Добро пожаловать! Вы можете войти или зарегистрироваться
Обратная связь
Visa MasterCard WebMoney Яндекс.Деньги PayPal
+7 (495) 638-5305
+7 (812) 380-5006
Мой регион

Книги Стокгольмской школы экономики

Всего 12 (показаны 1 - 12)
Показать   —  Сортировать по:
Бизнес в стиле фанк навсегда. Капитализм и удовольствие

Бизнес в стиле фанк навсегда. Капитализм и удовольствие

Кьелл А. Нордстрем, Йонас Риддерстрале

"Бизнес в стиле фанк" - один из самых запоминающихся слоганов в истории бизнеса. Книга с этим названием, впервые вышедшая в 2000 году, перевернула наши представления о многом. Для некоторых она становилась путеводной звездой, толчком в будущее. Люди меняли в своей жизни все и достигали того, о чем никогда и не помышляли. Но мир не стоял на месте. Время делало свое дело, внося коррективы в прогнозы, изложенные в...

Нет в продаже


0 отзывов
Караоке-капитализм. Менеджмент для человечества

Караоке-капитализм. Менеджмент для человечества

К. Нордстрем, Й. Риддерстрале

Мир караоке, в котором мы живем, — это место, где ты выходишь на сцену и исполняешь то, что за тебя уже кто-то сочинил. Все подражают друг другу в этом караоке-клубе. В результате уникальность теряется, все становится второсортным и несвежим. Что мы можем предпринять в такой ситуации? Ответ в нас самих — в нашем воображении. Современные методы работы и обучения привели к созданию супергруппы компаний...

Нет в продаже


0 отзывов
Маркетинг от потребителя. Бест Р

Маркетинг от потребителя. Бест Р

Роджер Бест

На сегодняшний день есть два типа книг по маркетингу: теоретические и практические. Написаны они соответственно либо профессорами бизнес-школ, либо действующими мар-кетерами. В результате образуется разрыв между практикой и теорией. Есть ли возможность его избежать (или хотя бы сократить)? Работа Роджера Беста является прекрасной альтернативой многочисленным концептуальным публикациям и...

Нет в продаже


0 отзывов
Маркетинг от потребителя

Маркетинг от потребителя

Роджер Бест

Существует два типа книг по маркетингу — теоретические и практические. Написаны они соответственно профессорами бизнес школ или действующими маркетерами. В результате образуется разрыв между практическими и теоретическими материалами. Есть ли возможность сократить разрыв между теорией и практикой маркетинга? Работа Роджера Беста является прекрасной альтернативой многочисленным концептуальным...

Нет в продаже


0 отзывов
Образы организации

Образы организации

Г. Морган, Морган Гэрет

«Посмотри на это с другой точки зрения!». Подобное часто можно услышать при обсуждении различных вопросов или проблем. Но сказать проще, чем сделать. Возможно ли выйти за общепринятые рамки и действительно посмотреть на компанию и ее процессы по-новому? В своем классическом труде «Образы организации» Гэрет Морган дает нам потрясающий инструмент — метафоричное мышление. С помощью разных метафор (машина,...

Нет в продаже


0 отзывов
От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет…

От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет…

Джим Коллинз

Как превратить среднюю (читай - хорошую) компанию в великую?  На этот вопрос отвечает бестселлер "От хорошего к великому".   В книге анализируется опыт компаний, осуществивших переход от хороших показателей к выдающимся, таких как: Abbott, Circuit City, Fannie Mae, Gillette, Kimberly-Clark, Kroger, Nucor, Philip Morris, Pitney Bowes, Walgreens, Wells Fargo. Эти компании сохраняли высокие результаты в течение 15 лет. Так, к 2000 г. инвестиции...

Нет в продаже


0 отзывов
От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет. 7-е издание

От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет. 7-е издание

Д. Коллинз

Как превратить среднюю (читай — хорошую) компанию в великую? На этот вопрос отвечает бестселлер «От хорошего к великому». В нем Джим Коллинз пишет о результатах своего шестилетнего исследования, в котором компании, совершившие прорыв, сравнивались с теми, кому это не удалось. У всех великих компаний обнаружились схожие элементы успеха, а именно дисциплинированные люди, дисциплинированное мышление,...

Нет в продаже


0 отзывов
От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет. 6-е издание

От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет. 6-е издание

Д. Коллинз

Как превратить среднюю (читай — хорошую) компанию в великую? На этот вопрос отвечает бестселлер «От хорошего к великому». В нем Джим Коллинз пишет о результатах своего шестилетнего исследования, в котором компании, совершившие прорыв, сравнивались с теми, кому это не удалось. У всех великих компаний обнаружились схожие элементы успеха, а именно дисциплинированные люди, дисциплинированное мышление,...

Нет в продаже


0 отзывов
От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет…

От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет…

Как превратить среднюю (читай - хорошую) компанию в великую? На этот вопрос отвечает бестселлер "От хорошего к великому". В нем Джим Коллинз пишет о результатах своего шестилетнего исследования, в котором компании, совершившие прорыв, сравнивались с теми, кому это не удалось. У всех великих компаний обнаружились схожие элементы успеха, а именно дисциплинированные люди, дисциплинированное мышление,...

Нет в продаже


0 отзывов
Почему люди должны следовать за вами?: Книга о том, что значит быть истиным лидером

Почему люди должны следовать за вами?: Книга о том, что значит быть истиным лидером

Г. Джонс, Р. Гоффи

А знаете ли вы, что «большой начальник» и «лидер» - неравнозначные понятия, что необязательно быть корпоративным «суперменом», чтобы вдохновлять и вести за собой? В этой книге авторы опровергают многие привычные мнения и убеждения касательно природы лидерства. Главным становится личность, умение человека правильно использовать свои сильные и слабые стороны и при этом оставаться самим собой. Энтузиасты...

Нет в продаже


0 отзывов
Почему люди должны следовать за Вами? Книга о том, что значит быть истинным лидером

Почему люди должны следовать за Вами? Книга о том, что значит быть истинным лидером

А знаете ли вы, что "большой начальник" и "лидер" — неравнозначные понятия, что необязательно быть корпоративным "суперменом", чтобы вдохновлять и вести за собой? В этой книге авторы опровергают многие привычные мнения и убеждения касательно природы лидерства. Главным становится личность, умение человека правильно использовать свои сильные и слабые стороны и при этом оставаться самим собой....

Нет в продаже


0 отзывов
Предсказуемая иррациональность. Скрытые силы, определяющие наши решения

Предсказуемая иррациональность. Скрытые силы, определяющие наши решения

Дэн Ариэли

Эта книга о том, что формирует мировую экономику: о мотивах, установках и импульсах, определяющих наше экономическое поведение. Люди привыкли представлять себя рациональными существами. Но профессор университета Дьюка Дэн Ариели пришел к выводу, что наши решения нередко предсказуемо иррациональны: мы действуем по одним и тем же неочевидным сценариям. Книга окажет существенную помощь в их понимании. Как...

Нет в продаже


2 отзыва