книги Бизнес Менеджмент (управление) HR-менеджмент (персонал)

Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы

Код 5207667

Нет в продаже

Аннотация к книге "Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы"

Книга убедительно доказывает, что корпоративная культура значит гораздо больше, чем стратегия, финансы и рынки, на которых работает компания. Автор описывает, какая организационная культура способствует долгосрочному успеху бизнеса, объясняет, как менять сложившиеся в этой сфере стереотипы. Этот процесс требует немалых усилий от собственников компании, но в результате лидерами становятся те, кто следит за «корпоративным здоровьем», ведь такое уникальное преимущество нельзя скопировать....

Оставить комментарий

Оцените книгу:

Издательство: Манн, Иванов и Фербер
Серия: Dream Team. Как создать эффективную команду
Дата выхода: октябрь 2020
ISBN: 978-5-00169-225-6
Объём: 208 страниц
Масса: 342 г
Размеры(высота, ширина), см: 24 x 17
Обложка: мягкая
Бумага: офсетная

Вместе с этой книгой покупают