Книга посвящена рассмотрению основных форм и методов кадровой работы в современных рыночных организациях. Подбор и переподготовка кадров, контроль за работой кадровых служб, социальная работа кадровых служб, мотивация труда и управление мотивацией - все эти виды деятельности представлены здесь как взаимосвязанные, системно-образующие процессы, от успешного управления которыми во многом зависит...
ISBN: 5-318-00509-8
Издательство:
Питер
Дата выхода: октябрь 2002
Учебник является логическим продолжением книг автора "Практический менеджмент персонала". "Менеджмент персонала", "Технология работы с персоналом и деловыми партнерами". Текст написан на основании требований Государственного образовательного стандарта по соответствующей дисциплине, а также в соответствии с принятой на сегодняшний день в мире концепцией этого курса, которая постепенно утверждается и...
ISBN: 978-5-392-20742-8
Издательство:
Проспект
Дата выхода: март 2016
Данное пособие посвящено одной из самых сложных областей человеческой деятельности - управлению персоналом. В нем освещаются основные вопросы концепции управления персоналом, в основе которой находится человек как высшая ценность любой современной организации. В пособии раскрываются как экономические, административно-правовые, так и социально-психологические методы управления персоналом,...
ISBN: 5-94692-090-1
Издательство:
Экзамен
Дата выхода: январь 2004
В предлагаемом издании представлены модельные ответы на экзаменационные вопросы по управлению персоналом. Ответы на экзаменационные вопросы даны в соответствии с программой курса. Представленные материалы помогут подготовиться и успешно сдать экзамен по управлению персоналом.
ISBN: 978-5-377-00673-2
Издательство:
Экзамен
Дата выхода: май 2007
В учебном пособии изложены основы курса современного менеджмента персонала (человеческих ресурсов). При подготовке текста использован опыт лучших отечественных и зарубежных изданий. Для студентов высших учебных заведений, аспирантов, преподавателей, руководителей и специалистов-практиков, а также всех интересующихся вопросами управления людьми.
ISBN: 978-5-392-02365-3
Издательство:
Проспект
Дата выхода: февраль 2011
Гриф Академией гуманит.наук; 2-е изд.; Учебное пособие; ВУЗ; Учебное пособие содержит основы анализа и организации работы с персоналом, методы оптимизации управленческих решений, трудовых процессов, мотивации и оплаты труда, отбора и оценки кадров, управления карьерой сотрудников, организационной культурой. Проводится анализ особенностей современных концепций менеджмента персоналом и стабилизационных...
ISBN: 5-222-08035-8
Издательство:
Феникс
Дата выхода: март 2006
Пособие предназначено для студентов, обучающихся по специальностям направления «Менеджмент», слушателей программ МВА, руководителей служб управления персоналом.
ISBN: 978-5-388-00843-5
Издательство:
Питер
Дата выхода: март 2009
Эта доступная и удобная для обучения книга по управленческому учету является идеальной основой для студентов, которые не специализируются в сфере учета. Благодаря уникальной методике "открытого обучения", требующей выполнения различных заданий, это вводное пособие могут использовать те, кто занимается самообразованием или учится заочно. Для преподавателей эта книга также станет полезной, так как в ней...
ISBN: 966-8216-48-2
Издательство:
Баланс Бизнес Букс
Дата выхода: июнь 2004
Учебное пособие содержит материалы для проведения практикумов (практических занятий, семинаров, тренингов, круглых столов и т.д.) по основным темам дисциплины Управление персоналом, которая входит во многие образовательные программы в рамках направлений подготовки Управление персоналом, Экономика, Экономика труда, Менеджмент, Социология труда и др. Пособие адресовано преподавателям и студентам...
ISBN: 978-5-394-03731-3
Издательство:
Дашков и К
Дата выхода: сентябрь 2019
Сегодня результаты функционирования предприятия на рынке на 90-95% зависят от уровня его менеджмента. На руководителей ложится огромная личная ответственность за успех бизнеса. Это требует энциклопедических знаний в самых различных областях, прежде всего в экономике и управлении. Глобализация мирового хозяйства, резкое усиление конкуренции, существенное влияние информационных технологий обусловили...
ISBN: 5-7218-0653-2
Издательство:
Теис
Дата выхода: январь 2005
В учебнике раскрываются сущность управления человеческими ресурсами, история инноваций в этой области прикладного социального знания, основные теоретические подходы к управлению человеческими ресурсами. Рассматриваются функции и структура рынка труда, а также действия на нем посредников и организаций по рекрутированию человеческих ресурсов. Особое внимание уделяется трансформации рынка труда в...
ISBN: 978-5-9916-7304-4
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: август 2016
Книга представляет собой уникальное и редкое для данной темы сочетание теории и практики. Автор рассматривает систему управления продажами в целом, а не "искусство продаж" или другие отдельные части процесса. Он затрагивает широчайший спектр вопросов: от построения организационной структуры отдела продаж до создания партнерской сети, при этом не учит, а щедро делится опытом, накопленным разными...
ISBN: 5-94723-798-9
Издательство:
Питер
Дата выхода: декабрь 2003
Рассматриваются вопросы теории и практики управления социальным развитием и организации социальной работы в организациях. Освещаются предпосылки возникновения, этапы развития и современное содержание функций управления социальной сферой предприятий за рубежом и в России. Особое внимание уделяется актуальным проблемам и задачам планирования и организации деятельности по управлению данной сферой...
ISBN: 978-5-392-02956-3
Издательство:
Проспект
Дата выхода: октябрь 2011
В книге рассмотрены различные стороны психологии управления. Большое значение придается креативному подходу. Опираясь на базовые психологические законы, авторы книги анализируют различные стратегии управления поведением подчиненных. Особое внимание уделено методам активизации поиска и решения творческих задач в организации. Для руководителей, бизнесменов, менеджеров, работающих с персоналом.
ISBN: 978-5-394-00951-8
Издательство:
Издательский дом "Дашков и К"
Дата выхода: март 2010
под ред. А.Я. Кибанова В учебнике, подготовленном коллективом кафедры управления персоналом Государственного университета управления (Москва), представлены деловые игры, конкретные управленческие ситуации, практические задачи, охватывающие ключевые направления деятельности менеджеров по управлению персоналом. Пособие окажет помощь студентам и аспирантам при изучении реальных проблем управления...
ISBN: 5-472-00831-X
Издательство:
Экзамен
Дата выхода: июнь 2005
Учебное пособие написано в соответствии с государственным образовательным стандартом. Процесс управления трудовыми ресурсами включает такие основные направления деятельности на рынке труда, как кадровое планирование; поиск и отбор кадров; трудовая мотивация, адаптация новых работников; анализ работы и нормирование труда; система стимулирования труда; обучение и развитие интеллектуального...
ISBN: 5-222-04741-5
Издательство:
Феникс
Дата выхода: июнь 2004
Рассматриваются теоретические и практические аспекты оценки результатов труда персонала: раскрыта сущность и определены показатели результатов труда руководителей и специалистов; исследованы с точки зрения возможности и условий использования основные методы оценки результатов труда управленческих работников. Показана технология оценки результативности труда персонала на основе ключевых...
ISBN: 978-5-392-27616-5
Издательство:
Проспект
Дата выхода: январь 2018