книги Бизнес Менеджмент (управление) HR-менеджмент (персонал)

Три признака унылой работы

Код 758080

Нет в продаже

Аннотация к книге "Три признака унылой работы"

Огромную часть своей жизни человек проводит на работе. И если эта работа не приносит удовлетворения, вся жизнь окрашивается в унылые тона. Это не только личная проблема. Такой человек хуже и менее продуктивно работает, склонен конфликтовать и мешает работать другим. Как же сделать работу привлекательной для каждого? Как мобилизовать людей на высокие достижения, не прибегая к давлению и не используя только финансовые рычаги, возможности которых, как известно, ограничены? Патрик Ленсиони дает...

В стиле сказки предлагается вариант формирования коллектива заинтересованных исполнителей. Очень простые принципы, которые легко ( :) ) применять на любом уровне управления. Если, конечно хватит упорства применять простые рекомендации Читается легко.

Оставить комментарий

Оцените книгу:

Издательство: Альпина Паблишерз
Дата выхода: май 2010
ISBN: 978-5-9614-1299-4
Тираж: 3 000 экземпляров
Объём: 232 страниц
Масса: 200 г

Книга находится в категориях

Психология менеджмента Психология бизнеса

Вместе с этой книгой покупают