Семь уроков корпоративных конфликтов
Корпоративные конфликты — это споры, возникающие между обществом, его участниками (акционерами), менеджментом. Постепенно, волею судебной практики, активными участниками конфликтов становятся и бенефициары компаний. В основе корпоративных конфликтов, как правило, лежат противоречия между интересами крупных и мелких участников, акционеров и управленцев, а также бенефициаров и менеджмента компании....
ISBN: 978-5-392-21875-2
Издательство:
Проспект
Дата выхода: сентябрь 2017
Найденных опечаток пока нет
Добавить запись