Важнейшие вопросы теории и практики управления персоналом организации рассматриваются с точки зрения целей организации и направлений ее развития. Изучаются эволюция менеджмента, общие и специальные функции управления, закономерности создания и совершенствования организации. Определяется система управления персоналом, анализируются комплексные функции формирования, использования и развития...
ISBN: 978-5-85971-946-4 Издательство: КноРус Дата выхода: январь 2013
Проверенные на опыте крупнейших компаний и тысяч менеджеров инструменты, которые сделают из вас профи. Вы не найдете в книге абстрактных рекоммендаций, как быть любимым боссом или как психологически настроиться на эффективную работу. Марк Хорстман убежден: "Настрой не изменит результат. Единственное, что его изменит, это ваши действия". В книге вас ждут практические шаги, которые помогут добиться...
ISBN: 978-5-04-095113-0 Издательство: Эксмо Дата выхода: июль 2019
Учебник представляет собой систематизированное изложение психологических аспектов эффективного управленческого взаимодействия в диаде `начальник - подчиненный`. Основная часть данной книги посвящена именно проблемам грамотного и эффективного взаимодействия между людьми, в первую очередь в сфере профессиональной деятельности. Особое внимание уделено психологическим и этическим нормам и принципам...
ISBN: 5-8291-0670-1 Издательство: Академический проект Дата выхода: февраль 2006
Как руководителю развязать себе руки и перейти от оперативного управления к стратегическому? Авторы предлагают методику, отработанную топ-менеджерами крупнейших компаний. Достаточно сосредоточиться на 5 областях, которые помогут увеличить производительность и построить сеть лидеров на местах. Это позволит переключиться на более важные задачи и масштабировать ключевые изменения. Все теоретические...
ISBN: 9785040969180 Издательство: Эксмо Дата выхода: май 2019
Множество повседневных проблем возникает в семейных отношениях и в трудовом коллективе. Причина чаще всего одна - невыполненные обязательства. Нарушая правила и договоренности, работники не укладываются в установленные сроки или просто ведут себя неподобающим образом. Не всегда вам удается противостоять этому, и в результате возникает масса новых проблем. Согласно результатам исследований,...
ISBN: 978-5-8459-1813-0 Издательство: Вильямс/Диалектика Дата выхода: август 2017
Данная книга представляет собой практическое пособие для менеджеров по управлению качеством на предприятии. От того, насколько качественный продукт вы произведете, насколько качественные услуги вы окажете, зависит успех вашего бизнеса. Потому управлению качеством необходимо уделять надлежащее внимание в каждом звене работы предприятия. Пособие также будет полезно студентам, аспирантам и...
ISBN: 978-5-4230-0015-8 Издательство: ГроссМедиа Дата выхода: июль 2012
В этой книге речь идет об управлении временем. Ее цель - научить читателя быть хозяином собственного времени. Помимо зарекомендовавшей себя техники управления в книге приводятся компетентные советы по планированию времени, которые облегчат его рациональную организацию. В качестве своеобразного тренинга выступает хорошо разработанная система самоконтроля и разнообразные упражнения. Книга написана...
ISBN: 5-98119-709-9 Издательство: ОМЕГА-Л Дата выхода: октябрь 2005
В книге предлагаются быстродействующие решения тех проблем, с которыми сталкиваются лидеры, а также возможные стили управления людьми и в каких ситуациях эффективен тот или иной стиль. Лидерство начинается с понимания: куда и почему вы двигаетесь. Как определить свои задачи? Как приобретаются лидерские навыки? Как мотивировать нужных людей? Как создать четкое видение цели? Помимо советов наставника в...
ISBN: 978-5-386-00555-9 Издательство: Рипол Классик Дата выхода: апрель 2008
Многие из нас страдают от собственной неорганизованности, однако этот недостаток из тех, которые легко подаются устранению. В книге Брайана Трейси Управляй своим временем и удвой результаты в сжатой форме рассказывается о том, как с помощью простых методов самоорганизации увеличить свою эффективность, наладить работу и личную жизнь, научиться больше успевать и не тратить время на пустяки. Автор,...
ISBN: 5-8459-0790-X Издательство: Вильямс/Диалектика Дата выхода: апрель 2005
Учебное пособие посвящено новой для России исследовательской проблеме - управлению репутацией компании. Автор рассматривает репутацию как элемент культуры организации и ее системы ценностей, раскрывает роль специалистов по связям с общественностью в создании и развитии имиджа компании. Для студентов и аспирантов, обучающихся по специальностям "Связи с общественностью" и "Реклама", а также теоретиков...
ISBN: 978-5-394-01812-1 Издательство: Дашков и К Дата выхода: январь 2012
Издание рассматривает ключевые вопросы управления персоналом и создания высокоэффективных рабочих групп. Мотивация сотрудников, типология и характеристики рабочих групп, взаимодействие в условиях мультикультурной среды и глобализации, координация усилий при распределенной и дистантной работе, умение строить отношения со всеми заинтересованными лицами и продуктивная коммуникация, плюсы и минусы...
ISBN: 978-5-8018-0402-6 Издательство: ДиС Дата выхода: сентябрь 2008
В учебном пособии рассматривается широкий круг вопросов, раскрывающих понятие "управление общественными отношениями" в соответствии с государственным образовательным стандартом РФ: сущность и принципы связей с общественностью, общественное мнение как структурный элемент ПР, информационные процессы в обществе и управление ими, имидж как явление массового сознания. Анализируются методы подготовки и...
ISBN: 5-9558-0038-7 Издательство: Вузовский учебник Дата выхода: май 2006
В пособии рассмотрены теоретические, методические и практические вопросы управления процессом формирования, развития и использования трудового потенциала работника и коллектива предприятия, технология кадрового планирования и пути перестройки кадровой службы в условиях функционирования рынка труда. Книга предназначена для студентов, специализирующихся в области менеджмента, экономики и...
ISBN: 5-7014-0037-9 Дата выхода: октябрь 2005
Учебник
ISBN: 5-8199-0158-4 Издательство: Инфра-М Дата выхода: январь 2018
В комплект вошли: «Альтернативный менеджмент: Опыт построения фанки-фирмы в России» Григория Фидельмана, Сергея Дедикова и Юрия Адлера, «Ключевые концепции современного менеджмента: Словарь управленческого революционера» Александра Лузина, «Ключи к партнеру: Искусство и техники продаж» Алексея Асеева...
ISBN: 978-5-9614-0951-2 Издательство: Альпина Бизнес Букс Дата выхода: ноябрь 2008
Руководителям среднего звена часто приходится влиять на подчиненных, равных по должности коллег и даже на босса, и очень важно, чтобы это влияние вело к позитивным переменам. Здесь нужна инициативность, твердость, настойчивость, умение убеждать и немалый энтузиазм. Джон Бальдони, один из самых влиятельных экспертов по вопросам лидерства по версии Leadership Gurus International, рассказывает, как обрести качества,...
ISBN: 978-5-699-71100-0 Издательство: Эксмо Дата выхода: март 2014
Результативность работы менеджера зависит от его умения рационально использовать свое рабочее и личное время. Для этого нужно научиться правильно выбирать приоритеты, составлять реалистичные планы, проявлять гибкость и самодисциплину при их выполнении. Эти и другие секреты управления временем в простой и доступной форме изложены в данной книге. Книга будет интересна не только менеджерам различного...
ISBN: 5-699-17556-3 Издательство: Стрекоза Дата выхода: август 2006
В книге раскрываются закономерности карьерного продвижения, расширения влияния, управленческого прогрессивного и регрессивного развития. Анализируются предпосылки и противопоказания, стартовые условия, личностные характеристики, оказывающие влияние на управленческую карьеру. Рассматриваются подходы к управлению карьерой. Книга предназначена для широкого круга читателей: психологов, слушателей и...
ISBN: 978-5-459-01024-4 Издательство: Питер Дата выхода: март 2012
В учебном пособии рассматриваются вопросы, имеющие важное значение для специалистов по управлению персоналом и руководителей организаций: теоретические, методические и практические вопросы отбора персонала, методы и технология оценки нанимающегося персонала, его развития и использования в организациях, правила и этикет делового общения при найме. К основным разделам учебного пособия приводятся...
ISBN: 5-472-00085-8 Издательство: Экзамен Дата выхода: март 2005
Книга повествует о месте и роли конфликтов в жизни человека, общества и особенно трудового коллектива. В книге дается классификация конфликтов и приводятся методы, которые необходимо знать руководителям разного уровня, чтобы умело и своевременно разрешить конфликтные ситуации.
ISBN: 5-352-01915-2 Издательство: Азбука Дата выхода: декабрь 2006
Управлять временем – нельзя, однако, можно управлять собой, чтобы наилучшим образом использовать имеющееся в распоряжении время. В книге изложены примеры самоорганизации, которые научат вас планировать, организовывать, направлять и контролировать себя и то, как вы используете свое время.
ISBN: 5-88503-190-8 Издательство: Диля Дата выхода: май 2006
Учебное пособие «Управление лидерским потенциалом руководителей в условиях цифровизации экономики» подготовлено для обучающихся по направлениям подготовки бакалавриата и магистратуры «Экономика», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление», а также для практических работников. Пособие состоит из двух частей: теории и практикума.
ISBN: 978-5-466-06967-9 Издательство: КноРус Дата выхода: март 2024
«Выживают не самые сильные или самые умные виды, а те, которые лучше других приспосабливаются к изменения», — говорил Чарльз Дарвин. Доктор Ицхак Адизес продолжает эту мысль: «Мы перестанем сталкиваться с проблемами только при полном отсутствии изменений, а это произойдет, лишь когда мы...умрем». Методология Адизеса основана на базовом принципе: любая организация, как и любой живой организм, постоянно...
ISBN: 978-5-00100-510-0 Издательство: Манн, Иванов и Фербер Дата выхода: январь 2017
Учебник представляет собой систематизированное изложение психологических аспектов эффективного управленческого взаимодействия в диаде "начальник-подчиненный". Книга предназначена студентам и преподавателям.
ISBN: 978-5-902357-77-3 Издательство: Академический проект Дата выхода: апрель 2008
Содержание данного учебного пособия включает два аспекта рассмотрения проблемы управления стрессами. Первый - управление стрессами на уровне организации (стресс-менеджмент). В этом случае управление стрессами предполагает разработку мероприятий, направленных на изменения в политике, структуре производства, выработке четких требований к сотрудникам, оценке их деятельности, с целью снижения...
ISBN: 978-5-4257-0032-2 Издательство: Маркет ДС Дата выхода: август 2011
