книги Бизнес Менеджмент (управление) Психология менеджмента

Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует

Код 852146

Нет в продаже

Аннотация к книге "Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует"

По мнению доктора Адизеса, менеджмент любой организации должен выполнять четыре функции: производство результатов, администрирование, предпринимательство и интеграцию. Для того чтобы осуществлять их одновременно, руководителю необходимо обладать многочисленными, порой взаимоисключающими качествами. Адизес делает вывод: менеджмент - слишком сложный процесс, чтобы с ним мог справиться один человек.
Идеального менеджера просто нет в природе. Как же быть? Чтобы компания была эффективной в...

Оставить комментарий

Оцените книгу:

#

2011, март:книга на бумаге "Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует", ISBN: 978-5-9614-1561-2, издательство "Альпина Паблишерз", 272 стр., мягкая обложка, тираж 3000 экземпляров

Ицхак Адизес
Нет в продаже
#

2010, апрель:книга на бумаге "Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует", ISBN: 978-5-9614-1285-7, издательство "Альпина Паблишерз", 262 стр., мягкая обложка, тираж 5000 экземпляров

Ицхак Адизес
Нет в продаже 0
#

2008, август:книга на бумаге "Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует. 2-е издание", ISBN: 978-5-9614-0887-4, издательство "Альпина Бизнес Букс", 262 стр., твёрдая обложка, тираж 3000 экземпляров

Ицхак Адизес
Нет в продаже
#

2008, июнь:книга на бумаге "Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует", ISBN: 978-5-9614-0871-3, издательство "Альпина Бизнес Букс", 262 стр., мягкая обложка, тираж 3000 экземпляров

Ицхак Адизес
Нет в продаже
#

2006, ноябрь:книга на бумаге "Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует", ISBN: 5-9614-0429-3, издательство "Альпина Бизнес Букс", 263 стр., мягкая обложка, тираж 5000 экземпляров

Ицхак Адизес
Нет в продаже
Издательство: Альпина Паблишерз
Дата выхода: март 2011
ISBN: 978-5-9614-1561-2
Тираж: 3 000 экземпляров
Объём: 272 страниц
Обложка: мягкая

Книганаходится в категориях

Общие вопросы менеджмента HR-менеджмент (персонал) Акции

Вместе с этой книгой покупают