книги Бизнес Менеджмент (управление) Управленческий учет

Эффект домино: перемены в организации начинаются с ее сотрудников

Код 668056

Нет в продаже

Аннотация к книге "Эффект домино: перемены в организации начинаются с ее сотрудников"

Эффективное развитие компании всегда требует значительных стартегических изменений. Однако организации часто упускают из виду явные изменения на рынке и не могут вовремя оценить сложившуюся ситуацию. Людям не удается осуществить перемены, даже когда они чувствуют их необходимость. А начатые изменения глохнут в рутине повседневности. Многие, лишь оказавшись в кризисной ситуации, приступают к изменениям, но даже в этом случае не могут довести их до логического конца. Все это будет происходить до...

Оставить комментарий

Оцените книгу:

Издательство: Юрайт
Серия: Бизнес-литература
Дата выхода: январь 2015
ISBN: 978-5-9916-0082-8
Тираж: 1 500 экземпляров
Объём: 241 страниц
Масса: 375 г
Размеры(высота, ширина, толщина), см: 20 x 13 x 2
Обложка: мягкая

Книга находится в категориях

Управление проектами Общие вопросы менеджмента Пятница 2018

Вместе с этой книгой покупают