Рассматриваются теории управления о роли человека в организации: классические теории, теории человеческих отношений, теории человеческих ресурсов. Излагается и обосновывается современная концепция управления персоналом организаций. Приводятся сущность философии управления персоналом и ее особенности на примере организаций Японии, Великобритании, США, России. Подробно рассматриваются принципы и...
ISBN: 978-5-392-17786-8
Издательство:
Проспект
Дата выхода: май 2015
В книге рассмотрены различные стороны психологии управления. Большое значение придается креативному подходу. Опираясь на базовые психологические законы, авторы книги анализируют различные стратегии управления поведением подчиненных. Особое внимание уделено методам активизации поиска и решения творческих задач в организации. Для руководителей, бизнесменов, менеджеров, работающих с персоналом.
ISBN: 978-5-394-00951-8
Издательство:
Издательский дом "Дашков и К"
Дата выхода: март 2010
под ред. А.Я. Кибанова В учебнике, подготовленном коллективом кафедры управления персоналом Государственного университета управления (Москва), представлены деловые игры, конкретные управленческие ситуации, практические задачи, охватывающие ключевые направления деятельности менеджеров по управлению персоналом. Пособие окажет помощь студентам и аспирантам при изучении реальных проблем управления...
ISBN: 5-472-00831-X
Издательство:
Экзамен
Дата выхода: июнь 2005
Учебное пособие написано в соответствии с государственным образовательным стандартом. Процесс управления трудовыми ресурсами включает такие основные направления деятельности на рынке труда, как кадровое планирование; поиск и отбор кадров; трудовая мотивация, адаптация новых работников; анализ работы и нормирование труда; система стимулирования труда; обучение и развитие интеллектуального...
ISBN: 5-222-04741-5
Издательство:
Феникс
Дата выхода: июнь 2004
Учебное пособие содержит краткое изложение теоретических основ управления персоналом организаций и рекомендации по выполнению практических заданий. Особенностью данного пособия является включенная в него методика проведения практических занятий и деловых игр, учитывающая необходимость активного использования приобретенных теоретических знаний, навыков коллегиальной работы, самостоятельность и...
ISBN: 978-5-370-02560-0
Издательство:
Омега-Л
Дата выхода: сентябрь 2012
Настоящим лидером надо родиться, но развить свои управленческие навыки могут многие. Джек Сталь, экс-президент компании Coca-Cola и один из самых авторитетных бизнес-лидеров, имеет право учить искусству управлять. Предлагаемые им методы и умения не всегда гуманны, но всегда эффективны. Эта книга поможет вам сформировать собственный управленческий стиль, создать профессиональную команду, применить...
ISBN: 978-5-9626-0378-0
Издательство:
Вершина
Дата выхода: ноябрь 2007
Менеджмент иногда называют искусством делать работу чужими руками. В значительной степени это так, ведь делегирование полномочий — распределение задач между отделами и сотрудниками отделов — одна из центральных концепций менеджмента. Но на практике передача подчиненным даже небольшой доли задач и функций руководителя часто вызывает затруднения. Начальники опасаются утратить власть, а...
ISBN: 978-5-9614-1621-3
Издательство:
Альпина Паблишерз
Дата выхода: декабрь 2011
Автор в простой и доступной форме рассказывает о процессе делегирования полномочий, анализирует наиболее распространенные ошибки, дает советы и рекомендации. Книга ориентирована на широкую аудиторию.
ISBN: 978-5-9614-0627-6
Издательство:
Альпина Бизнес Букс
Дата выхода: август 2007
Создать хорошую, эффективную команду непросто. Нужно подобрать людей, продумать систему мотивации и лидерства. Правильная структура и грамотное руководство могут существенно повысить производительность людей и превратить группу сотрудников в сплоченную и успешную команду.
ISBN: 978-5-9614-0675-7
Издательство:
Альпина Бизнес Букс
Дата выхода: декабрь 2007
Не всегда организация и психолог, имея взаимные интересы, находят общий язык и удовлетворение итогами служебно-делового взаимодействия. Поэтому книга адресуется всем, кто занят в совместных программах работы с персоналом: психологам, сотрудникам и руководителям кадрового менеджмента, конфликтологам и другим специалистам. Смело и откровенно, без оглядки на авторитеты, автор раскрывает «секреты»...
ISBN: 978-5-93356-067-8
Издательство:
Левша
Дата выхода: август 2008
Книга посвящена всестороннему анализу аутсорсинга в области информационных технологий. Исследуются преимущества и потенциальные опасности аутсорсинга, различные модели аутсорсинга, приводится методология построения эффективных отношений с поставщиком услуг аутсорсинга, начиная с выбора поставщика и заканчивая подписанием контракта и поддержанием рабочих отношений с организацией поставщика. В...
ISBN: 5-9579-0041-9
Издательство:
КУДИЦ-ОБРАЗ
Дата выхода: сентябрь 2004
Книга «Успешный поиск работы» — это подробный справочник-путеводитель по современному рынку труда. Где искать работу? С чего начать составление резюме? Как пройти собеседование? Вот совсем немногие из тех вопросов, ответы на которые найдет читатель на страницах издания. Рецептами достижения «работы мечты» делится создатель одного из лучших онлайновых ресурсов для поиска работы и найма...
ISBN: 978-5-459-00870-8
Издательство:
Питер
Дата выхода: август 2011
Трудовой кодекс РФ (ст. 129) определяет понятие заработной платы как "вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях,...
ISBN: 978-5-89790-641-3
Издательство:
Интеллект-Центр
Дата выхода: июнь 2011
Данное учебно-методическое пособие адресовано студентам, обучающимся по направлению подготовки магистров 38.04.01 Экономика магистерская программа «Корпоративная экономика и финансы» очной и заочной формы обучения. Пособие составлено в соответствии с требованиями ФГОС ВО и содержит необходимые для выполнения курсовых работ методические рекомендации, примерную тематику курсовых работ. Пособие...
ISBN: 978-5-4365-1471-0
Издательство:
Проспект
Дата выхода: январь 2016
Как организовать кадровый учет в организации таким образом, чтобы избежать финансовых потерь по результатам проверок фискальных органов, а также в случае трудовых споров? Эта непростая задача стоит перед специалистами кадровых служб или теми должностными лицами, которые ведут кадровый учет. Решить ее поможет данная книга. О своих правах, обязанностях и ответственности в области трудовых отношений...
ISBN: 978-5-7911-0105-1
Издательство:
АКДИ "Экономика и жизнь"
Дата выхода: март 2009
Пособие предлагает комплексную программу по профориентации и профконсультированию лиц с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ). Содержит теоретическую информацию и методический инструментарий для проведения профориентирования на примере двух групп подростков с ОВЗ: с пограничной интеллектуальной недостаточностью и с ограниченными возможностями передвижения. Для педагогов, психологов и...
ISBN: 978-5-7695-8417-6
Издательство:
Академия
Дата выхода: январь 2012