Предназначение курса — сформировать у будущих бакалавров в области человеческих ресурсов целостное и системное представление о природе и механизмах мотивации, стимулах трудового поведения и системах вознаграждения работников. В издании реализован структурно-динамический и системный подход к анализу природы мотивации, методологические принципы, отраженные в теориях потребностей А. Маслоу, К....
ISBN: 978-5-534-15806-9
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: декабрь 2022
О чём книга «Мотивация на 100%: А где же у него кнопка?» О том, как побудить людей работать лучше. В этой книге вы найдете полный арсенал российских и западных рецептов и практик, а также подробное руководство по ориентировке посредством карт мотиваторов и моделей поведения. Самое важное — вы научитесь разбираться в индивидуальных особенностях и внутренних мотивах любой уникальной личности, поможете себе и...
ISBN: 9785961475753
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: декабрь 2021
Учебник рекомендуется желающим эффективно заниматься трудовой мотивацией. Научно-обоснованный подход к стимулированию трудовой деятельности на том или ином предприятии позволит руководителям иметь четкое представление о потенциале каждого работника на предприятии, выявить возникшие проблемы и спрогнозировать будущее развитие трудовой деятельности. Авторы — опытные специалисты в данной сфере...
ISBN: 9785534011005
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: апрель 2017
В учебнике излагаются основные теоретические и прикладные аспекты мотивации и стимулирования персонала в организации. Теоретические положения проиллюстрированы примерами из истории, из опыта современных компаний, что способствует лучшему усвоению материала, обеспечивая связь теории и практики. В конце каждого раздела есть практикум, включающий задания кейсы по темам, рассматриваемым в учебнике,...
ISBN: 978-5-534-01566-9
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: март 2017
В учебнике сделана попытка совместить традиционные представления о мотивации, стимулировании и вознаграждении за труд с проблемными и перспективными представлениями об оплате труда и о развитии систем материального и морального стимулирования на уровне конкретных коллективов, организаций и общества. Важное внимание уделяется рассмотрению принципа социальной справедливости, его разному толкованию...
ISBN: 978-5-534-00497-7
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: март 2017
Мотивация персонала для продуктивной работы - это первостепенная задача руководителя. Книга Элизабет Мерманн рассказывает, как на мотивацию влияют различные организационные факторы: стиль управления, дизайн рабочего места, личные качества руководителя и др. Практические советы помогут устранить дискомфорт, улучшить рабочую атмосферу в коллективе, а также сделать из подчиненных компетентных и...
ISBN: 978-617-7022-43-4
Издательство:
Гуманитарный центр
Дата выхода: январь 2015
Мотивация персонала лежит на «перекрестке» как проблем, так и достижений организации. В некотором смысле развитие мотивации приводит к повышению производительности деятельности в не меньшей мере, чем технологическое перевооружение. Более того, в истории известны примеры, когда преимущество достигалось не посредством передовой технологии, а как раз вопреки ей – на основе эффективно работающей системы...
ISBN: 978-5-466-13493-3
Издательство:
КноРус
Дата выхода: июль 2026
В этой книге специалист по рекрутингу с многолетним опытом делится лучшими кейсами из своей практики. Вы узнаете, как найти идеальных кандидатов, стать привлекательным работодателем, грамотно проводить интервью и многое другое. Технологии и методики рекрутинга, описанные в этой книге, не один раз показывали свою эффективность и могут с успехом применяться в любой компании.
ISBN: 978-5-00144-148-9
Издательство:
1000 Бестселлеров
Дата выхода: август 2020
В книге нет теории, которая хорошо известна специалистам и директорам по персоналу, в ней нет излишних размышлений, сомнений, поиска путей и т.д., – есть только конкретные условия задачи и конкретное решение.Новое издание книги дополнено моделями анализа HR-компании, которые позволяют достаточно быстро и без существенных трудозатрат провести диагностику состояния и разработать план мероприятий по...
ISBN: 9785534081657
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: июль 2018
Эта книга поможет вам! В ней просто и понятно написано про все, что нужно вам для достижения успеха, даны ценные рекомендации по приему и увольнению с работы, по лидерству, мотивации, управлению временем и борьбе со стрессами. Кроме того, из этой книги вы узнаете о том, как вызывать доверие и обрести уверенность, как стать внимательным слушателем, научиться управлять группой самых разных людей, проводить...
ISBN: 5-88503-492-3
Издательство:
Диля
Дата выхода: май 2006
Удивительно огромное количество людей работает под началом менеджеров, которые очевидно некомпетены. Некоторые специалисты полагают, что в некоторых отраслях экономики число некомпетеных менеджеров превышает число компетентных. В этой книге анализируется когда, почему и как менеджеры становятся некомпетеными, а также объясняется, что с этим делать. Автор одновременно серьезно, научно с юмором...
ISBN: 978-5-98293-084-2
Издательство:
ГИППО
Дата выхода: февраль 2008
