книги Бизнес Менеджмент (управление)

Психология в отборе персонала

Код 120335

Нет в продаже

Аннотация к книге "Психология в отборе персонала"

Данная книга посвящена вопросам отбора квалифицированного персонала и прогнозирования его дальнейшего развития и карьерного роста. Она написана на основе новейших научно-практических достижений и включает самые современные методики отбора персонала, равно как и техники, позволяющие оценить эффективность этих методик. Издание рассчитано на широкий круг читателей, интересующихся проблемами менеджмента, но наибольшую пользу оно принесет специалистам по кадрам, консультантам и студентам, изучающим кадровый менеджмент и психологию профессиональной деятельности.

Оставить комментарий

Оцените книгу:

Издательство: Питер
Серия: Практическая психология
Дата выхода: январь 2003
ISBN: 5-94723-407-6
Тираж: 5 000 экземпляров
Объём: 240 страниц
Масса: 305 г
Размеры(высота, ширина, толщина), см: 19 x 11 x 2
Обложка: твёрдая
Переводное издание: The psychology of Personnel Selection: A Quality Approach
Язык оригинала: английский
ISBN оригинала: 0415103266
Год выхода оригинала: 1995

Книга находится в категориях

Наука, техника, медицина научные

Вместе с этой книгой покупают