Добро пожаловать, Гость! Вы можете войти или зарегистрироваться
Обратная связь
Войти через  
Visa MasterCard WebMoney Яндекс.Деньги PayPal
270 пунктов выдачи, доставка в 91 городе
8-800-707-3313
(по России бесплатно)
Мой регион
Тренируем умение вести за собой, быть лидером, «мотором» и вдохновителем
Издание: июль 2009 года (издательство "Астрель/АСТ")
Тренируем умение вести за собой, быть лидером, "мотором" и вдохновителем. 68 лучших игр и упражнений для развития управленческих способностей
Издание: июнь 2009 года (издательство "Астрель", ISBN 978-5-17-058493-2)
[Previous]
[далее]
Тренируем умение вести за собой, быть лидером, "мотором" и вдохновителем: 68 лучших игр и упражнений для развития управленческих способностей
Заглянуть внутрь
Тренируем умение вести за собой, быть лидером, "мотором" и вдохновителем: 68 лучших игр и упражнений для развития управленческих способностей

Книга







Кипнис М.И.

Тренируем умение вести за собой, быть лидером, "мотором" и вдохновителем: 68 лучших игр и упражнений для развития управленческих способностей

     0
0 (0 голосов )

Это книга на бумаге. А еще можно скачать файл Тренируем умение вести за собой, быть лидером, "мотором" и вдохновителем: 68 лучших игр и упражнений для развития управленческих способностей

С 2009 года книга «Тренируем умение вести за собой, быть лидером, "мотором" и вдохновителем: 68 лучших игр и упражнений для развития управленческих способностей» переиздавалась 3 раза. Дата первого издания «Тренируем умение вести за собой, быть лидером, "мотором" и вдохновителем: 68 лучших игр и упражнений для развития управленческих способностей»: апрель 2009 года, последнее, 3-е издание вышло в июле 2009 года.

Аннотация к книге "Тренируем умение вести за собой, быть лидером, "мотором" и вдохновителем: 68 лучших игр и упражнений для развития управленческих способностей"

Книга содержит обширный спектр техник, игр и упражне­ний — простых, эффективных и успешно применимых в тре­нингах развития управленческих способностей, высших пока­зателей мышления, общения, убеждения и воздействия — для групп с самым широким возрастным, профессиональным и со­циальным составом участников. Описание каждого упражнения включает в себя рекомендации по его применению, необходи­мые материалы, инструкции участникам, оценку необходимого для его проведения времени и оптимального размера...