В учебном пособии излагаются основные вопросы управления персоналом организации. Раскрыты сущность, цели и задачи, состав и функции системы управления персоналом. Рассмотрены основные этапы процесса управления персоналом организации: найм и профотбор, профадаптация, обучение, развитие деловой карьеры, аттестация и увольнение работников. При создании этого пособия были использованы результаты...
ISBN: 5-276-00530-3
Издательство:
МГИУ
Дата выхода: февраль 2005
Работа посвящена вопросам разработки сценариев развития организации. Наряду с исследованием традиционной методологии развития на основе различных подходов, таких как системный подход, реструктуризация, стратегический анализ, интеграционный подход на основе трансформаций, реинжиниринг, бенчмаркинг, функционально-стоимостной анализ, поведенческий подход, рассмотрена методология развития...
ISBN: 5-85873-094-9
Издательство:
Центр экономики и маркетинга (ЦЭМ)
Дата выхода: январь 2002
Книга посвящена анализу сущности управленческого решения, технологиям его подготовки, принятия и исполнения, контролю, способам поддержки и оценке эффективности. Значительное внимание уделено психологическим аспектам решения, существенно влияющим на его характер и результат. Книга имеет выраженную прикладную направленность. Минимально необходимые теоретические положения поданы так, чтобы из них...
ISBN: 978-5-282-03126-3
Издательство:
Экономика
Дата выхода: декабрь 2011
Современное предприятие обречено на кризисы. Кризис в управлении персоналом – это любая аномалия, затрагивающая основы поддержания нормальных трудовых отношений. Данная книга - первое отечественное пособие, где с опорой на законодательство о труде рассматриваются ключевые вопросы управления персоналом в кризисных ситуациях. Характеризуя основные варианты кризисов, автор дает описание...
ISBN: 5-94723-977-9
Издательство:
Питер
Дата выхода: февраль 2004
Раскрыты основные направления и этапы управления сделками - подготовка, заключение и исполнение договора купли-продажи как основного способа оформления сделки, факторы принятия решений, пути обеспечения исполнения обязательств в отечественной и международной коммерческой деятельности. Изложены конкретные материалы по претензионной и арбитражной работе из практики Арбитражного суда г. Москвы и фирм,...
ISBN: 5-8316-0010-6
Издательство:
Издательский дом "Дашков и К"
Дата выхода: январь 1999
Важнейшие вопросы теории и практики управления персоналом организации рассматриваются с точки зрения целей организации и направлений ее развития. Изучаются эволюции менеджмента, общие и специальные функции управления, закономерности создания и совершенствования организации. Определяются система управления персоналом, принципы и методы ее формирования, объекты и субъекты управления. Анализируются...
ISBN: 5-94761-038-8
Издательство:
КноРус
Дата выхода: сентябрь 2004
В справочнике системно рассмотрены вопросы современной концепции интегрированного управления бизнесом и компаниями; базовых стратегий развития бизнеса в современных условиях, организационных форм управления бизнесом и компаниями; процессных и проектных подходов к управлению компаниями; технологий, функций и подсистем управления компанией; корпоративной стандартизации; управления проектами,...
ISBN: 978-5-370-03228-8
Издательство:
Омега-Л
Дата выхода: ноябрь 2013
Содержание данного учебного пособия включает два аспекта рассмотрения проблемы управления стрессами. Первый - управление стрессами на уровне организации (стресс-менеджмент). В этом случае управление стрессами предполагает разработку мероприятий, направленных на изменения в политике, структуре производства, выработке четких требований к сотрудникам, оценке их деятельности, с целью снижения...
ISBN: 978-5-4257-0032-2
Издательство:
Маркет ДС
Дата выхода: август 2011
