Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика
Код 1536124
- ISBN: 978-5-9614-1728-9
- 152 страницы
- сентябрь 2011
- Альпина Паблишерз
- 225 г
Код 1536124
Цитата
«Когда работник поймет, что его поощрение зависит от достижения стратегических целей, тогда стратегия станет поистине повседневной работой каждого».
Д. Нортон, Р. Каплан
О чем книга «Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика»
Это практическая пошаговая инструкция по созданию эффективной системы оплаты труда и мотивации,...
Цитата
«Когда работник поймет, что его поощрение зависит от достижения стратегических целей, тогда стратегия станет поистине повседневной работой каждого».
Д. Нортон, Р. Каплан
О чем книга «Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика»
Это практическая пошаговая инструкция по созданию эффективной системы оплаты труда и мотивации, учитывающей специфику конкретной компании, особенности ее корпоративной культуры и работающей на достижение ее стратегических целей. Вы не только научитесь правильно формировать постоянную и переменную части заработной платы сотрудников, но и узнаете, как достичь баланса системного и индивидуального подходов, добиться истинной лояльности сотрудников и превратить их способности в капитал, приносящий высокий доход.
Почему книга достойна прочтения
В ней не только собраны лучшие западные практики, но и рассказано, как их адаптировать к российским условиям и уникальным особенностям каждой компании.
Отдельная глава посвящена такой важной теме как нематериальная мотивация и секреты привлечения и удержания наиболее ценных сотрудников.
Эта книга помогает не только создать эффективную систему мотивации и оплаты труда, но и успешно внедрить ее, обойдя все «подводные камни».
Для кого эта книга
Для руководителей, директоров и менеджеров по персоналу, а также для всех, кто хочет, чтобы компания достигла выдающихся результатов усилиями мотивированных и талантливых сотрудников.
Кто автор
Елена Ветлужских – известный российский консультант, бизнес-тренер и сертифицированный коуч.
Ключевые понятия
Мотивация, оплата труда, компенсационные схемы.
2-е издание, дополненное
Книга жестоких ответов. Что же вечно мешает богатейшей России стать счастливой процветающей страной? В чем народ виноват?Почему преуспевающие евреи Запада разрушают свою цивилизацию? Зачем демократия превозносит бесплодные меньшинства, защищая свой путь к вымиранию? Современное искусство — прогресс или уродство? Впереди Золотой Век или пропасть?
Издательство:
АСТ
Дата выхода: август 2019
Цитата Мы хотим, чтобы нам было хорошо, и это желание заставляет нас двигаться и что-то делать. В ходе этого процесса, достигая маленьких успехов, ожидая исполнения целей, мы и счастливы. Когда цель будет достигнута, удовольствие быстро исчезнет. То, что есть, радует пока оно новое, а как только мы привыкнем к полученному, мы перестанем ему радоваться. Счастье вернется только тогда, когда мы снова...
Издательство:
СилаУма-Паблишер
Дата выхода: февраль 2018
Стандартные алгоритмы и структуры при применении к крупным распределенным наборам данных могут становиться медленными — или вообще не работать. Правильный подбор алгоритмов, предназначенных для работы с большими данными, экономит время, повышает точностьи снижает стоимость обработки. Книга знакомит с методами обработки и анализа больших распределенных данных. Насыщенное отраслевыми историями...
Издательство:
ДМК
Дата выхода: декабрь 2023
Оставить комментарий