Раскрывается взаимосвязь бизнеса и информационных технологий на основе освещения вопросов, связанных с методиками построения архитектуры предприятия, организации бизнес-процессов, ресурсо-ориентированного подхода к архитектуре бизнес-процессов, архитектуры систем управления, экономики бизнес-процессов и архитектуры информационных систем. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов...
ISBN: 978-5-406-05945-6
Издательство:
КноРус
Дата выхода: март 2018
В монографии исследовано содержание категорий "учетно-аналитическая информация" (УАИ) и "организация", определена роль УАИ в организационной системе управления и обоснованы основные аспекты повышения роли УАИ в организации. Рекомендуется студентам, аспирантам, бухгалтерам, собственникам и руководителям организаций.
ISBN: 5-7320-0942-6
Издательство:
Знание
Дата выхода: октябрь 2006
В монографии авторами рассмотрены проблемы развития региональной сферы туризма, аспекты и основные направления формирования туристического образа региона. Материал предназначен для научных сотрудников, менеджеров различных уровней, специалистов в области экономики, маркетинга, аспирантов, студентов
ISBN: 978-5-4365-9343-2
Издательство:
КноРус
Дата выхода: апрель 2022
Рассматриваются содержание, система и технологии обучения в аспирантуре, подготовка к самостоятельной научной деятельности, методология научного творчества, даются рекомендации по написанию и оформлению кандидатской диссертации. Значительное внимание уделено подготовке аспиранта к работе на кафедре ВУЗа, организации и планированию его жизни и деятельности. Для аспирантов и соискателей ученых...
ISBN: 978-5-16-005366-0
Издательство:
Инфра-М
Дата выхода: январь 2012
Ассессмент - это один из наиболее популярных и пользующихся успехом методов комплексной оценки организаций. Особенно он актуален для современных организаций, которым приходится работать в условиях нестабильной рыночной среды. Правильно организованная и проведенная процедура ассессмента гарантирует организации правильное направление развития и конкурентное преимущество. Книга Гарри Левинсона и...
ISBN: 978-966-8324-79-6
Издательство:
Гуманитарный центр
Дата выхода: июль 2011
В книге описаны основные моменты, которые нужно учитывать при проведении ассессмент-центров - одной из самых популярных процедур найма и аттестации персонала. Описаны все этапы проведения ассессмента: предварительные встречи с заказчиком, подготовка документов, тестирование и взаимодействие с участниками процесса, предоставление отчетов. Книга будет полезна психологам, тренерам, специалистам по...
ISBN: 5-9268-0391-8
Издательство:
Речь
Дата выхода: сентябрь 2005
В работе профессора Мартина Кляйнманна представлена современная технология оценки персонала- ассессмент-центр. Этот метод весьма популярен не только за рубежом, но и часто используется в отечественной практике. В книге детально представлены этапы анализа требований к должностной позиции, способы определения показателей для оценки, а также требования к подготовке экспертов. Книга имеет выраженную...
ISBN: 966-8324-03-X
Издательство:
Гуманитарный центр
Дата выхода: октябрь 2005
Книга посвящена модной, современной и востребованной профессии помощника руководителя или ассистента. Во всех крупных компаниях за руководителем закреплен такой сотрудник. Однако все больше и больше представителей малого бизнеса и предпринимателей тоже ищут ассистентов. В издании раскрываются базовые функции помощника руководителя: встреча гостей и телефонное общение, тревел-поддержка и...
ISBN: 978-5-4461-1489-4
Издательство:
Питер
Дата выхода: январь 2021
Сборник посвящен проблематике "атаманщины" и "партизанщины" в Гражданской войне в России 1918 - 1922 гг. Обозначенные явления окрашивали собой вооруженное противостояние внутри огромной страны. Нехарактерные для внешних войн способы рекрутирования, мотивации воюющих, способы военных действий выдвигали новые организационные формы и новых лидеров. В ходе междоусобной войны самодеятельные формирования...
ISBN: 978-591022-389-3
Издательство:
АИРО-XXI
Дата выхода: май 2019
Аттестация персонала — важнейший этап в работе менеджера, который стремится к взаимопониманию и эффективному сотрудничеству с подчиненными. Здесь вы найдете практические советы о том, как проводить собеседование, выносить объективную оценку и способствовать профессиональному росту сотрудников.
ISBN: 5-98995-016-0
Издательство:
Претекст
Дата выхода: сентябрь 2006
Новая книга из серии тренингов для менеджеров предлагает вам научиться правильно проводить аттестации персонала и стать отличным специалистом по развитию сотрудников - главной обязанности руководителя. Благодаря десятиминутным заданиям, вы овладеете всеми навыками, которые позволят превратить вызывающие озноб аттестации в конструктивный, действенный инструмент, помогающий вашим подчиненным...
ISBN: 978-5-9693-0122-1
Издательство:
Олимп-бизнес
Дата выхода: май 2010
