Вы устали делать мелкие ставки в игре с собственной жизнью? Чувствуете, что способны на что-то гораздо большее? Готовы добиваться впечатляющих успехов, достигать поразительных результатов и полностью реализовывать свой внутренний потенциал? Если так, значит, эта замечательная книга написана именно для вас. Страстная, вдохновляющая, побуждающая к действию и полная высоких идей, эта книга очень скоро...
ISBN: 978-5-399-00328-3
Издательство:
София
Дата выхода: декабрь 2011
Основанная вами фирма растет так стремительно, что вы не успеваете контролировать происходящее: проблемы наступают со всех сторон, и невозможно понять, за что браться в первую очередь. Но вы не одиноки: в вашем положении были тысячи собственников бизнеса и менеджеров. Авторы собрали и обобщили их опыт. Прочитав эту книгу, вы сможете ориентироваться в происходящем, различать тревожные сигналы на пути...
ISBN: 978-5-902862-67-3
Издательство:
Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: декабрь 2007
«Путь менеджера» - это сборник лучших материалов online-сообщества (learning community) менеджеров E-xecutive за пять лет (2001-2005), которые впервые публикуются offline. Возможно, это книга с самым большим количеством авторов: 20 сотрудников E-xecutive и более 200 участников Сообщества писали, выбирали и редактировали материалы. Книга представляет собой «карту местности» для менеджера, стремящегося найти кратчайший путь к успеху, на...
ISBN: 5-902862-16-7
Издательство:
Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: май 2006
Настоящее издание представляет собой пересмотренную автором редакцию классической работы П. Сенге «Пятая дисциплина», являвшейся бестселлером деловой литературы в течение многих лет. На примере деятельности ряда компаний и на основе собственных исследований автор раскрывал в ней главные особенности и значение системного мышления и анализировал развитие профессиональных качеств менеджера, методы...
ISBN: 978-5-9693-0149-8
Издательство:
Олимп-бизнес
Дата выхода: декабрь 2008
О чем эта книга Глава одной высокотехнологичной компании подал в отставку, поскольку работа компании при нем разваливалась на глазах. "Менеджеры достигли совершенства в искусстве подставлять друг друга. Команда утратила дух единства и товарищества, его сменила нудная обязаловка. Любая работа затягивалась, качество падало". Через некоторое время в компанию приходит новый руководитель и обстановка еще...
ISBN: 978-5-91657-227-8
Издательство:
Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: май 2011
Книга "Пять искушений руководителя" относится к новому жанру - "бизнес-фикшн". В ней в форме притчи излагаются ключевые концепции лидерства. Патрик Ленсиони отказался от привычного стиля изложения материала: теоретической литературы много, все книги повторяют одна другую и давно всем наскучили. Автор вложил свои идеи в уста "живых" людей и превратил скучную лекцию в захватывающее повествование. Книга...
ISBN: 5-8459-0742-X
Издательство:
Диалектика
Дата выхода: апрель 2005
Книга "Работа как внутренняя игра" — плод более чем двадцатилетней практической работы Тима Голви по распространению его прорывной идеи "внутренней игры" в деловом мире. Двадцать лет назад Тимоти Голви разработал свой революционный подход, открывший многим путь к высоким достижениям в спорте. Его книга "Теннис как внутренняя игра" стала бестселлером и приобрела известность далеко за пределами...
ISBN: 9785001178699
Издательство:
Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: ноябрь 2018
Работа 2.0 - это новый образ жизни для всех, кто устал терять время в пробках, поездках и ожиданиях! Это идеология труда и коммуникаций, основанных на современных дистанционных технологиях, предложенная российским гуру тайм-менеджмента Глебом Архангельским. Вы узнаете об управленческих приемах повышения эффективности и экономии времени с их помощью, о культуре их применения и о минимальном наборе...
ISBN: 978-5-91657-130-1
Издательство:
Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: сентябрь 2010
Дэйв Алред — один из лучших тренеров мира, консультант выдающихся бизнесменов, политиков, спортсменов, — знает, что хороший спортсмен и удачливый бизнесмен обладают одним уникальным качеством, которое и приводит их к победе. Все они умеют работать под давлением! Давление — постоянный элемент нашей жизни. Выступления, дедлайны, переговоры, необходимость срочно сделать выбор и даже обсуждение места...
ISBN: 978-5-17-103763-5
Издательство:
АСТ
Дата выхода: май 2017
В последние годы издано большое количество книг как учебного, так и научно-популярного плана, объясняющих, как грамотно управлять персоналом, в том числе и руководить без конфликтов. Однако достаточно редко встречаются книги, написанные не для руководителей, а для обычных работников, объясняющие им, как следует выстроить линию поведения в процессе труда, чтобы не конфликтовать со своим руководством....
ISBN: 5-94280-234-3
Издательство:
Альфа-Пресс
Дата выхода: октябрь 2006
Мечтаете о дополнительном рабочем дне в неделе или 25-м часе в сутках, потому что ничего не успеваете? Книга Джен Ягер «Работайте меньше, делайте больше: 14-дневный тренинг повышения продуктивности», вышедшая в серии "Психология с умом" издательства «Инфотропик Медиа», подскажет, как выйти из замкнутого круга и организовать свои работу и досуг так, чтобы они доставляли удовольствие вам и...
ISBN: 978-5-9998-0102-9
Издательство:
Инфотропик Медиа
Дата выхода: июнь 2012
Книга известного тренера и коуч-консультанта Тимоти Голви показывает, как максимально раскрыть потенциальные возможности своего "Я", достичь высоких результатов, избежав при этом перегрузок и получая новые знания и удовольствие от работы. Как преодолеть скуку, связанную с рутинной работой? Как уметь подняться над тем, что мы делаем, и адекватно оценить обстановку и перспективы? Как научиться...
ISBN: 5-9614-0142-1
Издательство:
Альпина Бизнес Букс
Дата выхода: март 2005
Работа 2.0 - это новый образ жизни для всех, кто устал терять время в пробках, поездках и ожиданиях! Это идеология труда и коммуникаций, основанных на современных дистанционных технологиях, предложенная российским гуру тайм-менеджмента Глебом Архангельским. Вы узнаете об управленческих приемах повышения эффективности и экономии времени с их помощью, о культуре их применения и о минимальном наборе...
ISBN: 978-5-91657-064-9
Издательство:
Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: ноябрь 2009
Большинство людей с энтузиазмом начинает работать в новой организации: они полны надежд, готовы усердно трудиться, жаждут внести свой вклад в развитие общего дела. Кого же винить в том, что их энтузиазм со временем исчезает? Менеджеров — и никого более! Эта книга написана по результатам статистических данных, собранных на основе опросов и исследований более 2,5 млн работников в 237 компаниях в течение...
ISBN: 5-9626-0196-3
Издательство:
Вершина
Дата выхода: июнь 2006
Читателю предлагается пособие, дающее представление об основных направлениях в работе практического психолога: диагностика, консультирование, тренинги. Автор анализирует популярные технологии психокоррекции. Анализ теоретических подходов сопровождается конкретными примерами. Большое внимание уделено преодолению психоэмоциональных нагрузок, связанных с работой психолога. Пособие предназначено...
ISBN: 5-222-04872-1
Издательство:
Феникс
Дата выхода: июль 2004
Работа изложена в доходчивой и увлекательной форме, позволяющей успешно овладевать материалом как студентам (аспирантам), так и квалифицированным специалистам. Практическая значимость учебного материала состоит еще и в том, что промышленные и непромышленные организации могут использовать его для обучения специалистов среднего звена управления.
ISBN: 5-16-000436-X
Издательство:
Инфра-М
Дата выхода: декабрь 1999
Цитата В этой книге вы не найдете схем быстрого обогащения. Я расскажу вам о процессе, который в течение многих десятилетий обеспечивает состояния тем, кто продает, и тем, кто покупает. Именно он обеспечивает прогресс. И богатство. Энди Кесслер Эту книгу должен прочесть каждый предприниматель. И политики. Рич Карлгаард, редактор журнала Forbes О чем книга Это не просто...
ISBN: 978-5-9614-1730-2
Издательство:
Альпина Паблишерз
Дата выхода: март 2012
В книге рассматривается стиль работы, который необходимо создать для достижения успеха в современном динамичном, высокоскоростном бизнесе. Речь идет о новом подходе к людям и к себе, о навыках, представлявшихся ранее привилегией киногероев: мы должны научиться говорить правду, найти время для чувств и выражения признательности, уделить внимание учебе и не уклоняться от проблем. Для освоения этих...
ISBN: 5-8183-0845-6
Издательство:
ФАИР-ПРЕСС
Дата выхода: март 2005
«Никогда не думайте, что вы умнее или хитрее своих клиентов. Если вы полагаете, что должны донести до клиентов суть вашего бизнеса, то, скорее всего, это они должны донести суть вашего бизнеса до вас». Майкл Ливайн О чем книга «Разбитые окна, разбитый бизнес: Как мельчайшие детали влияют на большие достижения» О том, насколько важны нюансы при ведении бизнеса. Закрывая глаза на «разбитое...
ISBN: 978-5-9614-7040-6
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: апрель 2018
Книга включена Executive Book Summaries в список 30 лучших бизнес-книг 2012 г. Заняла 1 место среди книг по Лидерству и менеджменту на Amazon.com в октябре 2012 г. Книга написана командиром атомного подводного ракетоносца Santa Fe, капитаном Дэвидом Марке. Когда его назначили руководить командой подлодки, у Santa Fe были серьезные проблемы с дисциплиной и выполнением боевых задач. Лодка считалась "гиблым местом", где можно...
ISBN: 978-5-91657-845-4
Издательство:
Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: ноябрь 2013
Цитата Идеального, безупречного руководителя нет и не может быть. Означает ли это, что все организации обречены на неправильное управление? Ничуть не бывало! Нас выручит взаимодополняющая команда. Ицхак Адизес О чем книга «Развитие лидеров» О том, как понять свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас. У каждого...
ISBN: 978-5-9614-1885-9
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: апрель 2012
Для эффективного роста и реализации новой стратегии любой компании необходимо развитие компетенций сотрудников. Это особенно важно по отношению к сотрудникам высшего звена, так как найти специалиста необходимого уровня со стороны на рынке труда зачастую невозможно. Авторы книги рассказывают о специфике выращивания лидеров внутри компании, об управлении потенциалом (Talent Management), о коучинге и...
ISBN: 978-5-9614-1769-2
Издательство:
Альпина Паблишерз
Дата выхода: октябрь 2011
Для эффективного роста и реализации новой стратегии любой компании необходимо развитие компетенций сотрудников. Это особенно важно по отношению к сотрудникам высшего звена, так как найти специалиста необходимого уровня со стороны на рынке труда зачастую невозможно. Авторы книги рассказывают о специфике выращивания лидеров внутри компании, об управлении потенциалом (Talent Management), о коучинге и...
ISBN: 978-5-9614-4582-4
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: ноябрь 2013
Книга о том, как понять свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас. У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один – скрупулезен и педантичен, другой – находчив и изобретателен, третий – деловит и практичен, четвертый - уклончив и обходителен. Соответственно, должны...
ISBN: 978-5-9614-6234-0
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: январь 2017
Только постоянное развитие и совершенствование навыков управления позволит современному менеджеру добиться поставленных целей и достичь вершин карьерного роста. Тому как не отстать от жизни и всегда соответствовать самым высоким требованиям посвящена эта работа, Книга заставит вас пересмотреть многое из того, что вы знали о менеджменте и расскажет как: - принимать правильные решения и мотивировать...
ISBN: 5-7654-3799-0
Издательство:
Нева
Дата выхода: январь 2007