Рассматриваются вопросы теории и практики управления социальным развитием и организации социальной работы в организациях. Освещаются предпосылки возникновения, этапы развития и современное содержание функций управления социальной сферой предприятий за рубежом и в России. Особое внимание уделяется актуальным проблемам и задачам планирования и организации деятельности по управлению данной сферой...
ISBN: 978-5-392-02956-3
Издательство:
Проспект
Дата выхода: октябрь 2011
В учебнике излагаются знания о социальной сфере организации, факторах ее развития, создания благоприятных условий для труда, досуга работников. Для студентов, аспирантов, преподавателей экономических вузов, а также предпринимателей и специалистов.
ISBN: 5-16-000806-3
Издательство:
Инфра-М
Дата выхода: январь 2001
Рассматриваются теории управления о роли человека в организации: классические теории, теории человеческих отношений, теории человеческих ресурсов. Излагается и обосновывается современная концепция управления персоналом организаций. Приводятся сущность философии управления персоналом и ее особенности на примере организаций Японии, Великобритании, США, России. Подробно рассматриваются принципы и...
ISBN: 978-5-392-17786-8
Издательство:
Проспект
Дата выхода: май 2015
В книге рассмотрены различные стороны психологии управления. Большое значение придается креативному подходу. Опираясь на базовые психологические законы, авторы книги анализируют различные стратегии управления поведением подчиненных. Особое внимание уделено методам активизации поиска и решения творческих задач в организации. Для руководителей, бизнесменов, менеджеров, работающих с персоналом.
ISBN: 978-5-394-00951-8
Издательство:
Издательский дом "Дашков и К"
Дата выхода: март 2010
под ред. А.Я. Кибанова В учебнике, подготовленном коллективом кафедры управления персоналом Государственного университета управления (Москва), представлены деловые игры, конкретные управленческие ситуации, практические задачи, охватывающие ключевые направления деятельности менеджеров по управлению персоналом. Пособие окажет помощь студентам и аспирантам при изучении реальных проблем управления...
ISBN: 5-472-00831-X
Издательство:
Экзамен
Дата выхода: июнь 2005
Учебное пособие написано в соответствии с государственным образовательным стандартом. Процесс управления трудовыми ресурсами включает такие основные направления деятельности на рынке труда, как кадровое планирование; поиск и отбор кадров; трудовая мотивация, адаптация новых работников; анализ работы и нормирование труда; система стимулирования труда; обучение и развитие интеллектуального...
ISBN: 5-222-04741-5
Издательство:
Феникс
Дата выхода: июнь 2004
Учебное пособие содержит краткое изложение теоретических основ управления персоналом организаций и рекомендации по выполнению практических заданий. Особенностью данного пособия является включенная в него методика проведения практических занятий и деловых игр, учитывающая необходимость активного использования приобретенных теоретических знаний, навыков коллегиальной работы, самостоятельность и...
ISBN: 978-5-370-02560-0
Издательство:
Омега-Л
Дата выхода: сентябрь 2012
Рассматриваются вопросы организационной подготовки к оценке при найме и аттестации, раскрываются основные положения методик оценки различного целевого назначения и приводятся практические рекомендации их привязки к конкретным условиям, рассматриваются практические вопросы формирования вариантов группировки и состава показателей оценки персонала при его найме и аттестации. В качестве основы...
ISBN: 978-5-392-27606-6
Издательство:
Проспект
Дата выхода: январь 2018
Пособие предназначено для бакалавров и специалистов, обучающихся по специальностям направления «Менеджмент», слушателей программ МВА, руководителей служб управления персоналом. Гриф УМО. Стандарт третьего поколения.
ISBN: 978-5-496-00414-5
Издательство:
Питер
Дата выхода: май 2013
Современное предприятие обречено на кризисы. Кризис в управлении персоналом – это любая аномалия, затрагивающая основы поддержания нормальных трудовых отношений. Данная книга - первое отечественное пособие, где с опорой на законодательство о труде рассматриваются ключевые вопросы управления персоналом в кризисных ситуациях. Характеризуя основные варианты кризисов, автор дает описание...
ISBN: 5-94723-977-9
Издательство:
Питер
Дата выхода: февраль 2004
В учебнике с системных позиций рассмотрены основные фазы воспроизводства людских ресурсов в контексте мировой тенденции развития теории и практики менеджмента как многоуровневой системы. Центральное место в книге занимают вопросы стратегического и антикризисного управления, новые отечественные и зарубежные методы оплаты производительного труда, формирования инновационной культуры в обществе,...
ISBN: 978-5-9916-7016-6
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: август 2016
Представлены особенности современной экономики - экономики знаний. Раскрыты понятия "информация" и "знания", дана классификация знаний. Показаны роль и виды знаний на производственном предприятии. Выделены социально-психологические аспекты управления знаниями. Рассмотрены вопросы человеческого капитала, интеллектуальных ресурсов, нематериальных активов предприятия. Отдельная глава посвящена...
ISBN: 978-5-85971-936-5
Издательство:
КноРус
Дата выхода: март 2008
В настоящей книге рассматриваются вопросы, связанные с управлением рисками в современной экономике. Анализируется природа риска. Проводится оценка риска. Описываются инструменты стратегического планирования, страхования и хеджирования рисков. Дается представление об особенностях управления финансовыми, операционными, политическими и технологическими рисками. В подготовке книги принимали участие...
ISBN: 5-94696-028-8
Издательство:
Вершина
Дата выхода: январь 2004
Сегодня, когда едва ли не все корпорации обладают доступом к одним и тем же технологиям, невозможно отрицать то, что успех организации создается ее квалифицированными кадрами и грамотным управлением человеческими ресурсами. Освоить современныеметоды работы с персоналом, подбора новых сотрудников, способы стимулирования и поощрения, а также многое другое, вы сможете, прочитав эту книгу. На всем ее...
ISBN: 5-7654-3602-1
Издательство:
Нева
Дата выхода: май 2004
Учебное пособие посвящено важнейшей для современной российской экономики теме - управлению персоналом предприятия. Рассматриваются вопросы стратегического развития и оперативного управления персоналом, исследуются международные аспекты проблемы. Для студентов высших учебных заведений, преподавателей, а также специалистов в области управления персоналом.
ISBN: 978-5-394-01749-0
Издательство:
Дашков и К
Дата выхода: декабрь 2011
В учебном пособии рассматриваются методические и практические аспекты управления качеством современных систем, включая всеобщее управление качеством (TQM) и логистику. Издание предназначено для студентов экономических и технических специальностей вузов. Оно может быть использовано работниками торговых организаций и предприятий, связанными с решением проблем повышения качества.
ISBN: 5-241-00269-3
Издательство:
МарТ
Дата выхода: январь 2003
В учебном пособии изложены основы курса современного менеджмента персонала (человеческих ресурсов). При подготовке текста использован опыт лучших отечественных и зарубежных изданий. Для студентов высших учебных заведений, аспирантов, преподавателей, руководителей и специалистов-практиков, а также всех интересующихся вопросами управления людьми.
ISBN: 978-5-482-01783-8
Издательство:
Проспект
Дата выхода: октябрь 2007
Учебно-методический комплекс дисциплины «Управление персоналом» включает в себя рабочую учебную программу, методические указания к курсовому проектированию, контрольные тесты. Изложены цели и задачи курса; требования к уровню освоения дисциплины; содержание лекционного курса и практических занятий; требования к структуре, тематике и содержанию курсового проекта, а также порядок его оформления и...
ISBN: 978-5-392-23302-1
Издательство:
Проспект
Дата выхода: сентябрь 2016