Психология менеджмента
3059
Показать
Все
Только в продаже
Новинки за неделю
Новинки за месяц
Новинки с последнего посещения
Сортировать
торговому рейтингу: лучшие сверху
оценке посетителей: лучшие сверху
цене: дешевые сверху
цене: дорогие сверху
дате выхода: новинки сверху
наличию: доступные cверху
названию: от "а" до "я"
названию: от "я" до "а"
автору (а-я)
автору (я-а)
Офисный синдром или здоровье менеджера
Управление здоровьем персонала (Health management ) - новое направление работы не только для HR-специалистов, но и в сфере менеджмента в целом, поскольку для каждого менеджера личное здоровье - базисный ресурс №1. Осознание этой простой истины приходит сегодня к менеджерам через необходимость управлять здоровьем членов своей команды. Значит, и в этой сфере нужно стать лидером. Менеджер обязан быть ярким,...
ISBN: 978-5-9766-0037-6
Издательство:
Водолей Publishers
Дата выхода: август 2008
Охота на покупателя
Книга для продавцов, агентов, коммивояжеров, менеджеров по сбыту, профессиональных переговорщиков, организаторов продаж и фирменных бизнес-тренеров.
ISBN: 5-469-00702-2
Издательство:
Питер
Дата выхода: февраль 2005
Оценка конкурентных позиций субъектов предпринимательской деятельности
Рассматриваются теоретические вопросы, касающиеся роли и сущности предпринимательства, а также направления создания благоприятной среды предпринимательской деятельности региональных инвестиционно-строительных комплексов. Освещены основные подходы к оценке итогов деятельности субъектов предпринимательства в строительстве. Сформулирована концепция формирования оценочных систем, конкурентных...
ISBN: 978-5-91460-001-0
Издательство:
АНО "ИПЭВ"
Дата выхода: ноябрь 2007
Оценка и развитие персонала методом "Ассессмент-центр"
В книге подробно описаны принципы и схемы проведения одной из самых востребованных сегодня систем оценки персонала - "Ассессмент-центр". История метода; требования к квалификации ассессоров; методы и методики, которые применяются в работе ассессмент-центров и при проведении экспресс-диагностики, - все это изложено в книге, которая будет полезна и для специалистов служб персонала предприятий, и для...
ISBN: 5-9268-0729-8
Издательство:
Речь
Дата выхода: сентябрь 2008
Оценка поведения
Научившись понимать, что заставляет людей вести себя определенным образом, вы сможете объективно оценивать их поведение. Эта книга поможет вам лучше понимать не только других, но и себя, подскажет, как правильно реагировать на поступки и действия окружающих. Книга предназначена для широкого круга читателей, для тех, кто хочет грамотно управлять собой и другими, но не знает, с чего начать.
ISBN: 5-699-17598-9
Издательство:
Стрекоза
Дата выхода: август 2006
Ошибки топ-менеджеров ведущих корпораций. Анализ и практические...
Книга знакомит с результатами исследовательского проекта, посвященного изучению управленческих ошибок. Цель этого исследования заключалась в том, чтобы разобраться в истинных причинах неудач и понять, что за люди стояли у истоков самых известных бизнес-катастроф. Проведенные изыскания позволили автору книги сделать удивительный вывод: компании, не имеющие, на первый взгляд, ничего общего, терпят...
ISBN: 5-9614-0119-7
Издательство:
Альпина Бизнес Букс
Дата выхода: январь 2005
Память. Тренируй и совершенствуй!
Книга Оливера Гейссельхарта, признанного лучшим тренером Европы в области мнемотехники, поможет быстро и эффективно улучшить память, раскрыть ее скрытые ресурсы, научиться запоминать всю необходимую информацию, не перегружая мозг, и вовремя обращаться к ней. В книге представлены уникальные авторские техники и упражнения, отдельные главы посвящены вопросам рациона, который способствует улучшению...
ISBN: 978-5-699-83326-9
Издательство:
Эксмо
Дата выхода: январь 2016
Парадокс лидерства. Приспосабливайся и выделяйся
Благодаря огромному опыту, накопленному в процессе исследовательской и практической деятельности в сфере эффективности бизнеса, эксперт по вопросам лидерства Блайт Мак-Гарви открыла правило, которое, несмотря на его кажущуюся противоречивость, непременно следует выполнять, чтобы стать успешным лидером: необходимо уметь приспосабливаться к своей среде и в то же время выделяться из нее. Эти два...
ISBN: 978-5-699-22934-5
Издательство:
Эксмо
Дата выхода: март 2008
Парадигмы мышления. Как увидеть новое и преуспеть в меняющемся мире
Парадигмы – это система взглядов и представлений, в рамках которых мы воспринимаем окружающий мир и предсказываем его поведение в будущем. Задача книги – показать мощь и влияние парадигм и объяснить, почему мы держимся за старые правила и зачем нужно быть более восприимчивым ко всему новому.
ISBN: 978-5-9614-0475-3
Издательство:
Альпина Бизнес Букс
Дата выхода: февраль 2007
Партизанское паблисити. Сотни беспроигрышных тактик
Паблисити - это известность и популярность и в тоже время самый игнорируемый рыночный инструмент, хотя он может быть крайне дешевым, наименее рискованным, наиболее эффективным и удобным в применении, если научиться им пользоваться. Эта книга учит искусству паблисити и рассказывает о конкретных способах продвижения товаров или услуг на рынке. Вы узнаете как использовать связи с общественностью, средства...
ISBN: 5-8183-0719-0
Издательство:
ФАИР-ПРЕСС
Дата выхода: май 2004
Партизанская война с работодателем. Как заставить работодателя...
Что такое партизанская война с работодателем? Как провести наступление и разведку боем? Как выбрать оружие и оснащение? Как захватить плацдарм и осуществить внедрение? Как управлять конфликтами? Что такое «арт-шланг»? Что такое осада и как готовить отчеты? Что и как брать от работы? Как вести активное отступление при увольнении? В чем вкус борьбы?
ISBN: 5-469-00342-6
Издательство:
Питер
Дата выхода: июль 2004
Партнерское соглашение. Как построить совместный бизнес на надежной...
Гейдж Д.
Партнерства в бизнесе, как правило, эффективнее и успешнее бизнесов предпринимателей-одиночек. Объединяя свои сильные стороны (деньги, знания, идеи, умения, связи, средства, патенты — все что угодно), партнеры не только способствуют упрочению своего бизнеса, но и расширяют его возможности. Однако все эти преимущества могут быть быстро уничтожены, если правила взаимодействия партнеров не были прописаны...
ISBN: 978-5-9614-1714-2
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: январь 2012
Паспорт 2.0. Весь мир в кармане. Практическое руководство по жизни,...
Современный мир стремительно глобализуется, открывая все больше возможностей для роста и самореализации людям, которым тесно в масштабах одной страны. В разных уголках планеты возникают и исчезают "точки роста" - места, где сложились особо благоприятные условия для того, чтобы получать образование, делать карьеру, создавать и развивать бизнес, воспитывать детей и просто жить в свое удовольствие. На...
ISBN: 978-5-386-13391-7
Издательство:
Рипол Классик
Дата выхода: май 2019
Первичная консультация. Установление контакта и завоевание доверия
В руководстве, написанном известными специалистами, психологом Сарой Файн и социальным работником Полом Глассером, рассматриваются закономерности и особенности начального этапа взаимодействия консультанта и клиента. Детально описаны динамика психотерапевтического процесса и приемы установления контакта и завоевания доверия во время первичной консультации различных групп клиентов, как...
ISBN: 5-89353-092-6
Издательство:
Когито-Центр
Дата выхода: январь 2003
Первые 90 дней. Решающие стратегии успеха для руководителей всех...
О чем эта книга Вы получили повышение. Вещи собраны, ключи от нового кабинета лежат в кармане. Вы заступаете на новую должность и полны идей. Но помимо планов в вашей голове немало серьезных опасений. Как не разочаровать руководство? Как обойти политику? Как добиться поставленных задач в короткие сроки? Особенно если считать, что на все-про-все у вас есть лишь 90 дней... Майкл Уоткинс считает, что главное в...
ISBN: 978-5-91657-651-1
Издательство:
Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: январь 2013
Первые 90 дней. Решающие стратегии успеха для руководителей всех...
Вы получили повышение. Вещи собраны, ключи от нового кабинета лежат в кармане. Вы заступаете на новую должность и полны идей. Но помимо планов в вашей голове немало серьезных опасений. Как не разочаровать руководство? Как обойти политику? Как добиться поставленных задач в короткие сроки? Особенно если считать, что на все-про-все у вас есть лишь 90 дней... Майкл Уоткинс считает, что главное в такой...
ISBN: 978-5-00100-613-8
Издательство:
Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: январь 2017
Первые 90 дней. Стратегия успеха для новых руководителей
Вы получили повышение. Вещи собраны, ключи от нового кабинета лежат в кармане. Вы заступаете на новую должность и полны идей. Но помимо планов в вашей голове немало серьезных опасений. Как не разочаровать руководство? Как обойти политику? Как добиться поставленных задач в короткие сроки? Особенно если считать, что на все-про-все у вас есть лишь 90 дней... Майкл Уоткинс считает, что главное в такой ситуации —...
ISBN: 9785001469179
Издательство:
Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: октябрь 2020
Первый среди равных. Как руководить группой профессионалов
Дэвид Майстер - всемирно известный гуру в области управления фирмами, оказывающими профессиональные услуги. Настоящая книга завершает издание на русском языке "пятикнижия" Майстера: до этого вышли его книги "Управление фирмой, оказывающей профессиональные услуги", "Советник, которому доверяют", "Истинный профессионализм" и "Делай то, что проповедуешь". Эта книга, написанная в соавторстве с Патриком...
ISBN: 5-902862-18-3
Издательство:
Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: август 2006
Первый среди равных. Как руководить группой профессионалов. 2-е...
Дэвид Майстер - всемирно известный гуру в области управления фирмами, оказывающими профессиональные услуги. Настоящая книга завершает издание на русском языке «пятикнижия» Майстера: до этого вышли его книги «Управление фирмой, оказывающей профессиональные услуги», «Советник, которому доверяют», «Истинный профессионализм» и «Делай то, что проповедуешь». Эта книга, написанная в соавторстве с Патриком...
ISBN: 9785902862482
Издательство:
Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: июнь 2007
Первые 90 дней: Ключевые стратегии успеха для новых лидеров на всех...
В книге представлены ключевые стратегии для руководителей всех уровней вступающих в новую должность. Анализируются ситуации и трудности встречающихся у новых лидеров на пути. Книга послужит методическим пособием для Руководителей в процессе вступления в новую должность. Книга предназначена для Руководителей и Лидеров всех уровней.
ISBN: 966-96540-0-9
Издательство:
Калидос Паблишинг
Дата выхода: сентябрь 2006
Первые 90 дней
О чем эта книга Вы получили повышение. Вещи собраны, ключи от нового кабинета лежат в кармане. Вы заступаете на новую должность и полны идей. Но помимо планов в вашей голове немало серьезных опасений. Как не разочаровать руководство? Как обойти политику? Как добиться поставленных задач в короткие сроки? Особенно если считать, что на все-про-все у вас есть лишь 90 дней... Майкл Уоткинс считает, что...
ISBN: 978-5-91657-350-3
Издательство:
Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: май 2012
Переворот. Проверенная методика захвата рынка
О чем эта книга Люк Уильямс убежден в том, что в постоянно меняющемся мире бизнеса выиграть можно только одним способом: перевернуть все с ног на голову. Он подробно рассказывает о том, как рождаются прорывные стратегии и откуда берутся неожиданные решения. Вы узнаете, как соединить творческую гибкость и аналитическую жесткость, и за пять простых шагов сделать прорыв на любом рынке. Для кого...
ISBN: 978-5-91657-417-3
Издательство:
Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: сентябрь 2012
Переговоры
О чем эта книга. Мировой эксперт по психологии достижений Брайан Трейси формулирует простые правила, которые позволят вам побеждать в любых, даже самых сложных переговорах. Из книги вы узнаете о шести стилях ведения переговоров, о влиянии на результат эмоций и времени, научитесь использовать китайский метод заключения договоров и применять отказ от переговоров, чтобы настоять на своем. Отличие этой...
ISBN: 978-5-00057-102-6
Издательство:
Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: май 2014
Переговоры, которые работают
О чем эта книга Переговоры – как деловые, так и «бытовые» - тема столь же актуальная и важная для каждого, сколь и запутанная благодаря разнообразным теориям. Главное в переговорах – четкое понимание своей цели и цели оппонента. Именно так считает один из лучших переговорщиков мира, профессор Уортонской школы бизнеса, Стюарт Даймонд. Если вы точно знаете, чего хотите вы и ваш собеседник, вы можете...
ISBN: 978-5-91657-178-3
Издательство:
Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: апрель 2011
Показать еще