книги Бизнес Менеджмент (управление) HR-менеджмент (персонал)

Рекрутмент и отбор. Подход, основанный на компетенциях

Код 671926

Нет в продаже

Аннотация к книге "Рекрутмент и отбор. Подход, основанный на компетенциях"

В этом четком и полном обзоре всего процесса отбора и найма показано, как он сочетается с более широкой практикой HR, как и где можно наилучшим образом использовать компетенции. Чтение этой книги даст возможность менеджерам наилучшим образом пройти все стадии поиска и отбора персонала вплоть до первоначального введения кандидата в должность.

Оставить комментарий

Оцените книгу:

Издательство: ГИППО
Серия: Практические руководства
Дата выхода: июнь 2009
ISBN: 978-5-91606-013-3
Объём: 288 страниц
Масса: 598 г
Обложка: твёрдая

Вместе с этой книгой покупают