книги Бизнес Менеджмент (управление) HR-менеджмент (персонал)

Прием и увольнение работников. Оформление трудовых отношений, подбор и оценка персонала

Код 707441

Нет в продаже

Аннотация к книге "Прием и увольнение работников. Оформление трудовых отношений, подбор и оценка персонала"

Описан процесс трудовых отношений от приема на работу до расторжения трудового договора. Подробно рассматриваются функции кадровой службы организации, даются полезные рекомендации по подбору персонала, а также рекомендации по оформлению трудового договора, в том числе с различными категориями работников, ведению и учету трудовых книжек, оформлению приказов по личному составу и т.д.
Издание предназначено для сотрудников кадровых служб, юристов и руководителей организаций, работников, а также всех, кто интересуется вопросами трудового законодательства.

Оставить комментарий

Оцените книгу:

Издательство: Омега-Л
Серия: Кадровая служба
Дата выхода: сентябрь 2009
ISBN: 978-5-3-7001543-4
Тираж: 1 000 экземпляров
Объём: 174 страниц
Масса: 140 г
Обложка: мягкая

Вместе с этой книгой покупают