Предисловие

Раздел 1. Экономика труда и организация
трудовых отношений
1.1. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал
общества
1.1.1. Основные понятия о трудовых
ресурсах
1.1.2. Формирование трудовых ресурсов
1.1.3. Движение и использование трудовых
ресурсов
1.1.4. Методы управления трудовыми
ресурсами
1.2. Организация и управление трудом
1.2.1. Планирование трудовых ресурсов
1.2.2. Плановые расчеты численности
работающих и фонда рабочего времени
1.2.3. Содержание тру да персонала
1.2.4. Качество труда и его оценка
1.2.5. Анализ, оценка и самооценка
результатов труда. Аттестация кадров
1.3. Трудовой потенциал человека
1.3.1. Основные требования к персоналу
1.3.2. Компоненты трудового потенциала
1.3.3. Качество и уровень жизни персонала
1.4. Организация труда персонала
1.4.1. Система организации
1.4.2. Разделение и кооперация труда
1.4.3. Проектирование производственных
процессов
1.5. Анализ и проектирование рабочего места
1.5.1. Рабочее место - основной элемент
управления персоналом
1.5.2. Методы и процедуры осуществления
АРМ
1.6. Научная организация труда
1.6.1. Основные направления НОТ
1.6.2. Рационализация приемов и методов
труда
1.6.3. Нормирование трудовых процессов
1.6.4. Организация и обслуживание рабочих
мест
1.6.5. Подготовка и повышение
квалификации рабочих кадров на
производстве
1.6.6. Оптимизация условий и
интенсивности труда
1.6.7. Дисциплина труда и ее
совершенствование
1.6.8. Планирование показателей НОТ
1.7. Производительность труда
1.8. Оплата и стимулирование труда
1.8.1. Виды и структура доходов персонала
1.8.2. Формы и системы оплаты труда
1.9. Планирование заработной платы
1.10. Регулирование заработной платы

Раздел 2. Социология труда
2.1. Предмет социологии труда
2.2. Формирование и развитие социологии
труда
2.2.1. Французская школа
2.2.2. Немецкая школа
2.2.3. Американская школа
2.2.4. Русская школа
2.3. Социальные процессы в сфере труда
2.3.1. Социальная регуляция поведения
работника
2.3.2.Регуляция конфликтного поведения
2.4. Трудовой коллектив, управление и
самоуправление
2.4.1. Трудовой коллектив, его виды и
уровни объединения
2.4.2. Социальные отношения в коллективе
и их влияние на эффективность трудовой
деятельности
2.4.3. Формирование и развитие трудовых
коллективов
2.4.4. Содержание процессов руководства и
лидерства в сфере труда
2.4.5. Управление людьми при проведении
стратегических решений
2.4.6. Личность как субъект деятельности
и источник социальной активности
коллектива и малой группы
2.4.7. Управление и самоуправление в
коллективе
2.5. Социологические исследования и методы
их проведения
2.5.1. Методология и методика
социологического исследования
2.5.2. Основные методы сбора информации в
социологическом исследовании

Литература