Методика увольнения персонала
Представляются новые методика и технологии прекращения трудового договора, включая его расторжение, по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ. Предложенная методика дает возможность в несколько раз снизить число конфликтов, которые возникают при увольнениях, а также сократить количество нарушений законодательства работодателем в этих случаях. Адресуется работодателям, кадровикам,...
Издательство:
Экзамен
Дата выхода: февраль 2008