книги Наука, техника, медицина Гуманитарные науки Психология Разделы психологии Социальная психология Психология общения

HR-инструменты. Практическая оценка

Как выявить сотрудников, которые могут дать максимальный результат

Код 1810254

  • ISBN: 978-5-9268-1206-7
  • 320 страниц
  • март 2012
  • Речь
  • 360 г

Нет в продаже

Аннотация к книге "HR-инструменты. Практическая оценка"

В книге показано встраивание оценочных технологий в систему карьерного менеджмента и управление персоналом в целом на примерах крупных развивающихся компаний. Охарактеризованы особенности применения Ассессмент-центра для различных кадровых задач (отбора, формирования кадрового резерва, проведения кадрового конкурса); дано подробное описание элементов оценочных технологий: интервью по компетенциям, организационный тест, метод мини-кейсов....

Оставить комментарий

Оцените книгу:

Издательство: Речь
Дата выхода: март 2012
ISBN: 978-5-9268-1206-7
Тираж: 1 000 экземпляров
Объём: 320 страниц
Масса: 360 г
Размеры(высота, ширина, толщина), см: 24 x 17 x 2
Обложка: мягкая
Бумага: газетная
Иллюстрированное издание +

Книга находится в категориях

Психология социальных групп Психология личности Консалтинг, тренинг, коучинг Психология менеджмента HR-менеджмент (персонал)

Вместе с этой книгой покупают