Немногие книги о компьютерах оказали такое заметное влияние на управление разработкой программного обеспечения, как "Человеческий фактор". Уникальное озарение этой книги, долгие годы сохранявшей свое положение в списке бестселлеров: "Самые сложные проблемы разработки программного обеспечения носят не технический, но социальный характер. Эти человеческие проблемы решать не просто, однако, решив их, вы...
ISBN: 978-5-93286-217-9
Издательство:
Символ-Плюс
Дата выхода: май 2014
Как создать эффективную команду? Что необходимо сделать, чтобы организовать работу и создать доброжелательную атмосферу в коллективе? Как тимлидеру держать процесс под контролем? Книга "Идеальные команды" полно и беспристрастно отвечает на эти и другие вопросы. В ее написании приняли участие мастера высочайшего класса, опытные руководители ИТ-проектов, познавшие как успех, так и неудачи. Яркие...
ISBN: 978-5-93286-171-4
Издательство:
Символ-Плюс
Дата выхода: июнь 2010
Немногие книги о компьютерах оказали такое заметное влияние на управление разработкой программного обеспечения, как "Человеческий фактор". Уникальное озарение этой книги, долгие годы сохранявшей свое положение в списке бестселлеров: "Самые сложные проблемы разработки программного обеспечения носят не технический, но социальный характер. Эти человеческие проблемы решать не просто, однако, решив их, вы...
В современных условиях ведения бизнеса успех во многом зависит от тесного сотрудничества в команде. Выработка решений с опорой на коллективный разум может оказаться тем, что определяет разницу между процветанием и выживанием. Издание представляет собой практическое руководство по созданию сплоченной команды независимо от места работы или уже сложившихся связей. Главная мысль книги состоит в том, что...
ISBN: 978-5-93286-178-3
Издательство:
Символ-Плюс
Дата выхода: август 2010
Авторы создали актуальное, удобное, вдохновляющее руководство для лидеров, менеджеров и профессионалов своего дела, а также для всех, кто к этому стремится. Книга обобщила в себе лучший опыт проведения семинаров, тренингов и коучинговых программ по лидерству и коммуникации, среди участников которых многие известные компании и организации. Для широкого круга читателей.
ISBN: 978-985-15-4319-5
Издательство:
Попурри
Дата выхода: октябрь 2019
О чём книга «Управление результативностью: Cистема оценки результатов в действии. Том 21 (Библиотека Сбера)» Книга Майкла Армстронга и Анжелы Бэрон рассказывает о способах повышения эффективности деятельности компании любого профиля путем создания системы управления результативностью. Формулируя базовую установку управления результативностью — «чем выше производительность труда каждого, тем...
ISBN: 978-5-9614-4584-8
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: январь 2013
Написанная в форме вопросов и ответов, данная книга дает 3 ключа к совершенствованию эмпауэрмента: делиться информацией со всеми служащими, создавать автономию посредством установления конкретных рамок и заменять прежнюю иерархическую структуру командами, действующими по принципу партнерства. Авторы рассказывают о трудностях каждого этапа данного пути и о благах, которые можно получить в будущем....
ISBN: 985-483-143-4
Издательство:
Попурри
Дата выхода: май 2004
Итак, вам назначено собеседование. Поздравляю! Как вы при этом себя чувствуете? Нервничаете? Возбуждены? Вас успокоят 30 минут, проведенные с этим кратким пособием по самосовершенствованию. Оно подскажет, как отвечать на коварные вопросы во время тестирования. Вы сможете почувствовать себя достаточно уверенно и проявить свои лучшие качества.Тесты и специально подобранные практические вопросы всего за 30...
ISBN: 5-85582-058-0
Издательство:
Лори
Дата выхода: май 2000
Во многих организациях на пути внедрения Agile оказывается традиционный менеджмент. Командам тяжело применять гибкие методологии, если их лидеров заклинило на устаревших управленческих подходах. .Цель этой книги — дать понять, как работают Agile-команды. В ней нет кейсов, простых решений и банальных советов. Чего в ней в избытке, так это интересных идей, результатов экспериментов и поводов для размышления. В...
ISBN: 978-5-9614-6361-3
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: июнь 2018
Материалы на диске соответствуют новому Федеральному закону от 29.12.2012 № 273-ФЗ Об образовании в Российской Федерации и предназначены для определения и распределения основных трудовых функций, прав и обязанностей всех категорий работников образовательных учреждений: заместителей директора; педагогических работников; инженерно-технического персонала; медицинского персонала; младшего обслуживающего...
ISBN: 978-5-4441-0103-2
Производитель:
Национальный книжный центр
Дата выхода: апрель 2015
Учебное пособие для обучающихся всех направлений подготовки составлено в полном соответствии с Рабочими программами дисциплин «Иностранный (английский) язык профессионального делового общения», «Иностранный (английский) язык делового и профессионального общения», на основе которых осуществляется обучение студентов в Государственном университете управления. Целью учебного пособия является...
ISBN: 978-5-466-06835-1
Издательство:
КноРус
Дата выхода: март 2024
Какой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она может ей дать? По мнению авторов настоящей книги, посвятивших изучению этой проблемы многие годы, самое главное в работе HR-службы - это результат, обеспечивающий создание дополнительной рыночной ценности для компании. Они выделили ключевые роли этой службы - защитника интересов сотрудников, административного...
ISBN: 978-5-905641-65-7
Издательство:
Библос
Дата выхода: январь 1920
HR-брендинг - создание компанией имиджа отличного работодателя, для того чтобы привлечь и удержать лучших сотрудников, а также повысить эффективность их труда. Эта книга поможет читателю понять, какие факторы влияют на HR-бренд, подскажет, когда стоит задуматься об имидже предприятия на рынке труда и каким образом его создавать. Автор приводит методы, позволяющие выявить ошибки, снижающие...
ISBN: 978-5-9775-0695-3
Издательство:
BHV-СПб
Дата выхода: июль 2011
Традиционные методы HR плохо работают на таких высококонкурентных рынках, как IT-индустрия. Очень часто, чтобы удержать крутых сотрудников, их просто закидывают деньгами. Но уже через год они меняют место работы, потому что деньги приносят радость только два-три месяца, а потом начинает хотеться большего. Илья Батлер предлагает организовать работу HR-подразделения абсолютно по-новому: использовать...
ISBN: 9785961437188
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: январь 2021
Учебное пособие содержит теоретические материалы по основным темам дисциплины HR-менеджмент, которая входит во многие образовательные программы в рамках направления подготовки «Управление персоналом», «Экономика», «Менеджмент», «Социология труда», а также других социально-экономических специальностей. Теоретический материал изложен в соответствии с развитием научных знаний и применением...
ISBN: 978-5-466-06709-5
Издательство:
КноРус
Дата выхода: март 2024
Поразительный успех Huawei основан на трех ценностях: центральной роли клиента, самоотдаче сотрудников и их преданности делу. Со временем в компании сложился уникальный стиль управления, сочетающий в себе особенности восточной и западной моделей. А главное, с первого дня существования Huawei ее основатель Жэнь Чжэнфэй строил компанию, ориентированную на перспективу, в которой каждый нацелен на результат. Эта...
ISBN: 978-5-6040009-9-1
Издательство:
Ганга
Дата выхода: декабрь 2018
Учебное пособие для обучающихся всех направлений подготовки составлено в полном соответствии с рабочими программами дисциплин «Иностранный язык в сфере юриспруденции», «Иностранный язык профессионального делового общения», «Иностранный язык делового и профессионального общения», на основе которых осуществляется обучение студентов в Государственном университете управления. Целью учебного пособия...
ISBN: 978-5-466-05171-1
Издательство:
КноРус
Дата выхода: январь 2024
Эта книга поможет специалистам, работающим в технологической сфере, сформулировать свои карьерные амбиции и приобрести навыки, необходимые для достижения целей, будь то новая должность, высокая зарплата или что-либо другое. Ее автор Дон Джонс, мировой эксперт в области построения карьеры, рассказывает о таких гибких навыках, как работа в команде, разрешение конфликтных ситуаций, тайм-менеджмент, и...
ISBN: 9785041692452
Издательство:
Эксмо
Дата выхода: ноябрь 2022
Описываются математические методы численной оптимизации для проектирования регуляторов замкнутых автоматических систем. Методы проектирования основаны на моделировании системы и поиске минимума целевой (стоимостной) функции, вычисляемой по ошибке управления. Рассматриваются все необходимые компоненты действий по проектированию систем автоматического управления. Даются методы формирования...
ISBN: 978-5-406-08794-7
Издательство:
КноРус
Дата выхода: февраль 2022
С. А. Барков [и др.] ; ответственные редакторы С. А. Барков, В. И. Зубков.
В курсе раскрываются сущность управления человеческими ресурсами, история инноваций в этой области прикладного социального знания, основные теоретические подходы к управлению человеческими ресурсами. Особое внимание уделяется актуальным проблемам и новым возможностям в сфере менеджмента персонала: управлению качеством, формированию вовлеченности сотрудников, стресс-менеджменту и краудсорсингу....
ISBN: 9785534179705
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: сентябрь 2023
