Это издание адресовано руководителям и иным должностным лицам организаций, осуществляющим деятельность по управлению многоквартирными домами. Пособие содержит комментарии к нормативным правовым актам и сами акты, которые регулируют порядок лицензирования деятельности управляющих организаций и прохождение аттестации руководителями и иными должностными лицами этих организаций. Ко всем двумстам...
ISBN: 978-5-392-18863-5
Издательство:
Проспект
Дата выхода: май 2015
Освещены вопросы, связанные с предоставлением отпусков сотрудникам органов внутренних дел (сотрудникам полиции) с учетом законодательных и иных нормативных правовых актов по состоянию на 31 октября 2017 г. Пособие разработано на основе динамично меняющихся и связанных между собой нормативных правовых актов, носит ориентирующий, обзорный характер.
ISBN: 978-5-238-03092-0
Издательство:
ЮНИТИ-ДАНА
Дата выхода: декабрь 2017
В работе изложен научно-методический аппарат оценки общественной стоимости предприятий оборонно-промышленного комплекса, обусловленной воздействием их деятельности на обеспечение безопасности государства, а также эффектами в социальной, экономической и научно-технической сферах. Данный показатель может применяться в дополнение к традиционным при оценке эффективности и оптимизации стратегий...
ISBN: 978-5-02-037033-3
Издательство:
Наука
Дата выхода: январь 2009
В пособии раскрыОсобое внимание уделено рассмотрению методов оценки персонала, применяемых в практике российских и зарубежных компаний: традиционных (биографические методы, интервью, ранжирование, метод коэффициентов, метод эталона, метод шкалирования и др.), современных экспериментальных (метод оценки по компетенциям, ассессмент-центр, метод управления по целям, метод 360-градусной аттестации), а также...
ISBN: 978-5-534-00729-9
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: январь 2017
Книга дает представление о том, как правильно выстроить систему оценки и управления деятельностью подразделений и компании в целом на основе KPI. Здесь описываются такие важные вопросы, как оптимизация организационной структуры, формирование структуры финансовых и оперативных показателей, распределение ответственности за выполнение показателей между подразделениями, разработка и внедрение рабочего...
ISBN: 978-5-16-005781-1
Издательство:
Инфра-М
Дата выхода: январь 2014
Меркулович Татьяна В., Боровик М. Ю., Загребельный Григорий В., Фролкин Илья Ю.
Harvard Business Review — ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые полезные и востребованные материалы по инновациям в сфере HR. Вот некоторые темы, которые затронуты в этом сборнике: использование аджайл-подхода и больших данных в управлении персоналом, эффективные программы обеспечения равенства возможностей, изменение состава...
ISBN: 9785961445008
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: январь 2021
В книге изложен совершенно новый, неожиданный подход к тому, как распорядиться своим временем. Стив Чандлер предлагает бросить себе вызов: изменить привычную схему жизни, суть которой состоит в погоне за временем, и отдавать предпочтение познавательному подходу, чтобы освободиться от подчинения механическому течению времени. Для широкого круга читателей.
ISBN: 978-985-15-2201-5
Издательство:
Попурри
Дата выхода: май 2014
Из книги вы узнаете: Какую организацию можно считать «позитивной». Почему ограничения делают компанию лучше. Зачем команде двуязычный лидер. Как наладить откровенный диалог с сотрудниками. Что такое «генератор позитивной организации». Эта книга будет интересна тем, кто ищет возможности, даже находясь в ситуации или среде, построенной на ограничениях. Автор книги Роберт Куинн убежден,...
ISBN: 978-5-9693-0519-9
Издательство:
Олимп-бизнес
Дата выхода: март 2023
В этой книге основатель Southwest Airlines доказывает, почему правильные поступки – основной гарант делового успеха. Джеймс Паркер пишет, что после 11 сентября 2001 года компания Southwest приняла три поворотных решения: никаких увольнений, никаких сокращений заработной платы и никаких препятствий в выплатах возмещения всем желающим. Результат: когда остальная часть индустрии переживала коллапс, Southwest оставалась...
Производитель:
Символ-Плюс
Дата выхода: октябрь 2009
Разрушение традиционной рабочей иерархии, отказ от системы оценки персонала и влияние миллениалов — всё это впервые за двадцать с лишним лет указывает на необходимость возрождения командной работы. Не все компании в своих бизнес-моделях уделяют роли команды должное внимание, не осознавая, что именно здесь и кроется ответ на вопрос, как увеличить прибыль. Особенно это актуально для тех организаций,...
ISBN: 978-5-9693-0397-3
Издательство:
Олимп-бизнес
Дата выхода: июль 2020
Настоящие Правила разработаны с учетом социальной значимости организаций нефтепродуктообеспечения, потенциальной опасности используемого на них оборудования и устройств для обслуживающего персонала, на основании и в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. В Правилах учтены требования существующих норм, правил, государственных стандартов и других нормативных документов.
ISBN: 5-93630-357-8
Издательство:
Деан
Дата выхода: январь 2004
Монография представляет собой анализ российского и зарубежного законодательства о государственном жилищном надзоре и муниципальном жилищном контроле, а также материалов правоприменительной практики и доктринальных положений о соотношении категорий надзора и контроля. Сформулированы предложения по совершенствованию деятельности государственных органов, осуществляющих надзорные функции в...
ISBN: 978-5-392-27100-9
Издательство:
Проспект
Дата выхода: март 2018
Проблема преданности и взаимосвязи действий сотрудников с целями организации — ключевая в организационной психологии. Корпоративный имидж, система обслуживания клиентов, организационный климат и подвижность персонала, да и в целом конкурентоспособность организаций тесно связаны с преданностью и идентификацией персонала. Детальный анализ и ясность подхода, и что сейчас особенно ценно практические...
ISBN: 966-8324-22-6
Издательство:
Гуманитарный центр
Дата выхода: январь 2006
В повседневной управленческой практике управленцы и специалисты по работе с человеческим капиталом нуждаются не столько в глубоких фундаментальных знаниях, сколько в практически ориентированных, прикладных инструментах, имеющих научную основу, понятный интерфейс для использования (который можно освоить, не будучи психологом по образованию) и апробированный управленческий эффект.В данном учебнике...
ISBN: 9785991679626
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: апрель 2017
В книге подробно раскрывается инструментарий профессионального администрирования на основе системной методологии. Книгу отличает единство теории и практики управления, что, по-видимому, достигается сочетанием в лице ее авторов и исследователей, и практиков, опирающихся на собственный управленческий опыт. В книге читатель найдет ответы на многие практические вопросы. Как руководителю управлять...
ISBN: 978-5-9710-0614-5
Издательство:
Ленанд
Дата выхода: январь 2013