Немногие книги о компьютерах оказали такое заметное влияние на управление разработкой программного обеспечения, как "Человеческий фактор". Уникальное озарение этой книги, долгие годы сохранявшей свое положение в списке бестселлеров: "Самые сложные проблемы разработки программного обеспечения носят не технический, но социальный характер. Эти человеческие проблемы решать не просто, однако, решив их, вы...
ISBN: 978-5-93286-217-9
Издательство:
Символ-Плюс
Дата выхода: май 2014
Представленное учебно-методическое пособие по составлению психологических программ предназначено для подготовки студентов по направлению «Психология» (37.03.01, 37.04.01) и составлено в соответствии с учебной программой по подготовке бакалавров и магистров, согласно федеральным государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования. В пособии представлены основные условия,...
ISBN: 978-5-466-09290-5
Издательство:
КноРус
Дата выхода: март 2025
Как создать эффективную команду? Что необходимо сделать, чтобы организовать работу и создать доброжелательную атмосферу в коллективе? Как тимлидеру держать процесс под контролем? Книга "Идеальные команды" полно и беспристрастно отвечает на эти и другие вопросы. В ее написании приняли участие мастера высочайшего класса, опытные руководители ИТ-проектов, познавшие как успех, так и неудачи. Яркие...
ISBN: 978-5-93286-171-4
Издательство:
Символ-Плюс
Дата выхода: июнь 2010
Авторы создали актуальное, удобное, вдохновляющее руководство для лидеров, менеджеров и профессионалов своего дела, а также для всех, кто к этому стремится. Книга обобщила в себе лучший опыт проведения семинаров, тренингов и коучинговых программ по лидерству и коммуникации, среди участников которых многие известные компании и организации. Для широкого круга читателей.
ISBN: 978-985-15-4319-5
Издательство:
Попурри
Дата выхода: октябрь 2019
Новое издание книги «12 недель в году. Как за 12 недель сделать больше, чем другие успевают за 12 месяцев». Авторы книги — практикующие бизнес-тренеры и консультанты — предлагают подход, который полностью изменит ваш образ мышления. Главное — не результаты, а действия, которые привели к ним. Пора признать, что годовое планирование неэффективно: мы ставим...
ISBN: 978-5-00195-796-6
Издательство:
Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: сентябрь 2022
О чём книга «Управление результативностью: Cистема оценки результатов в действии. Том 21 (Библиотека Сбера)» Книга Майкла Армстронга и Анжелы Бэрон рассказывает о способах повышения эффективности деятельности компании любого профиля путем создания системы управления результативностью. Формулируя базовую установку управления результативностью — «чем выше производительность труда каждого, тем...
ISBN: 978-5-9614-4584-8
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: январь 2013
Написанная в форме вопросов и ответов, данная книга дает 3 ключа к совершенствованию эмпауэрмента: делиться информацией со всеми служащими, создавать автономию посредством установления конкретных рамок и заменять прежнюю иерархическую структуру командами, действующими по принципу партнерства. Авторы рассказывают о трудностях каждого этапа данного пути и о благах, которые можно получить в будущем....
ISBN: 985-483-143-4
Издательство:
Попурри
Дата выхода: май 2004
Итак, вам назначено собеседование. Поздравляю! Как вы при этом себя чувствуете? Нервничаете? Возбуждены? Вас успокоят 30 минут, проведенные с этим кратким пособием по самосовершенствованию. Оно подскажет, как отвечать на коварные вопросы во время тестирования. Вы сможете почувствовать себя достаточно уверенно и проявить свои лучшие качества.Тесты и специально подобранные практические вопросы всего за 30...
ISBN: 5-85582-058-0
Издательство:
Лори
Дата выхода: май 2000
Во многих организациях на пути внедрения Agile оказывается традиционный менеджмент. Командам тяжело применять гибкие методологии, если их лидеров заклинило на устаревших управленческих подходах. .Цель этой книги — дать понять, как работают Agile-команды. В ней нет кейсов, простых решений и банальных советов. Чего в ней в избытке, так это интересных идей, результатов экспериментов и поводов для размышления. В...
ISBN: 978-5-9614-6361-3
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: июнь 2018
Материалы на диске соответствуют новому Федеральному закону от 29.12.2012 № 273-ФЗ Об образовании в Российской Федерации и предназначены для определения и распределения основных трудовых функций, прав и обязанностей всех категорий работников образовательных учреждений: заместителей директора; педагогических работников; инженерно-технического персонала; медицинского персонала; младшего обслуживающего...
ISBN: 978-5-4441-0103-2
Производитель:
Национальный книжный центр
Дата выхода: апрель 2015
Какой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она может ей дать? По мнению авторов настоящей книги, посвятивших изучению этой проблемы многие годы, самое главное в работе HR-службы - это результат, обеспечивающий создание дополнительной рыночной ценности для компании. Они выделили ключевые роли этой службы -защитника интересов сотрудников, административного...
ISBN: 978-5-98995-112-3
Издательство:
Претекст
Дата выхода: январь 2017
Какой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она может ей дать? По мнению авторов настоящей книги, посвятивших изучению этой проблемы многие годы, самое главное в работе HR-службы - это результат, обеспечивающий создание дополнительной рыночной ценности для компании. Они выделили ключевые роли этой службы - защитника интересов сотрудников, административного...
ISBN: 978-5-905641-65-7
Издательство:
Библос
Дата выхода: январь 1920
Традиционные методы HR плохо работают на таких высококонкурентных рынках, как IT-индустрия. Очень часто, чтобы удержать крутых сотрудников, их просто закидывают деньгами. Но уже через год они меняют место работы, потому что деньги приносят радость только два-три месяца, а потом начинает хотеться большего. Илья Батлер предлагает организовать работу HR-подразделения абсолютно по-новому: использовать...
ISBN: 9785961437188
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: январь 2021
Поразительный успех Huawei основан на трех ценностях: центральной роли клиента, самоотдаче сотрудников и их преданности делу. Со временем в компании сложился уникальный стиль управления, сочетающий в себе особенности восточной и западной моделей. А главное, с первого дня существования Huawei ее основатель Жэнь Чжэнфэй строил компанию, ориентированную на перспективу, в которой каждый нацелен на результат. Эта...
ISBN: 978-5-6040009-9-1
Издательство:
Ганга
Дата выхода: декабрь 2018
Эта книга поможет специалистам, работающим в технологической сфере, сформулировать свои карьерные амбиции и приобрести навыки, необходимые для достижения целей, будь то новая должность, высокая зарплата или что-либо другое. Ее автор Дон Джонс, мировой эксперт в области построения карьеры, рассказывает о таких гибких навыках, как работа в команде, разрешение конфликтных ситуаций, тайм-менеджмент, и...
ISBN: 9785041692452
Издательство:
Эксмо
Дата выхода: ноябрь 2022
Описываются математические методы численной оптимизации для проектирования регуляторов замкнутых автоматических систем. Методы проектирования основаны на моделировании системы и поиске минимума целевой (стоимостной) функции, вычисляемой по ошибке управления. Рассматриваются все необходимые компоненты действий по проектированию систем автоматического управления. Даются методы формирования...
ISBN: 978-5-406-08794-7
Издательство:
КноРус
Дата выхода: февраль 2022
Рассмотрены признаки и формы моббинга в организации, виды и формы его проявления на рабочем месте, причины возникновения. Исследованы природа и статистика участников, сценарии реализации моббинговых атак, последствия моббинга для жертвы и исполнителей, методы диагностики и предотвращения. Знакомит с научной дискуссией определения моббинга, географией его распространения. Приведены примеры правовых...
ISBN: 978-5-16-021652-2
Издательство:
Инфра-М
Дата выхода: ноябрь 2025
С. А. Барков [и др.] ; ответственные редакторы С. А. Барков, В. И. Зубков.
В курсе раскрываются сущность управления человеческими ресурсами, история инноваций в этой области прикладного социального знания, основные теоретические подходы к управлению человеческими ресурсами. Особое внимание уделяется актуальным проблемам и новым возможностям в сфере менеджмента персонала: управлению качеством, формированию вовлеченности сотрудников, стресс-менеджменту и краудсорсингу....
ISBN: 9785534179705
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: сентябрь 2023
В монографии представлены закономерности исторической эволюции финансовых теорий цен на активы (усиление субъективности в оценке рисков) и моделей прогнозирования волатильности цен на активы на рынках капитала (учет структурных сдвигов на рынке). Собраны доказательства высокой точности и надежности моделей долгой памяти для прогнозирования волатильности динамики цен для различных классов...
ISBN: 978-5-16-014667-6
Издательство:
Инфра-М
Дата выхода: ноябрь 2019
Учебное пособие включает в себя организацию самостоятельной работы c системой Thomson Reuters студентов, изучающих дисциплины, связанные с управлением портфелем финансовых активов. Приведена теоретическая и практическая информация, а также предложен алгоритм работы c системой Thomson Reuters для решения учебных и научных задач. В конце учебного пособия приведен библиографический список.Соответствует требованиям...
ISBN: 978-5-16-014672-0
Издательство:
Инфра-М
Дата выхода: июль 2020
В научной работе затрагиваются вопросы анализа российской судебной практики между субъектами в строительном производстве позволяет оценить судебные решения, вынесенные по различным спорам и конфликтам, возникающим во время строительных работ. Это важно для понимания тенденций и проблем в данной области, а также для определения возможных рисков и способов их минимизации. Анализ судебной практики...
ISBN: 978-5-466-09532-6
Издательство:
КноРус
Дата выхода: апрель 2025
