Электронный учебник "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА" предназначен для студентов высших учебных заведений, аспирантов, преподавателей, руководителей и специалистов-практиков, а также всех, интересующихся вопросами управления людьми. В его основу положен учебник "Управление персоналом. Теория и практика", авт. Веснин В.Р. Электронный учебник соответствует требованиям Государственного...
ISBN: 978-5-406-00486-9
Производитель:
КноРус
Дата выхода: январь 2010
Пособие посвящено анализу теоретических и практических проблем управления. Рассматриваются ключевые категории и понятия науки управления, характеризуется сущность социального управления, его основные цели, функции и методы; дается анализ системы управления и субъектов управленческого воздействия.
ISBN: 5-16-002172-8
Производитель:
Инфра-М
Дата выхода: декабрь 2004
В книге даны комментарии по основным видам гарантий и компенсаций работникам в соответствии с новым трудовым законодательством. Приведены сравнительные таблицы по гарантиям и компенсациям, предоставляемым Трудовым кодексом РФ и КЗоТ РФ, а также другие нормативные документы. Для работников кадровых служб предприятий.
ISBN: 5-16-001468-3
Производитель:
Инфра-М
Дата выхода: декабрь 1999
Справочник содержит основные формы документов, необходимых при оформлении трудовых отношений между работодателем и работником. Для работников отделов кадров предприятий всех форм собственности.
ISBN: 5-16-001540-X
Производитель:
Инфра-М
Дата выхода: январь 2003
В книге приведены основные документы, необходимые для расследования несчастных случаев на производстве, с формами документации, заполнение которых является обязательным. Для работников служб охраны труда.
ISBN: 5-16-001455-1
Производитель:
Инфра-М
Дата выхода: декабрь 1999
В целях более глубокого усвоения знаний, а также отработки некоторых навыков в области стратегического управления персоналом каждая из тем учебного пособия включает теоретическую и практическую части, в том числе тесты. Тестовые опросники акцентируют внимание на наиболее важных вопросах темы. С их помощью можно не только проверить свои знания - и в этом отношении они выступают как тесты, но и закрепить...
ISBN: 978-5-406-04893-1
Издательство:
КноРус
Дата выхода: октябрь 2015
На первый взгляд, руководство в последние годы коренным образом изменилось. Сотрудники - это "самый ценный капитал" каждого предприятия. О них пишут как об истинных агентах преобразований. Но тогда почему изменения происходят так медленно? Индивидуум на предприятии уже давно репетирует, пусть пока тихо, восстание. Теперь требуется, чтобы руководители радикально изменили свое мышление. Речь идет о том,...
ISBN: 978-5-88000-107-1
Издательство:
Духовное познание
Дата выхода: декабрь 2007
Книга - учебное пособие, предназначенное для деловых людей, менеджеров, преподавателей и студентов вузов, слушателей системы последипломного образования и повышения профессиональной квалификации, для руководителей государственных, региональных и местных органов управления. Она полезна лидерам общественных организаций и политических партий. Знание менталитета как механизма мыслительной...
ISBN: 978-5-87953-264-7
Издательство:
Народное образование
Дата выхода: октябрь 2010
Мужскую сборную США по баскетболу на Олимпийских играх 1992 года прозвали "Дрим Тим", потому что в ее составе не было обычных спортсменов. Это была команда, полностью состоявшая из величайших мастеров, которые стремятся к общей цели. Эта сборная была непобедима. Но команду профессионалов, которые отдают все силы на благо общего результата, можно создать и в бизнесе... О чем эта книга О том, как...
ISBN: 978-5-91657-481-4
Издательство:
Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: июль 2012
О чем эта книга О том, как добиться от отдела продаж лучших результатов. Даже если у вас превосходный продукт, на который нет отбоя от клиентов, а в компании работают суперпрофессиональные сотрудники, этого недостаточно для того, чтобы быть лучшей компанией. Вам нужно, чтобы ваши сотрудники составляли команду. Да-да, ту самую сплоченную и вдохновленную общей идеей команду, о которой не устают писать авторы...
ISBN: 978-5-00057-568-0
Издательство:
Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: май 2015
Учебное пособие для обучающихся всех направлений подготовки составлено в полном соответствии с Рабочими программами дисциплин «Иностранный (английский) язык профессионального делового общения», «Иностранный (английский) язык делового и профессионального общения», на основе которых осуществляется обучение студентов в Государственном университете управления. Целью учебного пособия является...
ISBN: 978-5-466-06835-1
Издательство:
КноРус
Дата выхода: март 2024
Современный бизнес уже достаточно трудно представить себе без автоматизированных систем планирования и управления ресурсами предприятия (ERP). В то же время до сих пор открытыми остаются следующие вопросы: какие преимущества дает компании внедрение такойсистемы; как выбрать, спроектировать, внедрить и настроить систему, оптимальную для бизнеса компании; требует ли переход к использованию ERP-системы...
ISBN: 5-94696-067-9
Издательство:
Вершина
Дата выхода: май 2004
Это история не про рыбу. Это история про офисную революцию. Про то, как один человек может совершить переворот в умах своих коллег и превратить скучную работу в ежедневный праздник, а равнодушных менеджеров - в команду мечты. И все благодаря опыту продавцов всемирно известного рыбного рынка в Сиэтле, их оптимизму, энтузиазму, чувству юмора и четырем простым принципам, лежащим в основе FISH!-подхода.
ISBN: 9785699940905
Издательство:
Эксмо
Дата выхода: март 2017
Новая книга об актуальных тенденциях и практиках управления людьми в России основана на проектах победителей и номинантов "Премии HR-бренд 2016". Главный тренд сегодня - это HR digital: автоматизация HR-процессов, HR-аналитика и использование новых технологий для решения HR-задач. Кроме того, в книге представлены проекты по привлечению и развитию молодых специалистов, управлению вовлеченностью сотрудников, работе...
ISBN: 978-5-4461-0571-7
Издательство:
Питер
Дата выхода: январь 2018
Какой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она может ей дать? По мнению авторов настоящей книги, посвятивших изучению этой проблемы многие годы, самое главное в работе HR-службы - это результат, обеспечивающий создание дополнительной рыночной ценности для компании. Они выделили ключевые роли этой службы - защитника интересов сотрудников, административного...
ISBN: 978-5-98995-102-4
Издательство:
Претекст
Дата выхода: ноябрь 2014
Какой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она может ей дать? По мнению авторов настоящей книги, посвятивших изучению этой проблемы многие годы, самое главное в работе HR-службы - это результат, обеспечивающий создание дополнительной рыночной ценности для компании. Они выделили ключевые роли этой службы - защитника интересов сотрудников, административного...
ISBN: 978-5-98995-088-1
Издательство:
Претекст
Дата выхода: февраль 2014
Какой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она может ей дать? По мнению авторов настоящей книги, посвятивших изучению этой проблемы многие годы, самое главное в работе HR-службы - это результат, обеспечивающий создание дополнительной рыночной ценности для компании. Они выделили ключевые роли этой службы - защитника интересов сотрудников, административного...
ISBN: 978-5-98995-026-3
Издательство:
Претекст
Дата выхода: июнь 2007
Татьяна Кожевникова, директор по управлению персоналом FIFA World Сup Russia, честно и открыто рассказывает о непростых буднях HR-директора и пути, который приходится пройти людям, стремящимся к верхним ступенькам карьеры в HR. Интересные истории реализованных проектов в крупных международных компаниях, смешные и грустные случаи из собственной практики и советы новичкам и профессионалам — HR как он есть или...
ISBN: 9785699972081
Издательство:
Эксмо
Дата выхода: октябрь 2017
В современной организации управление трудовыми ресурсами HRM приобретает все большее значение. Настоящая книга охватывает все без исключения вопросы кадровой политики: как классические - поиск и подбор персонала, тренинг и адаптация, мотивация и вознаграждение, дисциплина и этика, так и новые его тенденции, появившиеся в эпоху бурного развития информационных технологий. Книга адресована менеджерам,...
ISBN: 966-8644-22-0
Издательство:
Баланс Бизнес Букс
Дата выхода: март 2005
Перед вами - настольная книга начинающего HR-директора. В ней вы не найдете теории и классических положений - об этом давно написано в учебниках, а в профессиональной жизни HR-ов этих знаний порой недостаточно. Основываясь на практическом опыте работы в должности HR-директора крупного промышленного предприятия, автор предлагает собственные, часто нестандартные, решения проблем, с которыми сталкивается...
ISBN: 978-5-9626-0555-5
Издательство:
Вершина
Дата выхода: сентябрь 2008
Как сделать так, чтобы сотрудники с удовольствием приходили на работу, прикладывали максимум усилий для достижения наилучших результатов и оставались в компании как можно дольше? Ответ вы найдете в этой книге. Она знакомит читателя с лучшими практиками и новейшими тенденциями в HR-брендинге и является логическим продолжением более ранних изданий из этой же серии: "Как построить HR-бренд вашей компании. 53...
ISBN: 978-5-459-01203-3
Издательство:
Питер
Дата выхода: январь 2012
В книгу вошли уникальные материалы — интервью с наиболее профессиональными и эффективными HR-командами, подробно рассказывающими о собственных разработках, которые удостоились Премии, и роли HR в современном бизнесе.
ISBN: 978-5-4461-0287-7
Издательство:
Питер
Дата выхода: февраль 2015