организации трудовой деятельности и трудовых отношений в соответствии с действующим гражданским и трудовым законодательством Российской Федерации. Издание четко структурировано, содержит обширный иллюстративный материал и практические примеры....
ISBN: 978-5-9916-9285-4
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: октябрь 2016
Это практическое руководство для бухгалтеров и других работников, которые занимаются непрофильным для них кадровым делом, посвящено острой и актуальной теме решения кадровых вопросов без кадровика. Ведь, как известно, мало знать назубок правила и законы, надо уметь их применить на практике. Кто оплачивает бланк трудовой книжки, работник или работодатель? Обязано ли руководство отпускать беременную...
ISBN: 978-5-699-54007-5
Издательство:
Эксмо
Дата выхода: июль 2012
Рассматриваются принципы и направления кадровой политики организации, этапы ее формирования, концепции кадровой политики, а также направления реализации кадровой стратегии. Раскрывается сущность стратегического управления персоналом организации как составная часть стратегического управления организации. Дана характеристика субъекта и объекта. А также структурно-функциональные особенности...
ISBN: 978-5-9988-0761-9
Издательство:
РГ-пресс
Дата выхода: январь 2019
Практическое пособие содержит актуальные методические рекомендации по оформлению приказов, проекты которых готовятся кадровой службой и другими сотрудниками организаций, ведущими кадровое и общее делопроизводство, а также примеры заполнения форм приказов, для которых не существует унифицированных форм. Рекомендации основаны на положениях нормативных правовых и методических документов, трудового...
ISBN: 978-5-16-002949-8
Издательство:
Инфра-М
Дата выхода: февраль 2007
Эта книга, в отличие от подобных, написана не теоретиками кадрового дела, а профессионалами-практиками. Они добыли свои знания, перелопатив горы документов и изучив бездну правовых норм, отшлифовали свои знания в работе и испытали их в судебных прениях. Вспоминая себя на месте новичков кадровой работы, авторы делятся с читателями проверенным опытом, который поможет: • молодым менеджерам — поставить...
ISBN: 978-5-379-01410-0
Издательство:
Сибирское университетское издательство
Дата выхода: август 2009
В учебном пособии на базе последних научных исследований излагаются теоретико-методологические и организационно-методические основы кадрового менеджмента организаций. Подробно проанализирована эволюция идей зарубежных и отечественных исследователей в области управления персоналом. Рассмотрены основные проблемы становления модели кадрового менеджмента в России, предложены пути их решения....
ISBN: 978-5-222-12053-8
Издательство:
Феникс
Дата выхода: сентябрь 2007
Уникальное издание, впервые в полном объеме освещающее кадровую работу на государственной гражданской службе. Кто может быть принят на государственную гражданскую службу, каким образом ведется реестр гражданских служащих государственного органа, какова специфика проведения аттестации на госслужбе - эти и многие другие вопросы подробно рассмотрены в книге. Особое внимание авторы уделяют...
ISBN: 5-7709-0429-1
Издательство:
МЦФЭР
Дата выхода: август 2006
Освещаются различные стороны организации и деятельности государственной гражданской службы Российской Федерации в условиях проводимой в стране административной реформы и в связи с новыми требованиями, предъявляемыми к органам государственной власти и управления.
ISBN: 978-5-7729-0572-2
Издательство:
РАГС
Дата выхода: ноябрь 2010
Изменения в Трудовом кодексе РФ усилили защищенность работников. В связи с этим в настоящее время работодателю стало сложнее работать. Трудовое законодательство РФ обязывает работодателя документально оформлять отношения с работников в частности: оформить трудовой договор и приказ о приеме на работу, вести учет времени, отработанного каждым работником, ежегодно утверждать графики отпусков и т. п....
ISBN: 978-5-222-13432-0
Издательство:
Феникс
Дата выхода: апрель 2008
В книге рассмотрены основные аспекты работы кадровой службы, вопросы надзора и соблюдения законодательства о труде. Большое внимание уделяется составлению документов личного характера: резюме, заявлений и так далее. Книга дает основные знания в области трудового законодательства и документационного обеспечения управления, формирования навыков деловой культуры. Учтены изменения в Трудовом кодексе...
ISBN: 5-365-00665-8
Издательство:
Омега-Л
Дата выхода: октябрь 2006
В данном издании проанализированы и обобщены и практические вопросы современного кадрового делопроизводства. Издание содержит профессиональные рекомендации по составлению, применению, хранению документов кадровой службы с учетом последних изменений Трудового кодекса РФ и действующих на территории Российской Федерации общегосударственных нормативно-методических материалов, регламентирующих...
ISBN: 978-5-8041-0340-9
Издательство:
Книжный мир
Дата выхода: сентябрь 2008
В новом издании систематизированы образцы и типовые формы документов, при помощи которых получают юридическое оформление основные виды трудовых правоотношений. Приводятся подготовленные на основе современного законодательства образцы трудовых договоров с различными категориями работников (руководителем организации, главным бухгалтером, руководителем структурного подразделения, иными...
ISBN: 978-5-89194-659-0
Издательство:
Издательство Тихомирова М.Ю.
Дата выхода: январь 2013