Добро пожаловать, Гость! Вы можете войти или зарегистрироваться
Обратная связь
Войти через  
Visa MasterCard WebMoney Яндекс.Деньги PayPal
270 пунктов выдачи, доставка в 91 городе
8-800-707-3313
(по России бесплатно)
Мой регион
Как проводить собеседование при приеме на работу. 10-минутный тренинг для менеджера. Уильям Ларсон
Издание: июль 2007 года (издательство "Олимп-бизнес", ISBN 978-5-9693-0096-5)
[Previous]
[далее]
Как проводить собеседование при приеме на работу. 10-минутный тренинг для менеджера. Уильям Ларсон
Заглянуть внутрь
Как проводить собеседование при приеме на работу. 10-минутный тренинг для менеджера. Уильям Ларсон

Книга







У. Ларсон

Как проводить собеседование при приеме на работу. 10-минутный тренинг для менеджера. Уильям Ларсон

     0
0 (0 голосов )
С 2004 года книга «Как проводить собеседование при приеме на работу. 10-минутный тренинг для менеджера. Уильям Ларсон» переиздавалась 2 раза. Дата первого издания «Как проводить собеседование при приеме на работу. 10-минутный тренинг для менеджера»: сентябрь 2004 года, последнее, 2-е издание вышло в июле 2007 года.

Аннотация к книге "Как проводить собеседование при приеме на работу. 10-минутный тренинг для менеджера. Уильям Ларсон"

Очередное издание серии 10-минутных тренингов адресовано прежде всего менеджерам, ответственным за прием новых служащих. Мастерство выбора успешных кандидатов в настоящее время становится ведущим навыком менеджмента, и на первый план выходит умение квалифицированно проводить собеседование. Автор знакомит читателя с так называемыми поведенческими интервью, которые пришли на смену старым методам подбора кадров. Вы получите ценные рекомендации, как подготовить, провести и правильно оценить...

Каталог

New & best!