книги Наука, техника, медицина Гуманитарные науки Общественные науки Право, юриспруденция Разделы права Трудовое право, социальное обеспечение Трудовые споры

Методика увольнения персонала

Код 564862

  • ISBN: 978-5-377-01345-7
  • 287 страниц
  • февраль 2008
  • Экзамен
  • 167 г

Нет в продаже

Аннотация к книге "Методика увольнения персонала"

Представляются новые методика и технологии прекращения трудового договора, включая его расторжение, по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ.
Предложенная методика дает возможность в несколько раз снизить число конфликтов, которые возникают при увольнениях, а также сократить количество нарушений законодательства рабо­тодателем в этих случаях.
Адресуется работодателям, кадровикам, менеджерам, государ­ственным инспекторам труда, юристам, судьям, прокурорам, профсоюзным работникам.
Книга может быть использована как учебное пособие в систе­ме повышения квалификации для слушателей, изучающих трудо­вое право, управление персоналом.

Оставить комментарий

Оцените книгу:

Издательство: Экзамен
Дата выхода: февраль 2008
ISBN: 978-5-377-01345-7
Тираж: 30 000 экземпляров
Объём: 287 страниц
Масса: 167 г
Размеры(высота, ширина, толщина), см: 20 x 13 x 2
Обложка: мягкая

Книга находится в категориях

HR-менеджмент (персонал)

Вместе с этой книгой покупают