Книга, ставшая классикой кадрового менеджмента. Рассказывает об уникальной системе наведения и поддержания порядка в трудовых коллективах. Для кадровиков и менеджеров всех уровней.
ISBN: 978-5-91180-990-4
Издательство:
Питер
Дата выхода: январь 2009
Книга «Дифференцируйся или умирай!», написанная Джеком Траутом в соавтор-стве со Стивом Ривкиным, входит в новую серию издательства «Питер», адресованную российским бизнесменам и руководителям высшего звена. Эта работа логически развивает идеи позиционирования Траута. Десятки переиз-даний этой книги на многих языках мира свидетельствуют о непреходящей актуальности темы. В самом деле, авторы...
ISBN: 5-469-01170-4
Издательство:
Питер
Дата выхода: август 2005
В мире интернет-маркетинга произошел переворот. Принципы новой экономической модели бизнеса сформулировал главный редактор прославленного журнала Wired, писатель и журналист Крис Андерсон. Его идеи поражают воображение. Теория Криса уже собрала "под свои знамена" тысячи активных сторонников и получила множество восторженных отзывов специалистов. Книгу непременно стоит прочитать руководителям...
ISBN: 978-5-91657-498-2
Издательство:
Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: сентябрь 2012
Крис Андерсон открыл золотую жилу. Суть открытия проста — современная дистрибуция заточена под торговлю популярными товарами и неэффективна. Спрос на малоизвестные продукты так мал, что делает бессмысленным их производство и распространение. Но суммарная стоимость малоизвестных товаров в миллионы раз превышает стоимость хитов. А когда каждый потребитель может найти информацию о любом товаре—...
ISBN: 978-5-9626-0370-4
Издательство:
Вершина
Дата выхода: январь 2008
Эта книга для мам, которым не хватает 24 часов в сутках, чтобы успеть сделать все, что хотелось бы. Я уверена, что вы сумеете стать замечательной мамой, любимой женщиной, талантливым человеком, незаменимым сотрудником и внимательным другом одновременно. Вы наверняка поможете вашему малышу правильно развиваться и навсегда избавитесь от чувства вины за то, что вы что-то не успеваете или недостаточно хорошо...
ISBN: 978-617-00-1260-9
Издательство:
Основа
Дата выхода: июнь 2012
Владимир Никонов — «российский Цукерберг», совладелец крупнейшей соцсети для психологов Молодой миллионер, разбогатевший исключительно при помощи своего интеллекта и современных интернет-технологий. Кандидат технических наук. Постоянно путешествует по всему миру со своей женой и двумя маленькими дочерьми. Эту книгу можно начинать читать с любой страницы. Какую бы задачу вы ни ставили перед собой...
ISBN: 978-5-370-04072-6
Издательство:
Омега-Л
Дата выхода: январь 2017
Владимир Никонов — «российский Цукерберг», совладелец крупнейшей соцсети для психологов Молодой миллионер, разбогатевший исключительно при помощи своего интеллекта и современных интернет-технологий. Кандидат технических наук. Постоянно путешествует по всему миру со своей женой и двумя маленькими дочерьми. Эту книгу можно начинать читать с любой страницы. Какую бы задачу вы ни ставили перед собой...
ISBN: 978-5-370-04357-4
Издательство:
Омега-Л
Дата выхода: ноябрь 2017
Этот дневник-планировщик - уникальная разработка автора бестселлеров по саморазвитию Ицхака Пинтосевича. Помогает правильно распределить свое время, обозначить цели и добиться их выполнения. Дневник-планировщик является "практическим пособием" к книге-тренингу "ПОЛНЫЙ КОНТРОЛЬ! Тайм-менеджмент нового поколения за 30 дней".
ISBN: 978-5-699-68574-5
Издательство:
Эксмо
Дата выхода: ноябрь 2013
Этот дневник поможет Вам стать героем вашей собственной жизни. Он создан, чтобы Вы поставили себе действительно важные цели, дошли до конца и победили. Он будет помогать в пути, и даже если Вы собьётесь, «Дневник эффективности» поможет вернуться на дорогу. Вам не надо расписывать свой день по минутам. Для успеха понадобится выполнять лишь три важных задачи в день, ставить цели, которые укладываются...
ISBN: 978-5-9614-3388-3
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: март 2020
Что это? Это инструмент личной эффективности, разработанный известным бизнес-тренером Алексом Левитасом на основе рекомендаций американского мультимиллионера Джека Кэнфилда. Известно, что, стоит начать за чем-нибудь следить, как этот параметр улучшается. Потому что вы уделяете ему внимание. Так уделите же внимание собственным успехам! Как работает этот дневник? Вы каждый день записываете свои...
ISBN: 978-5-91657-276-6
Издательство:
Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: ноябрь 2013
Книга учит как заложить прочный фундамент правильной психологической установки, насколько ценно здоровое представление о себе и как его создать, как ставить цели и мотивировать их достижение.
ISBN: 985-438-729-1
Издательство:
Попурри
Дата выхода: декабрь 1999
Цитата Этой книгой мы хотели положить начало революции, революции в сфере сильных сторон личности. В сердце этой революции лежит простой лозунг: успешная компания должна не только принять факт уникальности каждого сотрудника, но и пользоваться ею себе во благо. (Маркус Бакингем и Дональд Клифтон ,авторы книги "Добейся максимума") О чем книга О том, как грамотно осуществлять отбор...
ISBN: 978-5-9614-1784-5
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: февраль 2012
Автор книги — Дональд Клифтон, один из ведущих мировых специалистов по лидерству и руководству, — считает, что современный корпоративный мир стоит на пороге революции, призванной разрушить традиционную модель организационного менеджмента и утвердить новый порядок — управление компанией на основе сильных сторон ее сотрудников. По данным исследования, проведенного Институтом Гэллапа, лишь 20%...
ISBN: 978-5-9614-5971-5
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: сентябрь 2016
Цитата Этой книгой мы хотели положить начало революции, революции в сфере сильных сторон личности. В сердце этой революции лежит простой лозунг: успешная компания должна не только принять факт уникальности каждого сотрудника, но и пользоваться ею себе во благо. (Маркус Бакингем и Дональд Клифтон ,авторы книги "Добейся максимума") О чем книга О том, как грамотно осуществлять отбор сотрудников и...
ISBN: 978-5-9614-4308-0
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: декабрь 2012
Авторы книги - Маркус Бакингем и Дональд Клифтон, одни из ведущих мировых специалистов по лидерству и руководству, - считают, что современный корпоративный мир стоит на пороге революции, призванной разрушить традиционную модель организационного менеджмента и утвердить новый порядок - управление компанией на основе сильных сторон ее сотрудников. По данным исследования, проведенного Институтом Гэллапа,...
ISBN: 978-5-9614-5133-7
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: март 2015
Цитата Этой книгой мы хотели положить начало революции, революции в сфере сильных сторон личности. В сердце этой революции лежит простой лозунг: успешная компания должна не только принять факт уникальности каждого сотрудника, но и пользоваться ею себе во благо. (Маркус Бакингем и Дональд Клифтон ,авторы книги "Добейся максимума") О чем книга О том, как грамотно осуществлять отбор сотрудников и полноценно...
ISBN: 978-5-9614-5757-5
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: март 2016
Авторы книги - Маркус Бакингем и Дональд Клифтон, одни из ведущих мировых специалистов по лидерству и руководству, - считают, что современный корпоративный мир стоит на пороге революции, призванной разрушить традиционную модель организационного менеджмента и утвердить новый порядок - управление компанией на основе сильных сторон ее сотрудников. По данным исследования, проведенного Институтом Гэллапа,...
ISBN: 978-5-9614-1258-1
Издательство:
Альпина Паблишерз
Дата выхода: май 2010
Цитата Этой книгой мы хотели положить начало революции, революции в сфере сильных сторон личности. В сердце этой революции лежит простой лозунг: успешная компания должна не только принять факт уникальности каждого сотрудника, но и пользоваться ею себе во благо. (Маркус Бакингем и Дональд Клифтон ,авторы книги "Добейся максимума") О чем книга О том, как грамотно осуществлять отбор сотрудников и...
ISBN: 978-5-9614-4592-3
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: январь 2014
Этой книгой мы хотели положить начало революции, революции в сфере сильных сторон личности. В сердце этой революции лежит простой лозунг: успешная компания должна не только принять факт уникальности каждого сотрудника, но и пользоваться ею себе во благо. Маркус Бакингем и Дональд Клифтон, авторы книги «Добейся максимума» О чем книга «Добейся максимума: Сильные стороны сотрудников на службе...
ISBN: 978-5-9614-7021-5
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: апрель 2018
Менеджерам по долгу службы полагается быть едиными в двух лицах. Одна ипостась призвана мотивировать, воодушевлять и подбадривать своих сотрудников, другая — контролировать их работу, следить за выполнением правил и регламентов и держать подчиненных в ежовых рукавицах, чтобы достичь поставленных целей. Осуществить все это, не распустив и не распугав коллектив — задача не из легких. А ведь работа с...
ISBN: 978-5-9614-5215-0
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: июль 2015
Айн Рэнд (1905–1982) — наша бывшая соотечественница, крупнейшая американская писательница, чьи книги оказали мощнейшее влияние на мировоззрение миллионов людей во всем мире, автор признанных бестселлеров — «Атлант расправил плечи», «Источник», «Гимн» и др.Книга "Добродетель эгоизма" представляет собой сборник статей, написанных Айн Рэнд в разные годы и объединенных одной темой — защитой концепции...
ISBN: 978-5-9614-1462-2
Издательство:
Альпина Паблишерз
Дата выхода: январь 2011
В жизни есть два типа людей: одни - это люди добросердечные и сострадательные, но не способные на великие свершения; другие могут все - это творцы, амбициозные личности, активные и деятельные, однако зачастую они отличаются эгоизмом, жадностью и неэтичным поведением. А ведь было бы здорово обладать способностью творить действительно великие дела, не прекращая быть порядочным человеком. Книга "Добрый...
ISBN: 978-5-9573-1748-7
Издательство:
ИГ "Весь"
Дата выхода: июль 2010