книги Бизнес Менеджмент (управление) Общие вопросы менеджмента

Максим Батырев

Сложные подчиненные. Практика российских руководителей. NEON Pocketbooks

Код 5383168

ISBN: 9785001957676
352 страницы

октябрь 2022
Манн, Иванов и Фербер
NEON Pocketbooks
257 г

Бумажная книга

6.29 USD

Добавить в корзину

Наличие на складе

Склад в Москве

Ожидаемое поступление (если вы сделаете заказ прямо сейчас): 10.05.2024; планируемая отправка: 11.05.2024

Склад в С.-Петербурге

Ожидаемое поступление (если вы сделаете заказ прямо сейчас): 13.05.2024; планируемая отправка: 14.05.2024

Аннотация к книге "Сложные подчиненные. Практика российских руководителей. NEON Pocketbooks"

Известный российский менеджер Максим Батырев на основе 2000 кейсов написал книгу о том, как найти подход к трудным сотрудникам.В любой команде есть сложные сотрудники, которые портят отношения в коллективе, влияют на общую продуктивность и мешают построить команду мечты. Увольнение — крайняя мера, известный российский менеджер Максим Батырев предлагает другой способ — найти подход к проблемному подчиненному и переманить его на свою сторону.Перед тем как написать эту книгу, автор собрал и...

Известный российский менеджер Максим Батырев на основе 2000 кейсов написал книгу о том, как найти подход к трудным сотрудникам.В любой команде есть сложные сотрудники, которые портят отношения в коллективе, влияют на общую продуктивность и мешают построить команду мечты. Увольнение — крайняя мера, известный российский менеджер Максим Батырев предлагает другой способ — найти подход к проблемному подчиненному и переманить его на свою сторону.Перед тем как написать эту книгу, автор собрал и проанализировал несколько тысяч кейсов российских менеджеров. Получилось 15 категорий сложных сотрудников — от опоздунов и безынициативных до выгоревших и нарциссов. Это основные типы, которые встречаются в каждой компании. Батырев описывает их в книге и рассказывает, как с ними работать. Все советы проверены на практике.Теперь книга — в формате покетбука. Удобна для чтения "на бегу", можно брать ее везде с собой.Фишки книги:Разобрано более 2 тысяч кейсов от российских менеджеров.Каждая глава посвящена одному типу сотрудника.Включает в себя примеры и советы по решению проблем.Удобный и качественный формат — книгу можно брать с собой куда угодно.Для кого эта книга:Для всех менеджеров, которым интересен реальный российский опыт и кто хочет не увольнять трудных сотрудников, а исправлять их и помогать им.Для сотрудников, которые хотят повлиять на коллег и самого себя.Для поклонников творчества Максима Батырева.От автора:Однажды меня посетила мысль написать книгу совместными усилиями, опираясь не только на мой прожитый опыт, но и на опыт других практиков, опыт тех людей, которые ежедневно управляют своими коллективами, ведут свои компании к результатам и строят из своих сотрудников Команду Мечты. Согласитесь, что ознакомиться с опытом успешных людей, которые уже прошли непростой путь руководителя и решили для себя многие задачи — всегда интересно.И вот я выбрал тему для книги и обратился ко всем, кто меня знает с призывом следующего содержания: "Друзья, если на Вашем управленческом пути Вам встречался сложный сотрудник, который по разным причинам мешал Вам творить и созидать, и Вы своими управленческими решениями, создали этому сотруднику такие условия, при которых он все-таки перешел на Вашу сторону, напишите мне про своё решение, и я его опубликую в книге".В ответ я получил больше 2000 историй.Поверьте, это очень много.К сожалению, большинство из них были следующего содержания: "Был у меня один сложный подчиненный... (потом долгая история, как руководителю пили кровь), и в конце концов я его уволил и стал нормально дышать!"Уволить человека — это, конечно, тоже управленческое решение, но все-таки мне хотелось бы, чтобы в книге вы увидели, как управленцам удалось человека изменить, после чего он перешел на сторону добра. А если не получается, то сделать еще что-то такое, чтобы поменять его мировоззрение. А если не удалось, то попытаться придумать какое-то другое решение. И только потом уже думать о том, чтобы закончить трудовые отношения. Поэтому историй "как я его уволил" здесь самое минимальное количество, и то, только в тех случаях, когда это, действительно, необходимо было сделать.

Оставить замечание о найденной опечатке Версия для печати

Оставить комментарий

Текст комментария

Оцените книгу:

Издательство:	Манн, Иванов и Фербер
Серия:	NEON Pocketbooks
Дата выхода:	октябрь 2022
ISBN:	9785001957676
Объём:	352 страниц
Масса:	257 г

Книга находится в категориях

Делопроизводство новинки

Вместе с этой книгой покупают

Техники когнитивной психотерапии бумажная книга

Роберт Лихи

15.99 USD

В корзину

Блокпост под Идлибом бумажная книга

Александр...

Нет в продаже

Программирование для детей. Учимся создавать игры на Scratch

Программирование для детей. Учимся создавать... бумажная книга

Юлия Владимировна...

Нет в продаже

Тайные общества всех веков и стран бумажная книга

Чарльз Уильям Гекертон

Нет в продаже

Как говорить с детьми о любви и сексе. Бережно направляем ребенка на всех стадиях сексуального развития с первых лет жизни

Как говорить с детьми о любви и сексе. Бережно... бумажная книга

Райса Каччиаторе

Нет в продаже

История искусства бумажная книга

Эрнст Гомбрих

Нет в продаже

Техники когнитивной психотерапии

бумажная книга

Роберт Лихи

Книга Роберта Лихи незаменима для специалистов и студентов, которые работают в методике когнитивно-поведенческая психотерапия. Автор описывает способы помочь клиентам выявить и изменить мысли, провоцирующие создание проблем, основные убеждения, приводящие к тревоге, модели самокритики и поиска одобрения. В этой книге он учит исследовать личные схемы мышления; справляться с болезненными эмоциями;...

Издательство: Питер
Дата выхода: сентябрь 2019

15.99 USD

В корзину