Как сделать хорошую презентацию? Увы, этому не учат ни в школе, ни в вузе. А ведь это необычайно важный навык: не будет внятного и эффектного выступления - не будет нового проекта или сделки. Как продемонстрировать свои идеи и достижения, не наделав ошибок? Как составить текст выступления, в котором нет ничего лишнего и есть все, что нужно? Как превратить проведение презентаций из досадной обязанности в...

ISBN: 978-5-91657-080-9
Издательство: Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: февраль 2010

Как сделать хорошую презентацию? Увы, этому не учат ни в школе, ни в вузе. А ведь это необычайно важный навык: не будет внятного и эффектного выступления - не будет нового проекта или сделки. Как продемонстрировать свои идеи и достижения, не наделав ошибок? Как составить текст выступления, в котором нет ничего лишнего и есть все, что нужно? Как превратить проведение презентаций из досадной обязанности в...

ISBN: 978-5-00057-901-5
Издательство: Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: ноябрь 2015

о формате файла PDF Файл с книгой можно будет скачать сразу же после оплаты. Положите его в корзину и оплатите как и любой другой товар. Как сделать хорошую презентацию? Увы, этому не учат ни в школе, ни в вузе. А ведь это необычайно важный навык: не будет внятного и эффектного выступления - не будет нового проекта или сделки. Как продемонстрировать свои идеи и достижения, не наделав ошибок? Как составить...

Производитель: Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: ноябрь 2008

В наше время спрос на лидеров существенно превышает предложение. Постоянные попытки руководителей компаний найти с помощью рекрутинговых агентств талантливых руководителей наводят на мысль, что эти организации не способны воспитать лидеров из своих собственных сотрудников. Обычное внутреннее обучение, наставничество и развивающие программы не дают результатов, заставляя искать таланты на стороне....

ISBN: 978-5-94938-075-8
Издательство: Стандарты и качество
Дата выхода: ноябрь 2008

Рассматриваются принципы и направления кадровой политики организации, этапы ее формирования, концепции кадровой политики, а также направления реализации кадровой стратегии. Раскрывается сущность стратегического управления персоналом организации как составная часть стратегического управления организации. Дана характеристика субъекта и объекта. А также структурно-функциональные особенности...

ISBN: 978-5-392-02954-9
Издательство: Проспект
Дата выхода: октябрь 2011

В учебном пособии раскрываются концептуальные и методические рекомендации по формированию кадровой политики организации на основе имеющегося отечественного и зарубежного опыта. Для студентов и аспирантов, обучающихся по управленческим специальностям, слушателей системы послевузовского образования и различных курсов переподготовки и повышения квалификации, всех, кто интересуется проблемами...

ISBN: 978-985-491-086-4
Издательство: БГУ
Дата выхода: декабрь 2011

В пособии рассматриваются главные вопросы управления персоналом. Особый акцент сделан на технологиях формирования кадрового состава организации, исследовании кадровой политики предприятия. Раскрыты главные вопросы психологии управления, представлены методы управления персоналом, стили управления. Предлагаемое учебное пособие содержит 18 тем, которые представляют собой конспекты лекций по курсу...

ISBN: 978-5-305-00173-0
Издательство: Владос
Дата выхода: ноябрь 2008

Штат вашей компании практически полностью укомплектован? У вас есть небольшие или вовсе нет проблем в поиске и удержании талантливых и компетентных сотрудников? У вас слишком много незаполненных рабочих мест и недостаточно квалифицированных кандидатов? Слишком много хороших сотрудников находят лучшую работу в других местах? Ваши специалисты по подбору персонала, сбились с ног, исчерпали все...

ISBN: 5-222-04889-6
Издательство: Феникс
Дата выхода: октябрь 2004

Образцы должностных инструкций с комментариями

ISBN: 978-985-494-226-1
Издательство: Дикта
Дата выхода: январь 2007

О книге    Эта книга посвящена методам продаж и маркетинга величайшего шоумена в мире, настоящего гения и непревзойденного мастера делать деньги Финеаса Тейлора Барнума.   В своей деятельности Барнум успешно использовал методы, активно применяющиеся в современной рекламе и маркетинге. Умело манипулируя слухами, он играл на человеческом любопытстве, зарабатывая на этом громадные прибыли. В...

ISBN: 978-5-91657-487-6
Издательство: Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: июнь 2012

Цитата "Существенное различие между кайдзен и инновацией заключается в том, что хотя первый не всегда требует крупных капиталовложений для внедрения изменений, он предполагает постоянную, кропотливую и неустанную работу. Две концепции не похожи друг на друга, словно лестница и пологий подъем. Кайдзен делает ставку на постепенный прогресс. Инновационная стратегия, напротив, рассчитывает на то, что...

ISBN: 978-5-9614-4406-3
Издательство: Альпина Паблишер
Дата выхода: апрель 2013

Цитата "Существенное различие между кайдзен и инновацией заключается в том, что хотя первый не всегда требует крупных капиталовложений для внедрения изменений, он предполагает постоянную, кропотливую и неустанную работу. Две концепции не похожи друг на друга, словно лестница и пологий подъем. Кайдзен делает ставку на постепенный прогресс. Инновационная стратегия, напротив, рассчитывает на то, что...

ISBN: 978-5-9614-5565-6
Издательство: Альпина Паблишер
Дата выхода: февраль 2016

Цитата "Существенное различие между кайдзен и инновацией заключается в том, что хотя первый не всегда требует крупных капиталовложений для внедрения изменений, он предполагает постоянную, кропотливую и неустанную работу. Две концепции не похожи друг на друга, словно лестница и пологий подъем. Кайдзен делает ставку на постепенный прогресс. Инновационная стратегия, напротив, рассчитывает на то, что...

ISBN: 978-5-9614-4723-1
Издательство: Альпина Паблишер
Дата выхода: март 2014

Цитата «Существенное различие между кайдзен и инновацией заключается в том, что хотя первый не всегда требует крупных капиталовложений для внедрения изменений, он предполагает постоянную, кропотливую и неустанную работу. Две концепции не похожи друг на друга, словно лестница и пологий подъем. Кайдзен делает ставку на постепенный прогресс. Инновационная стратегия, напротив, рассчитывает на то,...

ISBN: 978-5-9614-6765-9
Издательство: Альпина Паблишер
Дата выхода: январь 2018

В книге Масааки Имаи "Кайдзен. Ключ к успеху японских компаний" изложена японская философия бизнеса, сущность которой заключается в том, что постепенное совершенствование столь же важно, как инновации, ведущие к коренному перевороту. Автор впервые вводит в своей книге термин "кайдзен", подробнейшим образом освещает, что представляет собой концепция кайдзен, как она работает и чего позволяет добиться.

ISBN: 978-5-9614-6206-7
Издательство: Альпина Паблишер
Дата выхода: январь 2017

Цитата "Существенное различие между кайдзен и инновацией заключается в том, что хотя первый не всегда требует крупных капиталовложений для внедрения изменений, он предполагает постоянную, кропотливую и неустанную работу. Две концепции не похожи друг на друга, словно лестница и пологий подъем. Кайдзен делает ставку на постепенный прогресс. Инновационная стратегия, напротив, рассчитывает на то, что...

ISBN: 978-5-9614-5387-4
Издательство: Альпина Паблишер
Дата выхода: сентябрь 2015