Аннотация к книге "Молодежный кадровый резерв организаций. Портфель инновационных образовательных программ. Учебное пособие. Гриф Российской Академии образовании"
Книга составлена как руководство по развитию молодежного кадрового резерва в организации средствами инновационных образовательных технологий в обучении смешанного типа: с элементами дистанта и обучения в действии. Портфель содержит три программы, востребованные практикой корпоративного обучения: "Лидерство в организации", "Управление по результатам", "Кадровый менеджмент". Комплекс сопровождения каждой программы включает материалы диагностики стартового управленческого потенциала...
Книга составлена как руководство по развитию молодежного кадрового резерва в организации средствами инновационных образовательных технологий в обучении смешанного типа: с элементами дистанта и обучения в действии. Портфель содержит три программы, востребованные практикой корпоративного обучения: "Лидерство в организации", "Управление по результатам", "Кадровый менеджмент". Комплекс сопровождения каждой программы включает материалы диагностики стартового управленческого потенциала участников программы, дайджест обучающих материалов, кейсы, кинокейсы, тематику эссе и др. Издание адресовано специалистам HR-служб, организационным психологам, организаторам работы с молодежью, бизнес-тренерам, студентам и преподавателям управленческих специальностей.
Сергей Самойленко — кандидат физико-математических наук. Преподает точные науки в Камчатском государственном техническом университете, Камчатском государственном университете имени Витуса Беринга и камчатском детском технопарке «Кванториум». Научный сотрудник исследовательского института Российской академии наук в Петропавловске-Камчатском, занимающегося изучением вулканов и землетрясений во...
Издательство:
Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: апрель 2022
Почему мужчины не просыпаются, когда ребенок плачет ночью, упорно не замечают раскиданные игрушки и стараются раствориться в тумане, когда приходит время менять подгузник? Почему женщины обвиняют мужей в том, что они не помогают с детьми, а когда те пытаются помочь, оттесняют их в сторону? Почему после рабочего дня мужчины нередко отправляются прямиком на диван, а женщины заступают на вторую смену? ...
Оставить комментарий