В.В. Cеменихин

Трудовая книжка - это основной документ работника. В какой бы организации ни трудился человек, как бы ни называлась должность, каким бы ни был трудовой стаж, неверная или небрежная запись в трудовой книжке может дорого ему обойтись. Иногда это создает угрозу деловой репутации, вынуждает тратить время на сбор дополнительных справок и доказательств. Особенное значение соблюдение правил ведения трудовой...

Издательство: АКДИ "Экономика и жизнь"
Дата выхода: май 2009