Майкл Армстронг

Люди – стратегический ресурс, который требует управления с учетом актуальных целей и задач организации. Учебник по стратегическому управлению сотрудниками стал незаменимым пособием для руководителей. Майкл Армстронг предлагает проверенные техники и инструменты, нацеленные на практическое применение с учетом специфики компании.

Производитель: Эксмо
Дата выхода: май 2019

«Нет единого для всех или самого лучшего способа внедрить управление результативностью, но есть основной принцип: грамотное управление результативностью равно грамотному управлению как таковому. Менеджеры должны эффективно руководить подчиненными, полноценно взаимодействовать с ними и понимать, чего от них ждут. Успех организации обеспечивают не принципы кадровой политики сами по себе, а их...

Издательство: Альпина Паблишер
Дата выхода: февраль 2018

В данной книге представлена информация о ключевых теориях и лучших практических методах вознаграждения персонала. Новые исследования стратегий управления вознаграждением в таких ведущих организациях, как Tesco, PricewaterhouseCooper и GlaxoSmithKline, предлагают примеры их успешного практического применения, а актуальные сведения о действующем законодательстве превращают это издание в настольную книгу для практиков...

Издательство: Баланс Бизнес Букс

Управление результативностью (Performance Management) – система управления, предполагающая постановку четких количественных задач, методы поэтапного контроля исполнения, оценку квалификации сотрудников и ежегодный анализ эффективности как отдельных людей, так и целых подразделений. Но что считать высоким результатом? Как добиться от сотрудников максимальной реализации своих способностей и как сделать так,...

Производитель: Альпина Паблишер
Дата выхода: сентябрь 2013

В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организации трудовыми ресурсами; управление показателями труда; вознаграждение.В издании материал многих глав переработан и дополнен. Это...

Издательство: Питер
Дата выхода: февраль 2017

В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организации трудовыми ресурсами; управление показателями труда; вознаграждение. В десятом издании материал многих глав переработан и дополнен. Это...

Издательство: Питер
Дата выхода: февраль 2012

Книга написана специально для слушателей программ МБА и специалистов. Всемирно известный автор.

Издательство: Питер
Дата выхода: октябрь 2008

Впервые на русском языке — полное изложение концепции Управления Эффективностью Работы: теоретический обзор существующих подходов, информация о последних идеях и усовершенствованиях в практике управления эффективностью, вдохновляющие данные об «изнанке» процесса. Насущные для НR-менеджеров проблемы — постановка задачи, измерение эффективности, выработка и поддержание стандартов, «разрешение» на...

Издательство: ГИППО
Дата выхода: май 2007

В данной книге представлена информация о ключевых теориях и лучших практических методах вознаграждения персонала. Новые исследования стратегий управления вознаграждением в таких ведущих организациях, как Tesco, PricewaterhouseCooper и GlaxoSmithKline, предлагают примеры их успешного практического применения, а актуальные сведения о действующем законодательстве превращают это издание в настольную книгу для практиков...

Издательство: Баланс Бизнес Букс
Дата выхода: декабрь 2006

Издательство: Знання
Дата выхода: сентябрь 2006

Впервые на русском языке - полное изложение концепции Управления Эффективностью Работы: теоретический обзор существующих подходов, информация о последних идеях и усовершенствованиях в практике управления эффективностью, вдохновляющие данные об "изнанке" процесса. Насущные для HR-менеджеров проблемы - постановка задачи, измерение эффективности, выработка и поддержание стандартов, "разрешение" на...

Издательство: ГИППО
Дата выхода: март 2005

Настоящее практическое руководство в доступной форме описывает 50 конкретных областей менеджмента. Каждая глава является самостоятельным разделом и может читаться отдельно, однако все главы подразделяют на три основные категории, в которых каждый руководитель должен быть компетентным: управление людьми; управление видами деятельности; управление собой и саморазвитие.

Издательство: Баланс Бизнес Букс
Дата выхода: ноябрь 2004

Издательство: Баланс Бизнес Букс
Дата выхода: май 2004

Гриф Экспертного совета по проффесиональному образованию МО РФ 8-е издание

Издательство: Питер
Дата выхода: февраль 2004

Целью данной книги является предоставление руководства к действиям в части формирования стратегий в области управления человеческими ресурсами и в части их практического применения. Рассматриваются такие понятия, как концепция управления человеческими ресурсами, стратегическое управление, и даются практические советы по формированию и реализации стратегий в области человеческих ресурсов....

Издательство: Инфра-М
Дата выхода: январь 2001