В книге сделана попытка как можно более полно раскрыть картину экономического развития России в ХХв. Впервые в отечественной экономической литературе динамика национального богатства, развитие промышленности (в том числе энергетики и строительства), сельс

Издательство: Экономика
Дата выхода: май 2004

Автор - всемирно известный специалист в области менеджмента. Книга является собранием самых эффективных практик менеджмента.

ISBN: 978-5-49807-684-3
Издательство: Питер
Дата выхода: август 2010

Современный лидер не только имеет право командовать, но и должен обладать личностными качествами, которые способствуют созданию жизнеспособной организации. Лидер стимулирует постоянные перемены и инновации, вдохновляет людей на результативный труд. В сборнике изложены мнения и рекомендации известных исследователей, которые помогут менеджерам.

ISBN: 978-5-9614-0754-9
Издательство: Альпина Бизнес Букс
Дата выхода: февраль 2008

Эта книга предлагает читателям революционные стратегии достижения потрясающих результатов в бизнесе, тоесть рассказывает о том, как заработать больше, а волноваться при этом меньше.

ISBN: 5-7905-0347-0
Издательство: Рипол-классик
Дата выхода: январь 2001

Крутитесь как белка в колесе, но вам все равно не хватает времени, чтобы все успеть? Сбавить темп? Об этом не может быть и речи. Эта книга о том, как организовать свою жизнь, чтобы получить от нее максимум без лишних затрат времени и сил. Шаа Васмунд, автор мировых бестселлеров по селф-менеджменту, успешный предприниматель, лектор, наглядно показывает, как совмещать эффективную работу и удачную карьеру с...

ISBN: 978-5-389-10634-5
Издательство: Азбука-Аттикус
Дата выхода: март 2016

На самом деле вы можете сделать из своих работников высокоэффективных специалистов. Как помочь людям целенаправленно использовать свой творческий потенциал? С помощью экспертов Гарварда вы сможете стать играющим тренером для своих подчиненных.

ISBN: 978-5-386-00660-0
Издательство: Рипол Классик
Дата выхода: июнь 2008

Отдать работу другим людям - не значит делегировать. Делегировать - передать кому-либо контроль над тем, что является частью вашей работы, в то время как ответственность за выполнение остается на вас. Звучит пугающе, но значит очень много, если вы хотите эффективно работать. Но как правильно подобрать человека для выполнения задачи? Как удостовериться, что работа будет выполнена наилучшим образом и в...

ISBN: 5-98293-031-8
Издательство: ГИППО
Дата выхода: август 2004

О делегировании полномочий слышал каждый руководитель, но на деле часто работает правило «Хочешь, чтобы что-то было сделано — сделай это сам!». В книге предложены несложные и проверенные инструменты — как добиться успеха руками подчиненных, высвободить личное время и жить более свободно и эффективно. Книга создана двумя практиками с огромным опытом. За внешней легкостью изложения скрывается очень...

ISBN: 978-5-9626-0523-4
Издательство: Вершина
Дата выхода: июль 2008

«Кофе без людей не бывает», — утверждает один из руководителей сети кофеен Starbucks Говард Бехар. И действительно, люди — это не просто ресурс компании, это залог ее эффективности. Если руководитель относится к сотрудникам как к партнерам, а не как к одному из ресурсов, те добиваются фантастических результатов, если он видит в клиентах не источник дохода, а людей, которым он оказывает услугу, те возвращаются...

ISBN: 978-5-9614-1576-6
Издательство: Альпина Паблишерз
Дата выхода: февраль 2011

Эта книга о том, как превратить свое любимое дело в источник стабильного и постоянного дохода. Воспользуйтесь авторской системой построения своего дела и начните продавать свои изделия или услуги, даже если вы ненавидите и не умеете продавать.   В книге описаны 20 блоков маркетинговой системы "Дело для Денег и Души". Создайте их хотя бы в "минимальной комплектации" и получайте доход от 15 000 рублей в неделю,...

ISBN: 978-5-906907-79-0
Издательство: Стрекоза
Дата выхода: декабрь 2018

Эффективное управление людьми в любой организации невозможно без управления мотивацией персонала, без создания обстановки, повышающей приверженность работников своей организации и их готовность напряженно работать в ее интересах. Изучение рабочих тетрадей поможет проанализировать уже сложившиеся подходы к управлению мотивацией подчиненных. Усвоение изученного материала позволит применить на...

ISBN: 978-5-7749-0760-1
Издательство: Дело
Дата выхода: ноябрь 2012