Управление результативностью. Система оценки результатов в действии
«Нет единого для всех или самого лучшего способа внедрить управление результативностью, но есть основной принцип: грамотное управление результативностью равно грамотному управлению как таковому. Менеджеры должны эффективно руководить подчиненными, полноценно взаимодействовать с ними и понимать, чего от них ждут. Успех организации обеспечивают не принципы кадровой политики сами по себе, а их...
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: февраль 2018
Оставить комментарий