книги Наука, техника, медицина Гуманитарные науки Психология Разделы психологии Социальная психология Психология управления

Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks

Код 4476066

Нет в продаже

Аннотация к книге "Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks"

О чем книга «Дело не в кофе: корпоративная культура Starbucks»

 

О том, что компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой. Если руководитель относится к сотрудникам как к партнерам, а не как к одному из ресурсов, те добиваются фантастических результатов, если он видит в клиентах не источник дохода, а людей, которым он оказывает услугу, те возвращаются снова и снова. ...

Оставить комментарий

Оцените книгу:

#

2017, январь:книга на бумаге "Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks", ISBN: 978-5-9614-6190-9, издательство "Альпина Паблишер", 186 стр.

Говард Бехар
Нет в продаже
#

2012, февраль:книга на бумаге "Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks", ISBN: 978-5-9614-1860-6, издательство "Альпина Паблишерз", 190 стр., тираж 1500 экземпляров

Говард Бехар
Нет в продаже
Издательство: Альпина Паблишер
Дата выхода: январь 2017
ISBN: 978-5-9614-6190-9
Объём: 186 страниц
Масса: 350 г
Размеры(высота, ширина), см: 20 x 13
Переводное издание: It's Not About the Coffee: Leadership Principles from a Life at Starbucks
Язык оригинала: английский

Книганаходится в категориях

Психология менеджмента Биографии и мемуары Консалтинг, тренинг, коучинг Управление проектами HR-менеджмент (персонал) Показать все категории

Вместе с этой книгой покупают