книги Бизнес Менеджмент (управление) Общие вопросы менеджмента

Системы оплаты труда

Код 611158

Нет в продаже

Аннотация к книге "Системы оплаты труда"

Рассматривается широкий круг проблем оплаты труда в компаниях. Центральные темы — принципы оплаты труда топ-менеджеров и роль стимулирующих вознаграждений. Особое внимание уделяется связи оплаты труда с результатом и методам стимулирования персонала. Какую опционную программу предпочесть? Как удержать ценных сотрудников? Нужно ли засекречивать информацию об оплате труда? В чем преимущество оценки коллективных результатов? Это далеко не полный список вопросов, обсуждаемых в сборнике.

Оставить комментарий

Оцените книгу:

Издательство: Альпина Бизнес Букс
Серия: Классика Harvard Business Review
Дата выхода: октябрь 2008
ISBN: 978-5-9614-0932-1
Тираж: 2 000 экземпляров
Объём: 212 страниц
Масса: 226 г
Размеры(высота, ширина, толщина), см: 22 x 15 x 1
Обложка: мягкая

Книга находится в категориях

Основы предпринимательства HR-менеджмент (персонал)

Вместе с этой книгой покупают