В учебнике представлен целостный подход к изучению социологии управления. Рассматриваются базовые понятия и теоретические концепции, используемые в данной отраслевой социологической дисциплине. Раскрываются социальные механизмы управления. Четко обозначена грань между социологическим подходом к управлению и менеджментом. Содержится описание методов социального управления, базирующихся на...
ISBN: 978-5-209-03599-2 Издательство: РУДН Дата выхода: октябрь 2011
В настоящем пособии представлен курс "Социология и психология управления" для всех педагогических специальностей. В книге раскрывается социально-психологическая проблематика управления педагогическим коллективом, рассматриваются психолого-педагогические аспекты взаимоотношений людей в процессе организованной совместной деятельности. Главное внимание уделяется описанию деятельности...
ISBN: 978-5-7695-6177-1 Издательство: Академия Дата выхода: сентябрь 2009
ISBN: 978-5-9916-1718-5 Издательство: ЮРАЙТ-ИЗДАТ Дата выхода: январь 2012
Раскрывается взаимосвязь социальных и психологических факторов, влияющих на управленческий процесс в организации, а также практические методы и приемы по его осуществлению. Написанное на общеметодологической основе, пособие позволяет овладеть основными практическими навыками, необходимыми в управленческой деятельности. Для студентов вузов, обучающихся по специальностям: менеджер, коммерция,...
ISBN: 978-5-406-01557-5 Издательство: КноРус Дата выхода: январь 2012
В пособии излагаются основы управления социальными процессами, государственного управления, корпоративного управления, управления на микроуровне: предприятием, трудовым коллективом. Рассматриваются социально-экономические проблемы лидерства.
ISBN: 5-222-02063-0 Издательство: Феникс Дата выхода: январь 2001
Учебник для студентов гум.ВУЗов, преподавателей
ISBN: 978-5-394-00303-5 Издательство: Издательский дом "Дашков и К" Дата выхода: апрель 2009
Должность «супервайзер» — американское изобретение начала 70-х годов теперь уже прошлого века. Само слово имеет английские корни — supervisor («надсмотрщик», «надзирающий»). Появление такой должности в американских компаниях вызвано развитием технологий и необходимостью усиления контроля за персоналом. С приходом западных технологий в России появилась и «прижилась» должность «супервайзера». Супервайзер...
ISBN: 978-5-476-00605-3 Издательство: ГроссМедиа Дата выхода: январь 2008
Цитата «Все — яд, все — лекарство». Парацельс О чем книга Мы привыкли считать высших руководителей компаний образцом для подражания. И вдруг мы узнаем о сокрушительном поражении той или иной компании, вызванной фатальной ошибкой, казалось бы, непогрешимого лидера. В чем же дело? Удивительно, но причиной большинства провалов становятся те же личные качества...
ISBN: 978-5-9614-1319-9 Издательство: Альпина Паблишер Дата выхода: апрель 2012
Данное учебное пособие ориентирует на применение психологических знаний в управленческой деятельности руководителей, нацеливает на необходимость межотраслевого взаимодействия управленческой и психологической наук. В пособии, прежде всего, сосредоточено внимание читателей на факторы и условия, связанные с особенностями личности и деятельности руководителей, специфическими проблемами управляемого...
ISBN: 5-8323-0392-X Издательство: Современный гуманитарный университет Дата выхода: сентябрь 2006
Наше сознание напичкано мифами. Часть из них ничего реального под собой не имеет и является только порождением фольклора современной цивилизации. Но другие мифы как раз рукотворны пропагандой и призваны скрыть от масс нежелательную правду. Как отличить одни от других? И где найти истинные основы наших массовых верований и заблуждений? И где искать то, что от нашего знания упрямо прячут? Автор книги...
ISBN: 978-5-699-45315-3 Издательство: Эксмо Дата выхода: октябрь 2010
ISBN: 978-5-699-33823-8 Издательство: Эксмо Дата выхода: май 2009
Оценку личности и характера других людей, применяемую в психологии, мы редко используем в повседневной жизни. А зря - утверждает Виктор Пономаренко, психолог-практик, автор ряда оригинальных методик в различных отраслях психологии. Ведь это избавило бы нас от многих проблем, уберегло от заведомых неудач и разочарований в людях. С первого взгляда определять характер человека, эффективно управлять...
ISBN: 978-5-17-048262-7 Издательство: АСТ/Астрель Дата выхода: ноябрь 2008
Книга содержит обширный спектр техник, игр и упражнений - простых, эффективных и успешно применимых в тренингах общения с самым широким возрастным, профессиональным и социальным составом участников. Описание каждого упражнения включает в себя рекомендации по его применению, необходимые материалы, инструкции, оценку необходимого для его проведения времени и оптимального размера группы, вопросы для...
ISBN: 978-5-17-069447-1 Издательство: АСТ Дата выхода: октябрь 2010
В книге представлены готовые методические разработки для проведения тренингов, которые на сегодняшний день являются наиболее востребованными в любых сферах и на любом уровне ведения бизнеса. Читатели найдут в книге пять проверенных на практике и получивших отличные отзывы экспертов тренингов. Представлены общие цели, задачи и структура тренинга, поминутный план проведения, подробная программа с...
ISBN: 5-9268-0666-6 Издательство: Речь Дата выхода: февраль 2008
Вы - руководитель. Вы занимаете ключевой пост, амбициозны и нацелены на карьеру. Иногда, правда, вы думаете, что заняли это место слишком рано. Но, в целом, все в порядке. Но вот только минуту назад от вас, хлопнув дверью, ушел один из лучших сотрудников. Разве это не повод чувствовать себя паршиво? Или вы получили нагоняй от собственного босса за то, что ваша команда не оправдывает возложенных...
ISBN: 978-5-91657-399-2 Издательство: Альпина Бизнес Букс Дата выхода: апрель 2012
Монография посвящена проблеме выявления неформального влияния трудового коллектива на профессиональное развитие молодого рабочего, пришедшего на предприятие после обучения в образовательном учреждении. В исследовании, лежащем в основе монографии, сделана попытка не только качественно, но и количественно, оценить социально-экономический результат неформальных социальных взаимодействий между...
ISBN: 978-3-8433-2001-6 Дата выхода: май 2012
Ты можешь управлять другими, но и тобой также кто-то управляет. И каждый выбирает для себя свою роль. В любом случае возможна и та, и другая позиция. Понимание самого себя, самоуважение, воля и терпение, целеустремленность - вот, что в конечном итоге определяет возможности управления человеком, правила управления, его стратегию и тактику. Каждый может выбрать свой вариант или принять свое собственное...
ISBN: 978-5-9770-0129-8 Издательство: МПСИ Дата выхода: август 2007
О чем эта книга Если у вас есть возможность прочесть только одну книгу по переговорам, прочтите эту. Планирование, внимательное выслушивание и реагирование на «сигналы», которые оппонент подает во время общения - на этих «трех китах» основан стройный, пошаговый подход к переговорам, который предлагает профессор Ричард Шелл. Яркие жизненные истории, проверенные тактики, результаты...
ISBN: 978-5-91657-398-5 Издательство: Манн, Иванов и Фербер Дата выхода: июль 2012
В современном обществе и государстве налогообложение представляет собой один из механизмов перераспределения материальных, духовных и социальных благ. Значимость налоговой системы трудно переоценить, равно как трудно переоценить необходимость постоянного управленческого воздействия на нее. Однако эффективность налогообложения зависит далеко не только от его законодательного обеспе-чения,...
ISBN: 978-5-98874-034-6 Издательство: Альянс-Архео Дата выхода: июль 2009
Манипуляции в общении — один из самых действенных рычагов давления на партнера и управления процессом взаимодействия людей. Этот прием применяется как в личном общении на внутрисемейном уровне, так и в коллективе. Как распознать манипулятора, как определить, что вами манипулируют отнюдь не в ваших интересах? Как, наконец, противостоять влиянию извне и устоять, не превратившись в марионетку в чужих...
ISBN: 978-5-17-054317-5 Издательство: АСТ/Астрель Дата выхода: ноябрь 2008
В учебнике обобщен теоретический, методологический, практический материал, ориентированный на применение в управлении персоналом в сфере сервиса. Рассматриваются основные методы исследования психологических особенностей руководителя, мотивации современного менеджера, повышения эффективности делового общения; технологии принятия управленческих решений. В книге много тестов, опросников,...
ISBN: 978-5-7695-7597-6 Издательство: ИЦ Академия Дата выхода: январь 2011
Издание рассматривает ключевые вопросы управления персоналом и создания высокоэффективных рабочих групп. Мотивация сотрудников, типология и характеристики рабочих групп, взаимодействие в условиях мультикультурной среды и глобализации, координация усилий при распределенной и дистантной работе, умение строить отношения со всеми заинтересованными лицами и продуктивная коммуникация, плюсы и минусы...
ISBN: 978-5-8018-0402-6 Издательство: ДиС Дата выхода: сентябрь 2008
Учебник для ВУЗов
ISBN: 5-8291-0217-X Издательство: Академический проект Дата выхода: август 2003
Учебник представляет собой систематизированное изложение психологических аспектов эффективного управленческого взаимодействия в диаде "начальник-подчиненный". Книга предназначена студентам и преподавателям.
ISBN: 978-5-902357-77-3 Издательство: Академический проект Дата выхода: апрель 2008
О чем эта книга Современная компания — сложный механизм, состоящий из множества взаимодействующих друг с другом элементов. Для того, чтобы он работал без сбоев, чтобы планы становились реальностью, доходы росли, а конкуренты кусали локти от зависти, прежде всего нужны высококлассные менеджеры. Что на самом деле мотивирует менеджеров? Большинство ответит — деньги. Но достаточно ли...
ISBN: 978-5-91657-392-3 Издательство: Манн, Иванов и Фербер Дата выхода: июнь 2012
