книги Наука, техника, медицина Гуманитарные науки Общественные науки Право, юриспруденция Разделы права Трудовое право, социальное обеспечение Регулирование и оплата труда

Прием и увольнение работников: оформление трудовых отношений, подбор и оценка персонала. 2-е изд., испр

Код 694350

Нет в продаже

Аннотация к книге "Прием и увольнение работников: оформление трудовых отношений, подбор и оценка персонала. 2-е изд., испр"

Описан процесс трудовых отношений от приема на работу до расторжения трудового договора. Подробно рассматриваются функции кадровой службы организации, даются полезные рекомендации по подбору персонала, а также рекомендации по оформлению трудового договора, в том числе с различными категориями работников, ведению и учету трудовых книжек, оформлению приказов по личному составу и т.д.
Издание предназначено для сотрудников кадровых служб, юристов и руководителей организаций, работников, а также всех, кто интересуется вопросами трудового законодательства.

Оставить комментарий

Оцените книгу:

Издательство: Омега-Л
Серия: Кадровая служба
Дата выхода: август 2009
ISBN: 978-5-370-01541-0
Тираж: 1 000 экземпляров
Объём: 174 страниц
Масса: 140 г
Обложка: мягкая

Книга находится в категориях

распродажа

Вместе с этой книгой покупают