Обращение к теме, которой посвящен этот том, свидетельствует, что в отечественном бизнесе произошла качественная "смена вех". И культура управления в деловом мире стала восприниматься как одно из важных средств достижения успеха и одновременно качественный его показатель. А поскольку становление бизнес-среды в России имеет свою специфику, то и управленческая культура отличается своими особенностями....
ISBN: 5-86375-058-8
Издательство:
Класс
Дата выхода: январь 2004
Содержание учебного пособия соответствует требованиям курса "Управление персоналом" Государственного образовательного стандарта по специальности "Менеджмент организации". В дисциплине "Управление персоналом" центральное место занимают проблемы эффективной организации труда управленческого персонала. В тексте стандарта дисциплины "Управление персоналом" они представлены следующими дидактическими...
ISBN: 978-5-406-00714-3
Издательство:
КноРус
Дата выхода: февраль 2010
В учебнике, подготовленном учеными кафедры управления персоналом ГУУ, рассматриваются вопросы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом и управленцев организаций в широком смысле слова: теория управления человеческими ресурсами, методология управления персоналом и формирования системы управления персоналом организации, стратегическое управление персоналом и...
ISBN: 978-5-16-001973-4
Издательство:
Инфра-М
Дата выхода: октябрь 2007
Книга является сборником статей и аналитических материалов, посвященных наиболее актуальным проблемам современного бизнеса. В книге исследованы вопросы корпоративного управления, управления эффективностью и ростом, а также лидерства и управления персоналом. Важной особенностью книги является то, что в нее вошли самые последние разработки в области управления, основанные на результатах исследований...
ISBN: 5-94599-043-4
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: октябрь 2002
Учебник является логическим продолжением книг автора "Практический менеджмент персонала", "Менеджмент персонала", "Технология работы с персоналом и деловыми партнерами". Текст написан на основании требований Государственного образовательного стандарта по соответствующей дисциплине, а также в соответствии с принятой на сегодняшний день в мире концепцией этого курса, которая постепенно утверждается и...
ISBN: 978-5-392-11505-1
Издательство:
Проспект
Дата выхода: январь 2014
Настоящий учебник – результат изучения и обобщения исследований известных авторов в области менеджмента человеческих ресурсов, нормативно-методических рекомендаций, а также оптимальных вариантов существующей практики управления персоналом.В учебнике рассматриваются теоретические и практические проблемы управления человеческими ресурсами организации. Подробно описываются методы и технологии,...
ISBN: 9785534005479
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: август 2018
В доступной форме и на высоком профессиональном уровне изложены ключевые вопросы управления кадрами: базовые качества управления, рационализация рабочего времени — определяющий фактор управления; алгоритмы мотивации руководителя организации, процессы активного мышления, делегирование полномочий как способ усиления власти руководителя, собеседование как инструмент решения управленческих проблем,...
ISBN: 5-94798-559-4
Издательство:
Дашков и К
Дата выхода: октябрь 2004
Учебное пособие включает три раздела: "Основы менеджмента", "Управленческие решения", "Управление персоналом" - и содержит краткое изложение теоретических основ управления организацией и комплекс практических занятий с рекомендациями по их выполнению. Принципиальным отличием данного учебного пособия является построение практических заданий таким образом, что при их выполнении студенты должны, с одной...
ISBN: 5-98119-406-5
Издательство:
ОМЕГА-Л
Дата выхода: декабрь 2004
учеб.пособие; Гриф УМО вузов России; Учебное пособие; ВУЗ; Учебное пособие посвящено важнейшей для современной российской экономики теме — управлению персоналом предприятия. Рассматриваются вопросы стратегического развития и оперативного управления персоналом, исследуются международные аспекты проблемы. Учебное пособие построено в соответствии с учебной программой курсов "Управление персоналом" ,...
ISBN: 5-94798-755-4
Издательство:
Дашков и К
Дата выхода: январь 2006
Освещаются вопросы теории управления человеческими ресурсами с учетом современных методов, сформировавшихся в России и зарубежных странах. Дается описание организаций кадровых служб в контексте различной кадровой политики и различных организационных структур. Приведены практические задания и тесты для проверки знаний и выявления качеств, необходимых менеджеру по персоналу, которые апробированы в...
ISBN: 5-279-02899-1
Издательство:
Финансы и статистика
Дата выхода: январь 2005
В учебнике, подготовленном учеными кафедры управления персоналом ГУУ, рассматриваются вопросы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом и управленцев организаций в широком смысле слова: теория управления человеческими ресурсами, методология управления персоналом и формирования системы управления персоналом организации, стратегическое управление персоналом и...
ISBN: 5-16-002273-2
Издательство:
Инфра-М
Дата выхода: апрель 2005
Настоящий учебник результат изучения и обобщения исследований известных авторов в области менеджмента человеческих ресурсов, нормативно-методических рекомендаций, а также оптимальных вариантов существующей практики управления персоналом. В учебнике рассматриваются теоретические и практические проблемы управления человеческими ресурсами организации. Подробно описываются методы и технологии,...
ISBN: 978-5-9916-9457-5
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: январь 2016
Горелов Н. А., Круглов Д. В., Мельников О. Н. ; Под ред. Горелова Н.А.
В учебнике с системных позиций рассмотрены основные фазы воспроизводства людских ресурсов в контексте мировой тенденции развития теории и практики менеджмента как многоуровневой системы.Центральное место в книге занимают вопросы стратегического и антикризисного управления, новые отечественные и зарубежные методы оплаты производительного труда, формирования инновационной культуры в обществе,...
ISBN: 9785534006506
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: октябрь 2017
Книга Дэвида Майстера, ведущего в мире консультанта и исследователя, изучающего вопросы управления организациями, оказывающими профессиональные услуги, является настольной для всех успешных руководителей аудиторских, юридических, консалтинговых, риэлторских компаний. Главная ценность ее в том, что автор не только дает систематическое изложение всех аспектов управления такими организациями, но и,...
ISBN: 5-9614-0147-2
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: март 2005
Цель издания - в краткой иллюстративной и четко структурированной форме представить основной материал учебного курса `Управление персоналом`, включенный в цикл специальных дисциплин государственного образовательного стандарта специальности `Менеджмент организации`. Пособие насыщено графическим материалом, который содержит информацию в агрегированном виде, показывая логику рассуждений, взаимосвязи...
ISBN: 5-9516-0001-4
Издательство:
Юриспруденция
Дата выхода: декабрь 1999
Важнейшие вопросы теории и практики управления персоналом организации рассматриваются с точки зрения целей организации и направлений ее развития. Изучаются эволюция менеджмента, общие и специальные функции управления, закономерности создания и совершенствования организации. Определяется система управления персоналом, анализируются комплексные функции формирования, использования и развития...
ISBN: 978-5-85971-946-4
Издательство:
КноРус
Дата выхода: январь 2013
Рассел Д.Арчибальд - всемирно признанный специалист по управлению проектами. Обладая более чем 40-летним опытом в управлении, инжиниринге и консалтинге, он выпустил данную книгу с целью удовлетворить давно существующую потребность во всеобъемлющем, систематическом описании практики управления программами и проектами, а также связанных с ней инструментов планирования и контроля. В книге...
ISBN: 5-98453-002-3
Издательство:
АйТи-Пресс
Дата выхода: январь 2004
В учебном пособии раскрыты основные положения управления перосналом как составной части менеджмента предприятия. Рассмотрены вопросы влияния рынка труда на качество рабочей силы, формирования кадровой политики, функции службы управления перосналом и деятельность по их реализации.
ISBN: 978-5-91134-412-2
Издательство:
Форум
Дата выхода: январь 2010
В основу этой книги положены курсы лекций, читаемые автором в МГИМО и ИПК Академии государственной службы при Президенте России. Она представляет собой практически единственное отечественное издание, в котором подробно и доступным языком излагаются психологические технологии управления подчиненными с ориентацией не на абстрактные психологические идеи, а на живую российскую практику управления. В...
ISBN: 978-5-382-00115-9
Издательство:
ЛКИ
Дата выхода: август 2008
В пособии рассматриваются основы теории управления качеством, ключевые термины и понятия. Обобщен зарубежный и отечественный опыт управления качеством, представлена концепция всеобщего управления качеством. Значительное внимание уделяется вопросам стандартизации, сертификации и метрологии, а также роли информационных технологий как конкурентного преимущества в управлении качеством. Для студентов...
ISBN: 5-209-01581-5
Издательство:
Издательство Российского университета дружбы народов
Дата выхода: май 2004
Учебник создан в соответствии с требованиями Федерального образовательного стандарта по направлению подготовки "Менеджмент" (квалификации "бакалавр"). Изложены наиболее важные элементы современной отечественной теории управления человеческими ресурсами. Парадигма учебника основана на политэкономическом и системном подходах, позволяющих рассматривать практику управления человеческими ресурсами в...
ISBN: 978-5-4468-0306-4
Издательство:
Academia
Дата выхода: декабрь 2013