Предлагаемое пособие поможет навести порядок в учете трудовых книжек, правильно организовать их хранение и главное - подскажет, как правильно их заполнять. В пособии учтены практически все ситуации, возникающие вокруг трудовых книжек, приведено более 70 примеров записей по всем ситуациям, складывающимся в процессе трудовых отношений между работником и работодателем. Для работников кадровых служб, лиц,...
Издательство:
Сибирское университетское издательство
Дата выхода: апрель 2008
Представленное вашему вниманию издание учитывает все изменения, внесенные опубликованными в официальных источниках федеральными законами. Текст статей приводится на дату, обозначенную на обложке данной книги (дата актуализации). Если есть изменения, вступающие в силу позднее, то вместе с редакцией нормы, действующей на эту дату, приводится норма в новой редакции и указывается дата, с которой она...
Издательство:
Сибирское университетское издательство
Дата выхода: апрель 2015
Текст Кодекса подготовлен с использованием профессиональной юридической системы "Кодекс", сверен с официальным источником и приводится по состоянию на 15 июня 2009 года.
Издательство:
Сибирское университетское издательство
Дата выхода: июнь 2009
С помощью пошаговых инструкций, содержащихся в пособии, вы соберете справки о трудовом стаже и заработной плате, сделаете запрос в архив, сдадите документы в пенсионный фонд, получите пенсионное удостоверение и оформите доставку пенсии на дом. Информация, которую автор тщательно отбирал для вас, поможет правильно пройти все формальные процедуры с минимальными временными и личными потерями.
Издательство:
Сибирское университетское издательство
Дата выхода: июнь 2010
Настоящее издание содержит текст Трудового кодекса Российской Федерации по состоянию на 01 октября 2012 года, а также же комментарии к изменениям, принятым в 2011-2012 гг.
Издательство:
Сибирское университетское издательство
Дата выхода: сентябрь 2012
Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей. Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства,...
Издательство:
Сибирское университетское издательство
Дата выхода: декабрь 2016
