В табличной форме представлены все виды административных правонарушений в области нарушения законодательства о труде, их состав, налагаемое административное взыскание и перечень лиц, уполномоченных назначать наказание. Для работников кадровых служб, юристов, руководителей организаций.
Рассматриваются вопросы проведения аттестации работников организаций разных форм собственности, приведены рекомендации по проведению, оформлению и реализации результатов аттестации. Для работников кадровых служб организаций всех форм собственности.
Новые правила подсчета страхового стажа, действующие с 01.01.2010, а также порядок назначения и выплаты пособий по нетрудоспособности и по беременности и родам, правила расчета пособий, проверки обоснованности выдачи листков нетрудоспособности и правильности их оформления медиками, рекомендации по заполнению оборотной стороны листка нетрудоспособности изложены известным автором, специалистом по...
В пособии разъясняются вопросы по новому порядку оплаты листков нетрудоспособности в связи с принятием Федерального закона "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию", который упразднил понятие "непрерывный стаж" в 2008 году. Для работников кадровых и бухгалтерских служб организаций всех форм...
В книге известных авторов - юристов с большим опытом практической работы в кадровой службе - детально рассмотрены как общие правила оформления всех реквизитов кадровых приказов, включенных в альбом унифицированных форм, так и сложные случаи оформления таких приказов. Авторы дают юридически грамотные, отработанные и выверенные на практике рекомендации по оформлению кадровых приказов. Книга будет...
Книга подробно освещает все правовые нюансы направления работников в командировки, порядок документального оформления командировок, вопросы налогообложения. Книга предназначена для работников кадровых служб и бухгалтерии.
Приведены постатейные материалы к Трудовому кодексу Российской Федерации по состоянию на 21 сентября 2006 года с учетом постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 года № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" и последних изменений, внесенных в ТК РФ. Для работников кадровых служб предприятий и организаций, юристов, студентов вузов, профсоюзных...
На каждом этапе «жизни в организации» — прием, работа, увольнение — отношения сотрудника и фирмы регулируются трудовым законодательством. Одной из основных задач кадровика является грамотное сопровождение этих отношений. Настоящее издание поможет сотрудникам отделов кадров построить свою работу таким образом, чтобы не возникало оснований для трудовых конфликтов и не пострадала фирма в случае...
В книге представлен краткий обзор нормативно-правовой базы по вопросам льгот и компенсаций, предоставляемых в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях. Освещены вопросы применения коэффициентов к заработной плате северян, пенсионного обеспечения, социального страхования и др., рассмотрен целый ряд проблемных вопросов по предоставлению льгот и компенсаций, не раскрытых в достаточной...
Трудовые споры занимают львиную долю в структуре рассматриваемых в суде дел. Еще больше жалоб на нарушение трудовых прав поступает в государственную инспекцию труда, а иногда и в прокуратуру. Эта книга как раз для тех, кто стремится отстаивать свои права. Но, вместе с тем, она не для фанатиков, для которых важна справедливость ради справедливости, а скорее для реалистов, кто стремится к получению...
Рабочее время - время, в течении которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности. Для персонала отделов кадров.
Приведены основные положения по порядку регулирования труда руководителя организации, в том числе членов коллегиальных исполнительных органов организаций (генеральных директоров акционерных обществ, иных хозяйственных товариществ и обществ и т.п.), а также членов советов директоров (наблюдательных советов) организаций, заключивших с данными организациями трудовые договоры. Для работников кадровых...
Приведены основные положения по порядку направления работников в командировки внутри страны и за границу. Для работников кадровых служб предприятия, руководителей.
Книга написана для использования в повседневной работе сотрудниками кадровых служб любого уровня. В ней изложены все имеющиеся на момент подписания в печать нормативные требования, методические и практические рекомендации по работе с трудовыми книжками; приведены образцы всех возможных записей в трудовых книжках, а также формулировки соответствующих приказов по личному составу; приложены ответы...
В книге приводятся постатейные материалы официальных органов государственной власти и управления к разделу VIII "Трудовой распорядок. Дисциплина труда" Трудового кодекса Российской Федерации, в которых комментируются и детализируются отдельные положения трудового законодательства и которые,впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской...
Книга написана для использования в повседневной работе сотрудниками кадровых служб любого уровня. В ней изложены все имеющиеся на момент подписания в печать нормативные требования, методические и практические рекомендации по работе с трудовыми книжками; приведены образцы всех возможных записей в трудовых книжках, а также формулировки соответствующих приказов по личному составу; приложены ответы...
Книга написана для использования в повседневной работе сотрудниками кадровых служб любого уровня. В ней изложены все имеющиеся на момент подписания в печать нормативные требования, методические и практические рекомендации по работе с трудовыми книжками; приведены образцы всех возможных записей в трудовых книжках, а также формулировки соответствующих приказов по личному составу; приложены ответы...
