книги Бизнес Менеджмент (управление) HR-менеджмент (персонал)

Оценка персонала. Как управлять человеческим капиталом, чтобы реализовать стратегию

Код 495271

Нет в продаже

Аннотация к книге "Оценка персонала. Как управлять человеческим капиталом, чтобы реализовать стратегию"

В новых экономических условиях Новой Экономики трудовые ресурсы организации должны стать ее стратегическим партнером. Современные фирмы
уделяют все больше внимания вопросам управления человеческим капиталом, решение которых имеет немалое значение для достижения ими успеха.
Авторы этой книги подчеркивают, что инвестиции в трудовые ресурсы должны способствовать реализации стратегии, избранной организацией, через ее
культуру, образ мышления, способности и соответствующие поведенческие...

Оставить комментарий

Оцените книгу:

Издательство: Вильямс/Диалектика
Дата выхода: апрель 2007
ISBN: 978-5-8459-1129-2
Тираж: 2 000 экземпляров
Объём: 432 страниц
Масса: 550 г
Обложка: твёрдая
Переводное издание: The Workforce Scorecard: Managing Human Capital To Execute Strategy
Язык оригинала: английский
ISBN оригинала: 1591392454

Книга находится в категориях

Акции

Вместе с этой книгой покупают

Просмотренные товары

Просмотренные категории

Культура, искусство, публицистика Медицина Подготовка к школе детские