книги Бизнес Менеджмент (управление) HR-менеджмент (персонал)

Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks

Код 580103

Нет в продаже

Аннотация к книге "Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks"

Компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой – такова основная идея этой книги. Автор формулирует десять основных принципов лидерства, ориентированного на человека, и подробно разбирает их, приводя многочисленные примеры из истории сети кофеен Starbucks.

Оставить комментарий

Оцените книгу:

Издательство: Альпина Бизнес Букс
Дата выхода: июнь 2008
ISBN: 978-5-9614-0839-3
Тираж: 3 000 экземпляров
Объём: 186 страниц
Масса: 299 г
Размеры(высота, ширина, толщина), см: 9 x 11 x 2
Обложка: твёрдая

Вместе с этой книгой покупают