Психология менеджмента
3058
Показать
Все
Только в продаже
Новинки за неделю
Новинки за месяц
Новинки с последнего посещения
Сортировать
торговому рейтингу: лучшие сверху
оценке посетителей: лучшие сверху
цене: дешевые сверху
цене: дорогие сверху
дате выхода: новинки сверху
наличию: доступные cверху
названию: от "а" до "я"
названию: от "я" до "а"
автору (а-я)
автору (я-а)
Организационное поведение. Учебник
Под ред. Латфуллина Г. Р., Громовой О.Н.
Учебник подготовлен преподавателями кафедры теории организации и управления одного из ведущих вузов страны. Содержание разделов учебной дисциплины "Организационное поведение" подробно раскрыто в соответствии с Государственным образовательным стандартом. Материал изложен наглядно и доступно. Теоретические положения сопровождаются примерами из российской практики. Авторы рассматривают проблемы...
ISBN: 978-5-496-01726-8
Издательство:
Питер
Дата выхода: март 2015
Организация бизнеса с нуля. Советы практика. Обновленное издание
Все, о чем должен знать каждый начинающий предприниматель! Только практические советы по организации собственного бизнеса. Включает в себя изменения, связанные с порядком регистрации юридических лиц и новые правила использования контрольно-кассовых машин.
ISBN: 978-5-49807-739-0
Издательство:
Питер
Дата выхода: февраль 2010
Организационная культура и лидерство
Книга известного ученого, основателя научного направления "Организационная психология", автора многочисленных бестселлеров, Эдгара Шейна представляет системное описание организационной культуры в меняющемся мире и место лидера в создании и управлении культурой. В этом глубоком, многоплановом исследовании предлагается ясная и отчетливая концепция организационной культуры, раскрывается ее...
ISBN: 5-318-00573-Х
Издательство:
Питер
Дата выхода: октябрь 2001
Организационное поведение. Учебник
Рассмотрены процессы управления трудовым поведением персонала в современной организации. Особое внимание уделено качествам современного менеджера, организационно-распорядительным и социально-психологическим методам руководства, взаимоотношениям с подчиненными и руководителями, делегированию полномочий, управлению конфликтами, формированию команды менеджера, лидерству, управлению изменениями в...
ISBN: 5-16-002647-9
Издательство:
Инфра-М
Дата выхода: март 2006
Организационное поведение в структурно-логических схемах
Рассмотрены: взаимосвязь организационного поведения с другими науками; факторы, влияющие на поведение персонала на предприятиях любых форм собственности; теория личности; индивидуальное поведение человека в организации и индивидуально-психологические свойства личности. Отдельный раздел посвящен группе и ее эффективности (виды групп, их основные характеристики, теория формирования и характеристики;...
ISBN: 978-5-94280-285-1
Издательство:
Альфа-Пресс
Дата выхода: август 2007
Организация кадровой работы предприятия
Рассмотрены важнейшие вопросы организационно-документационного и правового обеспечения кадровой работы в условиях современного предприятия. Проблематика книги излагается комплексно, исходя из требований актуальных нормативно-правовых и иных руководящих документов по освещаемым вопросам. В качестве учебно-методического и практического пособия рекомендуется всем, кто изучает вопросы...
ISBN: 5-93840-057-0
Издательство:
РДЛ
Дата выхода: май 2004
Организационная психология
Книга "Организационная психология" - одна из первых научных работ в этой области знаний. В работе рассмотрены современные подходы к исследованию и проектированию организаций, значение организационной коммуникации, стратегии управления персоналом, профессионально важные качества и задачи менеджера по работе с персоналом. Особое внимание уделено месту клиента в жизни организации с позиции...
ISBN: 978-5-288-04682-7
Издательство:
Издательство Санкт-Петербургского университета
Дата выхода: ноябрь 2008
Организационная психология
В книге обобщены достижения современной организационной психологии, прослежена история ее становления как научной дисциплины, рассмотрены разнообразные примеры решения организационно-психологических проблем в реальных организациях. Обосновывается новый подход, согласно которому психологические проблемы в организации рассматриваются в контексте организационной власти - базового организационного...
ISBN: 5-89349-305-2
Издательство:
Флинта
Дата выхода: сентябрь 2002
Организационная миопия. Почему организации не замечают очевидного....
Катино М.
Организации постоянно находятся в ситуации неопределенности, с которой приходится бороться. Ведь от этого зависит их выживание. Но, как показывает эта книга, организации могут быть в буквальном смысле "окружены" знаками и слабыми сигналами, которые можно эффективно распознать до того момента, пока они не приведут к необратимым последствиям. Здесь и кроется проблема: организационная близорукость не дает...
ISBN: 9786177528530
Издательство:
Гуманитарный центр
Дата выхода: август 2021
Ордерная модель организационной культуры
Аксеновская Людмила Николаевна
В монографии излагается авторская социально-психологическая модель организационной культуры, построенная на базе ордерного подхода. В качестве моделеобразующего параметра организационной культуры автор использует управленческое взаимодействие, которое порождает различные типы организационных культур. Впервые дается концептуальное обоснование практики сотеринга как разновидности менеджерской...
ISBN: 9785829108090
Издательство:
Академический проект
Дата выхода: январь 2019
Ориентация на клиента
В работе профессора Фридеманна В. Нердингера представлен комплексный системный подход к продажам. Подход ориентации на клиента - это стратегия современной организации. Интересно то, что автор рассматривает условия продаж, такие как знание о клиентах, компетентность продавцов и методы их подготовки комплексно. Эта книга представляет интерес для предпринимателей, руководителей коммерческих отделов,...
ISBN: 966-8324-08-0
Издательство:
Гуманитарный центр
Дата выхода: июнь 2005
Основы управления в условиях хаоса (неопределенности)
Книга написана на очень актуальную сегодня тему — «мир хаоса». Все ближе времена, когда ход событий будет определяться непредсказуемостью, а не предопределенностью. «Мир хаоса» уже существует, давно переступив порог нашего мира и нашего дома, а значит, если человечество не приучит себя работать с «тонкими» сигналами внешней среды, не выработает навыка принимать верные решения...
ISBN: 978-5-4252-0391-5
Издательство:
Рид Групп
Дата выхода: ноябрь 2011
Основы безопасности деловых отношений предприятия
Пособие продолжает систематизацию положений комплексного обеспечения безопасности организаций, начатую в первой книге серии - "Ресурсы безопасности промышленного предприятия". Показаны эффективные направления совершенствования менеджмента организации с целью обеспечения безопасности бизнеса в условиях границ обязанности и ответственности, заданных государством и определенных действующими...
ISBN: 978-5-93196-803-2
Издательство:
ЭНАС
Дата выхода: январь 2008
Основы управления персоналом. Учебник
В учебнике рассмотрены основы управления персоналом: теория, философия, концепция, закономерности, принципы и методы управления персоналом; методология формирования стратегии и системы управления персоналом, кадровой политики и кадрового планирования; технология управления персоналом и его развитием: наем, оценка, отбор, подбор и расстановка, аттестация, профориентация, адаптация, обучение,...
ISBN: 5-16-002279-1
Издательство:
Инфра-М
Дата выхода: март 2005
Основы теории языка и коммуникации
В пособии по курсу "Основы теории языка и коммуникации" представлены наиболее важные проблемы теоретического языкознания и теории коммуникации, которые рассматриваются с учетом современных достижений отечественной и зарубежной лингвистики, в том числе исследований теоретико-лингвистической школы Воронежского государственного университета. Пособие отвечает требованиям образовательного стандарта...
ISBN: 978-5-9765-0971-9
Издательство:
Флинта
Дата выхода: январь 2012
Основы. Лидерство
Основы
ISBN: 5-315-00050-8
Издательство:
Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге
Дата выхода: июнь 2006
Основы предпринимательства. Личность и синдром предпринимателя
В книге рассматриваются наиболее существенные вопросы теории и практики деятельности предпринимателя, анализируются проблемы психологии, организации производства, эвристики, риторики, права и ответственности гражданина и предпринимателя. В книге представлены законы теории и примеры практики, контрольные вопросы, тесты, словари терминов и пр. Книга предназначена для студентов, обучающихся в...
ISBN: 5-89349-568-3
Издательство:
Флинта
Дата выхода: ноябрь 2004
Основы психологии корпоративной безопасности
Перед вами книга, в которой впервые систематизированы вопросы психологии корпоративной безопасности. В ней рассмотрена человеческая составляющая безопасности организаций и влияние внутренних и внешних факторов, способных представлять угрозу для существования и успешного функционирования фирмы как системы. Источником опасности для организации могут стать не только конкуренты, криминальные...
ISBN: 5-94405-009-8
Издательство:
Высшая школа психологии
Дата выхода: сентябрь 2004
Основы антикризисного управления предприятием
Приведены основные закономерности экономического функционирования предприятия. Рассмотрены сущность кризисных явлений и факторы, приводящие к их возникновению организационно-правовые вопросы банкротства. Приведены варианты стратегии по выводу предприятий из кризиса формирование маркетинговой стратегии на неплатежеспособном предприятии и другие вопросы, связанные с выводом предприятий из...
ISBN: 5-7695-2033-X
Издательство:
Академия
Дата выхода: март 2005
Основы теории игр
Настоящее учебное пособие создано на основе курсов лекций, читавшихся автором на протяжении последних, лет на факультетах МЭО (спецкурс «Основы теории игр») и политологии (как часть курса «Математика для политологов»). По сравнению с читавшимися курсами материал пособия значительно расширен и углублен, что связано с включением курса по теории игр в программу обучения студентов по новой специальности...
ISBN: 978-5-9228-0330-4
Издательство:
МГИМО
Дата выхода: октябрь 2008
Основы имиджеологии и делового общения. Учебное пособие
Те, кто делает большие успехи в своей деятельности, понимают, что многое зависит от внешнего и внутреннего содержания человека, от привлекательности его имиджа В учебном пособии выявляются факторы и условия оптимальной работы над созданием обаятельного образа, рассматриваются возможности использования этих результатов в деловом общении. Книга адресована студентам высших учебных заведений. Она может...
ISBN: 5-222-04793-8
Издательство:
Феникс
Дата выхода: сентябрь 2004
Показать еще