Добро пожаловать! Вы можете войти или зарегистрироваться
Обратная связь
Visa MasterCard WebMoney Яндекс.Деньги PayPal
+7 (495) 638-5305
+7 (812) 380-5006
Мой регион
Управление результативностью. Система оценки результатов в действии
Майкл Армстронг, , Анжела Бэрон
[Previous]
[далее]
Управление результативностью. Система оценки результатов в действии
Заглянуть внутрь
Управление результативностью. Система оценки результатов в действии






Майкл Армстронг, , Анжела Бэрон

Управление результативностью. Система оценки результатов в действии

бумажная книга

     
(0 голосов )

Аннотация к книге "Управление результативностью. Система оценки результатов в действии"

«Нет единого для всех или самого лучшего способа внедрить управление результативностью, но есть основной принцип: грамотное управление результативностью равно грамотному управлению как таковому. Менеджеры должны эффективно руководить подчиненными, полноценно взаимодействовать с ними и понимать, чего от них ждут. Успех организации обеспечивают не принципы кадровой политики сами по себе, а их гибкое применение линейными руководителями в интересах сотрудников».

...