Предприниматель, начиная свой бизнес, обязательно столкнется с необходимостью выбора организационно-правовой формы будущей организации. Создание общества с ограниченной ответственностью - наиболее распространенный в нашей стране способ ведения бизнеса, так как он имеет неоспоримые преимущества и перед акционерными обществами, и перед индивидуальными предпринимателями. Избежать непредвиденных...
ISBN: 978-5-699-35804-5
Издательство:
Эксмо
Дата выхода: октябрь 2009
Рассмотрены вопросы об опасных и вредных производственных факторах, средствах защиты работников предприятий. Издание содержит нормативные требования, документы и рекомендации, необходимые для полноценной работы службы охраны труда, а также службы надзора и производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на опасных производственных объектах.
ISBN: 978-5-94280-571-5
Издательство:
Альфа-Пресс
Дата выхода: февраль 2012
Издание представляет собой модуль «Оплата труда в бюджетных организациях» по курсу оплаты труда персонала, в который также входит модуль «Оплата труда в коммерческих организациях». В учебнике рассматривается полных спектр теоретических и практических вопросов оплаты труда. Издание будет полезно как студентам, так и специалистам-практикам, всем, кто хочет научиться использовать экономические...
ISBN: 978-5-534-02409-8
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: февраль 2017
Рассматриваются вопросы, связанные с формированием и реализацией политики в области оплаты труда персонала. Представлены способы регулирования оплаты труда, как рыночные, так и государственные. Разобраны основные элементы организации оплаты труда: тарифная система, формы и системы оплаты труда, формирование фонда оплаты труда. Значительное место занимают вопросы, связанные с определением базовой...
ISBN: 978-5-406-04928-0
Издательство:
КноРус
Дата выхода: май 2016
В учебнике рассматривается полных спектр теоретических и практических вопросов оплаты труда. Издание будет полезно как студентам, так и специалистам-практикам, всем, кто хочет научиться использовать экономические теории заработной платы в моделях вознаграждения работников и выработке стратегии оплаты труда, выявлять и учитывать внешние и внутренние факторы, влияющие на оплату и стимулирование труда....
ISBN: 978-5-9916-5886-7
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: октябрь 2015
В теоретическом и практическом ракурсах исследована оплата труда как важнейший ресурс воспроизводства рабочей силы и потенциально мощный стимул экономического роста, социального развития предприятий, учреждений и страны в целом. В данном контексте раскрыт опыт эффективного использования мотивации персонала Японии и экономического взлета Страны восходящего солнца, через призму которого авторы и...
ISBN: 5-94798-512-8
Издательство:
Дашков и К
Дата выхода: сентябрь 2004
В книге подробно излагаются вопросы районного регулирования труда, которое призвано компенсировать разницу в затратах труда и стоимости жизни в районах Крайнего Севера, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и прочим отдаленным местностям, по сравнению с европейской частью Российской Федерации. На большом количестве примеров обстоятельно рассматриваются следующие гарантии и...
ISBN: 5-8018-0209-6
Издательство:
ДиС
Дата выхода: июль 2003
Целью учебника является формирование у читателей теоретических знаний и практических навыков по организации оплаты труда работников предприятий, которые позволят профессионально осуществлять функции по анализу действующей и проектированию новой системы оплаты труда, а также по планированию, регулированию и анализу расходования средств на оплату труда.Особое внимание уделено вопросам оплаты труда...
ISBN: 9785534066708
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: март 2018
Целью учебника является формирование у читателей теоретических знаний и практических навыков по организации оплаты труда работников предприятий и организаций, которые позволят профессионально осуществлять функции по анализу действующей и проектированию новой системы оплаты труда, а также по планированию, регулированию и анализу расходования средств на оплату труда. Особое внимание уделено...
ISBN: 978-5-9916-5816-4
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: октябрь 2015
В учебнике рассматривается полных спектр теоретических и практических вопросов оплаты труда. Издание будет полезно как студентам, так и специалистам-практикам, всем, кто хочет научиться использовать экономические теории заработной платы в моделях вознаграждения работников и выработке стратегии оплаты труда, выявлять и учитывать внешние и внутренние факторы, влияющие на оплату и стимулирование труда....
ISBN: 978-5-534-00482-3
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: декабрь 2016
Издание представляет собой модуль «Оплата труда в коммерческих организациях» по курсу оплаты труда персонала, в который также входит модуль «Оплата труда в бюджетных организациях». В учебнике рассматривается полных спектр теоретических и практических вопросов оплаты труда. Издание будет полезно как студентам, так и специалистам-практикам, всем, кто хочет научиться использовать экономические...
ISBN: 978-5-534-02410-4
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: февраль 2017
В книге на конкретных примерах из практики изложены принципы бухгалтерского учета и особенности налогообложения операций по оплате труда, описаны системы оплаты труда, применяемые организациями различных форм собственно сти, изложен порядок и указаны сроки выплаты заработной платы и отпускных; описаны правила выплаты надбавок и компенсаций, полагающихся работникам, щ Особое внимание в издании...
ISBN: 5-699-15201-6
Издательство:
Эксмо
Дата выхода: февраль 2006
В книге рассматриваются необходимые условия для внедрения системы оплаты труда по конечным результатам деятельности предприятия Приведены алгоритмы распределения фонда оплаты труда и сверхплановой прибыли среди наемных работников. Особое внимание уделено стимулированию инновационной деятельности персонала Для специалистов в области менеджмента, оплаты и организации труда, преподавателей и...
ISBN: 985-6745-03-9
Издательство:
Юнипак
Дата выхода: февраль 2005
Целью учебника является формирование у читателей теоретических знаний и практических навыков по организации оплаты труда работников предприятий и организаций, которые позволят профессионально осуществлять функции по анализу действующей и проектированию новой системы оплаты труда, а также по планированию, регулированию и анализу расходования средств на оплату труда.Особое внимание уделено вопросам...
ISBN: 9785534070910
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: август 2018
В книге анализируются теоретические и практические проблемы, сущность оплаты труда, ее организация и регулирование в целях реализации воспроизводственной и стимулирующей функции, повышение мотивационного потенциала заработной платы. В этой связи авторы предлагают конкретные модели, формы и системы оплаты труда, учитывающие отечественный и зарубежный опыт мотивации персонала и заинтересовывающие...
ISBN: 5-94280-180-0
Издательство:
Альфа-Пресс
Дата выхода: октябрь 2005
Сборник содержит нормативные и справочные материалы об оплате труда работников системы здравоохранения: разряды оплаты труда и тарифно-квалификационные характеристики (требования) по должностям медицинских и фармацевтических работников, педагогических работников, работников культуры, социальных работников, а также по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих.
ISBN: 5-7709-0186-1
Издательство:
МЦФЭР
Дата выхода: октябрь 2005
Книга содержит анализ действующего законодательства, регулирующего вопросы оплаты труда работников бюджетного сектора. Особое внимание уделеноположениям новых Единых рекомендаций Российской трех
ISBN: 978-5-390-00242-1
Издательство:
КноРус
Дата выхода: декабрь 2008
В учебно-методическом пособии излагается научно-практическое обоснование механизмов внедрения кадровых инноваций и новых мотивационных схем стимулирования труда работников системы здравоохранения, составляющих методическую основу перехода на эффективный контракт в организациях отрасли. В доступной форме изложены основы реализации в медицинских организациях Указов Президента Российской...
ISBN: 978-5-392-15509-5
Издательство:
Проспект
Дата выхода: май 2015
В издании рассмотрен широкий круг по организации оплаты труда на макро и микро-уровнях. Книга предназначена для хозяйственных руководителей, финансистов, экономистов-трудовиков, бухгалтеров, для студентов и аспирантов экономических вузов.
ISBN: 5-85873-079-5
Издательство:
Центр экономики и маркетинга (ЦЭМ)
Дата выхода: январь 2001
Настоящее издание содержит всю необходимую информацию по вопросам заработной платы и иных выплат: виды, формы и системы оплаты труда; порядок расчета и выплаты заработной платы, дополнительных выплат, а также компенсаций и пособий. Подробно разъясняется, как точно и грамотно произвести расчет по больничному листу, в том числе приводятся правила заполнения больничных листов с учетом особенностей...
ISBN: 978-5-4257-0060-5
Издательство:
Маркет ДС
Дата выхода: октябрь 2011
В книге критически проанализированы действующие схемы организации оплаты труда рабочих, инженеров, менеджеров, учителей, врачей, государственных служащих, руководителей высшего эшелона власти. Основываясь на своих разработках и зарубежном опыте, автором предложены реальные варианты решения возникающих проблем. Для студентов, аспирантов и преподавателей, а также специалистов, занимающихся...
ISBN: 5-94692-190-8
Издательство:
Экзамен
Дата выхода: январь 2002
