Управление персоналом на основе компетенций: Монография
В монографии последовательно рассмотрены теоретические и методологические вопросы формирования и использования компетентностного подхода в управлении персоналом как инструмента формирования конкурентных преимуществ организации. Представлены содержание и основные элементы модели компетенций, предложены алгоритм ее построения и механизмы применения.
ISBN: 978-5-16-009808-1
Издательство:
Инфра-М
Дата выхода: январь 2015
Найденных опечаток пока нет
Добавить запись